Rose, E. T. (2001). Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif: Satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd. Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS).
Chicago Style (17th ed.) CitationRose, Edward Tarang. Hubungan Di Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pekerja Bukan Eksekutif: Satu Kajian Kes Di Sedidik Sdn. Bhd. Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS), 2001.
MLA (9th ed.) CitationRose, Edward Tarang. Hubungan Di Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Di Kalangan Pekerja Bukan Eksekutif: Satu Kajian Kes Di Sedidik Sdn. Bhd. Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS), 2001.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.