Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif : satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd.

QR Code

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif : satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd.

Bibliographic Details
Main Author:	Rose, Edward Tarang.
Format:	Final Year Project Report / IMRAD
Language:	English
Published:	Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS) 2001
Subjects:	HC Economic History and Conditions
Online Access:	http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/ http://ir.unimas.my/id/eprint/16728/1/Rose%20Edward%20ft.pdf

Similar Items

Hubungan antara faktor hygienie-motivator dengan kepuasan kerja pekerja bukan eksekutif CELCOM (M) SDN. BHD. Kawasan Timur, Kuching, Sarawak
by: Sharif, Bin Salleh
Published: (2001)

Hubungan di antara persepsi budaya organisasi dengan prestasi kerja :satu tinjauan di kalangan pekerja di Sabah electricity Sdn. Bhd.
by: Yunus, Erik Melvin
Published: (2001)

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan :satu kajian kes di Dewan Bandaraya Kuching Utara
by: Ismail, Edora
Published: (1998)

Faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran di kalangan pekerja bukan eksekutif.
by: Effie Hafizah, binti Abdul Khalik.
Published: (2003)

Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.
by: Yong, Yen Ting.
Published: (2002)

Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi
by: Nik Mutasim Abdul Rahman,, et al.
Published: (2001)

Faktor mempengaruhi keberkesanan kerja berpasukan di kalangan pekerja bukan eksekutif di Lembaga Pelabuhan Rajang Sibu, Sarawak
by: Zurina, Bahrin
Published: (2004)

Kajian budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan Jabatan Pertanian Sarawak (Ibu Pejabat), Kuching
by: Lee, Amelia Sze Chui.
Published: (2001)

Persepsi pekerja bukan eksekutif terhadap keberkesanan program latihan sambil kerja di sebuah hotel terkemuka di Kuching, Sarawak.
by: Catherina, ak. Nelson Kuntik.
Published: (1999)

Hubungan Budaya Organisasi Dan Kecerdasan Emosi Dengan Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja

Hubungan budaya organisasi dan kecerdasan emosi dengan komitmen organisasi dan kepuasan kerja

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Nur ‘Aqilah Abd. Latif,, et al.
Published: (2024)

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Hasbullah @ Abdullah, Muslihah, et al.
Published: (2024)

Faktor mempengaruhi pencapaian prestasi kerja di kalangan pegawai eksekutif di sebuah organisasi swasta
by: Abang Mohammad Razali, b. Abang Hj. Salleh.
Published: (2004)

Persepsi pekerja bukan eksekutif terhadap pengurusan kualiti menyeluruh (TQM) dalam organisasi : satu kajian di ibu pejabat Jabatan Perbendaharaan Negeri, Kuching, Sarawak
by: Morni, Bin Ahmad
Published: (1998)

Kepuasan kerja di kalangan pegawai eksekutif wanita dalam perkhidmatan awam : satu kajian di Kementerian Pertahanan
by: Ishak, Salmah
Published: (1998)

Hubungan antara tekanan kerja dengan self-esteem di kalangan pekerja yang sudah berkahwin di organisasi kerajaan
by: Rafidah, Suhaili.
Published: (2008)

Perkaitan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di industri pembuatan
by: Rambli, Bin Haji Hasbi.
Published: (2001)

Hubungan antara komunikasi dalam organisasi terhadap kepuasan kerja
by: Nor Azlina, Harun
Published: (2010)

Hubungan kepuasan komunikasi dengan komitmen terhadap organisasi di kalangan pekerja teknikal: kajian kes di Flextronics International, Senai, Johor
by: Mohd. Ariff, Lily Suriani, et al.
Published: (2004)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Cara Pengurusan Konflik Antara Perseorangan Di Kalangan Eksekutif Dan Keberkesanannya Dalam Organisasi
by: Said, Md.Yadi
Published: (1996)

Hubungan antara harga tiket di Kampung Budaya Sarawak dengan kepuasan pengunjung
by: Siti Nurfatihah, binti Mohd Nor
Published: (2015)

Kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan pekerja-pekerja bawahan : satu kajian kes di firma Jepun
by: Mahbob, Maizatul Haizan
Published: (1998)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
by: Geres, Yancey
Published: (2002)

Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
by: Rahim, Bin Ibas.
Published: (1997)

Hubungan faktor budaya organisasi sekolah dengan kepuasan kerja di kalangan guru sekolah menengah kebangsaan zon A, Bahagian Kuching/Samarahan
by: Hasan Al-Banna, Bin Mohamed.
Published: (2001)

Implimentasi budaya kerja Jepun dalam organisasi di Malaysia
by: Suhana Saad,, et al.
Published: (2015)

Faktor-faktor mempengaruhi ketidakhadiran pekerja eksekutif di Kilang Proton, Shah Alam
by: Fong, Wee Ping
Published: (1997)

Tanggapan sokongan organisasi, kepuasan kerja, komitmen dan kelakuan kewargaan organisasi pekerja: peranan politik organisasi sebagai perantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2010)

Hubungan sikap kepada wang dan kepuasan kerja terhadap keinginan pekerja untuk berhenti secara sukarela: Kajian di sebuah organisasi pihak berkuasa tempatan berstatus bandaraya di Sarawak
by: Azman Ismail,, et al.
Published: (2008)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industri pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industry pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Perkaitan antara faktor pekerjaan dengan kepuasan kerja : satu kajian di kalangan pekerja sementara di Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS)
by: Ashafinarnor, Arshat
Published: (2006)

Persepsi pekerja terhadap pembangunan kerjaya di organisasi
by: Haslinda, Mustafa
Published: (2003)

Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Prestasi Kerja Dalam Organisasi Penyelidikan
by: Abdul Rahman, Mohamad Nor
Published: (1997)

Organisasi pembelajaran : kajian berhubung dengan latihan dalam organisasi yang membentuk ke arah pekerja ilmuan (K-workers)di kalangan pekerja CMS Cement Sdn. Bhd., Kuching Sarawak
by: Diana, anak David Itang.
Published: (2003)

Perkaitan faktor organisasi dengan motivasi kerja:|bkajian di kalangan pekerja sokongan.
by: Florialyeen, ak Sangok.
Published: (1999)

Faktor komitmen pasukan kerja dan kesannya terhadap prestasi pasukan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru, Johor / Nor Fazlin Uteh and Zuliana Zoolkefli
by: Uteh, Nor Fazlin, et al.
Published: (2012)

Hubungan di antara kepuasan kerja dengan keterlibatan kerja dan peninggalan kerja / Tan Kok Soon
by: Tan, Kok Soon
Published: (1994)