Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif : satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd.

QR Code

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif : satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd.

Bibliographic Details
Main Author:	Rose, Edward Tarang.
Format:	Final Year Project Report / IMRAD
Language:	English
Published:	Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS) 2001
Subjects:	HC Economic History and Conditions
Online Access:	http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/ http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/1/Rose%20Edward%20ft.pdf

Similar Items

Hubungan antara faktor hygienie-motivator dengan kepuasan kerja pekerja bukan eksekutif CELCOM (M) SDN. BHD. Kawasan Timur, Kuching, Sarawak
by: Sharif, Bin Salleh
Published: (2001)

Hubungan di antara persepsi budaya organisasi dengan prestasi kerja :satu tinjauan di kalangan pekerja di Sabah electricity Sdn. Bhd.
by: Yunus, Erik Melvin
Published: (2001)

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan :satu kajian kes di Dewan Bandaraya Kuching Utara
by: Ismail, Edora
Published: (1998)

Faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran di kalangan pekerja bukan eksekutif.
by: Effie Hafizah, binti Abdul Khalik.
Published: (2003)

Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.
by: Yong, Yen Ting.
Published: (2002)

Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi
by: Nik Mutasim Abdul Rahman,, et al.
Published: (2001)

Faktor mempengaruhi keberkesanan kerja berpasukan di kalangan pekerja bukan eksekutif di Lembaga Pelabuhan Rajang Sibu, Sarawak
by: Zurina, Bahrin
Published: (2004)

Kajian budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan Jabatan Pertanian Sarawak (Ibu Pejabat), Kuching
by: Lee, Amelia Sze Chui.
Published: (2001)

Persepsi pekerja bukan eksekutif terhadap keberkesanan program latihan sambil kerja di sebuah hotel terkemuka di Kuching, Sarawak.
by: Catherina, ak. Nelson Kuntik.
Published: (1999)

Faktor mempengaruhi pencapaian prestasi kerja di kalangan pegawai eksekutif di sebuah organisasi swasta
by: Abang Mohammad Razali, b. Abang Hj. Salleh.
Published: (2004)

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Nur ‘Aqilah Abd. Latif,, et al.
Published: (2024)

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Hasbullah @ Abdullah, Muslihah, et al.
Published: (2024)

Persepsi pekerja bukan eksekutif terhadap pengurusan kualiti menyeluruh (TQM) dalam organisasi : satu kajian di ibu pejabat Jabatan Perbendaharaan Negeri, Kuching, Sarawak
by: Morni, Bin Ahmad
Published: (1998)

Kepuasan kerja di kalangan pegawai eksekutif wanita dalam perkhidmatan awam : satu kajian di Kementerian Pertahanan
by: Ishak, Salmah
Published: (1998)

Hubungan antara tekanan kerja dengan self-esteem di kalangan pekerja yang sudah berkahwin di organisasi kerajaan
by: Rafidah, Suhaili.
Published: (2008)

Perkaitan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di industri pembuatan
by: Rambli, Bin Haji Hasbi.
Published: (2001)

Hubungan antara komunikasi dalam organisasi terhadap kepuasan kerja
by: Nor Azlina, Harun
Published: (2010)

Hubungan kepuasan komunikasi dengan komitmen terhadap organisasi di kalangan pekerja teknikal: kajian kes di Flextronics International, Senai, Johor
by: Mohd. Ariff, Lily Suriani, et al.
Published: (2004)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Cara Pengurusan Konflik Antara Perseorangan Di Kalangan Eksekutif Dan Keberkesanannya Dalam Organisasi
by: Said, Md.Yadi
Published: (1996)

Hubungan antara harga tiket di Kampung Budaya Sarawak dengan kepuasan pengunjung
by: Siti Nurfatihah, binti Mohd Nor
Published: (2015)

Kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan pekerja-pekerja bawahan : satu kajian kes di firma Jepun
by: Mahbob, Maizatul Haizan
Published: (1998)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
by: Geres, Yancey
Published: (2002)

Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
by: Rahim, Bin Ibas.
Published: (1997)

Hubungan faktor budaya organisasi sekolah dengan kepuasan kerja di kalangan guru sekolah menengah kebangsaan zon A, Bahagian Kuching/Samarahan
by: Hasan Al-Banna, Bin Mohamed.
Published: (2001)

Implimentasi budaya kerja Jepun dalam organisasi di Malaysia
by: Suhana Saad,, et al.
Published: (2015)

Faktor-faktor mempengaruhi ketidakhadiran pekerja eksekutif di Kilang Proton, Shah Alam
by: Fong, Wee Ping
Published: (1997)

Tanggapan sokongan organisasi, kepuasan kerja, komitmen dan kelakuan kewargaan organisasi pekerja: peranan politik organisasi sebagai perantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2010)

Hubungan sikap kepada wang dan kepuasan kerja terhadap keinginan pekerja untuk berhenti secara sukarela: Kajian di sebuah organisasi pihak berkuasa tempatan berstatus bandaraya di Sarawak
by: Azman Ismail,, et al.
Published: (2008)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industri pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industry pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Perkaitan antara faktor pekerjaan dengan kepuasan kerja : satu kajian di kalangan pekerja sementara di Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS)
by: Ashafinarnor, Arshat
Published: (2006)

Persepsi pekerja terhadap pembangunan kerjaya di organisasi
by: Haslinda, Mustafa
Published: (2003)

Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Prestasi Kerja Dalam Organisasi Penyelidikan
by: Abdul Rahman, Mohamad Nor
Published: (1997)

Organisasi pembelajaran : kajian berhubung dengan latihan dalam organisasi yang membentuk ke arah pekerja ilmuan (K-workers)di kalangan pekerja CMS Cement Sdn. Bhd., Kuching Sarawak
by: Diana, anak David Itang.
Published: (2003)

Perkaitan faktor organisasi dengan motivasi kerja:|bkajian di kalangan pekerja sokongan.
by: Florialyeen, ak Sangok.
Published: (1999)

Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli
by: Uteh, Nor Fazlin, et al.
Published: (2012)

Hubungan di antara kepuasan kerja dengan keterlibatan kerja dan peninggalan kerja / Tan Kok Soon
by: Tan, Kok Soon
Published: (1994)

Hubungan di antara Dimensi Budaya dan Gaya Kepimpinan dengan Tahap Amalan Organisasi Pembelajaran di Universiti Teknologi Mara
by: Abd Aziz, Noor Azam
Published: (2008)

Hubungan antara persekitaran sosial dan sokongan tempat kerja dengan kesejahteraan emosi pekerja bukan akademik di sebuah Universiti Awam, Malaysia
by: Ismail, Mazira
Published: (2018)