Skip to content
VuFind
Advanced
  • Hubungan antara budaya organis...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.
QR Code

Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.

Bibliographic Details
Main Author: Yong, Yen Ting.
Format: Final Year Project Report / IMRAD
Language:English
Published: Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS) 2002
Subjects:
HD Industries. Land use. Labor
Online Access:http://ir.unimas.my/id/eprint/17570/
http://ir.unimas.my/id/eprint/17570/7/Yong%20Yen%20%20%28fulltext%29.pdf
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

http://ir.unimas.my/id/eprint/17570/
http://ir.unimas.my/id/eprint/17570/7/Yong%20Yen%20%20%28fulltext%29.pdf

Similar Items

  • Perkaitan faktor organisasi dengan motivasi kerja:|bkajian di kalangan pekerja sokongan.
    by: Florialyeen, ak Sangok.
    Published: (1999)
  • Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan :satu kajian kes di Dewan Bandaraya Kuching Utara
    by: Ismail, Edora
    Published: (1998)
  • Peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan pengekalan pekerja
    by: Md Lazim Mohd Zin,, et al.
    Published: (2012)
  • Kajian budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan Jabatan Pertanian Sarawak (Ibu Pejabat), Kuching
    by: Lee, Amelia Sze Chui.
    Published: (2001)
  • Hubungan di antara persepsi budaya organisasi dengan prestasi kerja :satu tinjauan di kalangan pekerja di Sabah electricity Sdn. Bhd.
    by: Yunus, Erik Melvin
    Published: (2001)

Search Options

  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog

Need Help?

  • Search Tips