Skip to content
VuFind
Advanced
  • Hubungan di antara budaya orga...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Export Ready — 
Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif : satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd.
QR Code

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif : satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd.

Bibliographic Details
Main Author: Rose, Edward Tarang.
Format: Final Year Project Report / IMRAD
Language:English
Published: Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS) 2001
Subjects:
HC Economic History and Conditions
Online Access:http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/
http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/1/Rose%20Edward%20ft.pdf
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/
http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/1/Rose%20Edward%20ft.pdf

Similar Items

  • Hubungan antara faktor hygienie-motivator dengan kepuasan kerja pekerja bukan eksekutif CELCOM (M) SDN. BHD. Kawasan Timur, Kuching, Sarawak
    by: Sharif, Bin Salleh
    Published: (2001)
  • Hubungan di antara persepsi budaya organisasi dengan prestasi kerja :satu tinjauan di kalangan pekerja di Sabah electricity Sdn. Bhd.
    by: Yunus, Erik Melvin
    Published: (2001)
  • Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan :satu kajian kes di Dewan Bandaraya Kuching Utara
    by: Ismail, Edora
    Published: (1998)
  • Faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran di kalangan pekerja bukan eksekutif.
    by: Effie Hafizah, binti Abdul Khalik.
    Published: (2003)
  • Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.
    by: Yong, Yen Ting.
    Published: (2002)

Search Options

  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog

Need Help?

  • Search Tips