Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan

QR Code

Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan

please refer fulltext

Bibliographic Details
Main Author:	Maizatul Haizan Mahbob
Format:	Article
Language:	English
Published:	Universiti Kebangsaan Malaysian 2002
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/4733/ http://journalarticle.ukm.my/4733/1/V18_1.pdf

Similar Items

Kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan pekerja-pekerja bawahan : satu kajian kes di firma Jepun
by: Mahbob, Maizatul Haizan
Published: (1998)

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Nur ‘Aqilah Abd. Latif,, et al.
Published: (2024)

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Hasbullah @ Abdullah, Muslihah, et al.
Published: (2024)

Kepuasan kerja, sikap terhadap wang dan keinginan untuk berhenti
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Hubungkait antara kepuasan kerja dengan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan anggota staf bawahan, angkatan tentera Malaysia
by: Nurfaezah, Binti Sharif
Published: (2011)

Kepentingan kecerdasan emosi dalam komunikasi keorganisasian dan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2015)

Hubungan pengurusan maklumat dengan kepuasan komunikasi dalam kalangan Rakan Siswa Yadim
by: Umi Hanisah Jeshri,, et al.
Published: (2024)

Kesignifikanan model kepuasan komunikasi dalam konteks pengurusan maklumat sektor awam
by: Wan Idros Wan Sulaiman,, et al.
Published: (2014)

Analysis fungsional ke atas media
by: Maizatul Haizan Mahbob,
Published: (2004)

Komunikasi interpersonal kakitangan dengan pesakit di Hospital Kemaman, Terengganu: kajian ke atas kecekapan komunikasi dan kepuasan pelanggan
by: Wan Nurikma Imani Osman,, et al.
Published: (2020)

Kesan kecerdasan emosi ke atas tekanan kerja dan niat berhenti kerja profesion perguruan
by: Syed Sofian Syed Salim,, et al.
Published: (2010)

Kesan kecerdasan emosi ke atas tekanan kerja dan niat berhenti kerja profesion perguruan
by: Syed Sofian Syed Salim,, et al.
Published: (2010)

Persepsi pekerja terhadap implikasi gangguan seksual di tempat kerja.
by: Eles, Binti Abang Nen
Published: (2002)

Kepuasan kerja adalah peramal kepada keinginan berhenti kerja secara sukarela: satu kajian di sebuah penguasa tempatan
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Banyak pertimbangan sebelum berhenti kerja
by: Harian Metro,
Published: (2016)

KONSEP 'KAIZEN' DIJADIKAN BUDAYA KERJA MASYARAKAT JEPUN
by: MPRC, Pusat Media & Perhubungan Awam
Published: (2016)

Pengaruh faktor motivasi terhadap prestasi kerja
by: Nazrin Zulkafli,, et al.
Published: (2020)

Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi
by: Nik Mutasim Abdul Rahman,, et al.
Published: (2001)

Kepuasan kerja di kalangan guru : konsep dan permasalahannya.
by: Yaakub, Noran Fauziah, et al.
Published: (1990)

Hubungan sikap kepada wang dan kepuasan kerja terhadap keinginan pekerja untuk berhenti secara sukarela: Kajian di sebuah organisasi pihak berkuasa tempatan berstatus bandaraya di Sarawak
by: Azman Ismail,, et al.
Published: (2008)

Perkaitan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di industri pembuatan
by: Rambli, Bin Haji Hasbi.
Published: (2001)

Keterasingan dan kepuasan kerja pekerja- pekerja bank: Suatu kajian kes / Foong Sok Yin
by: Foong , Sok Yin
Published: (1984)

Komunikasi berkesan dengan warga emas: dari perspektif intervensi kerja sosial
by: Khadijah Alavi,, et al.
Published: (2017)

Hubungan di antara tekanan kerja dengan keinginan untuk berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Pusat Peranginan Damai Lagoon, Kuching
by: Simon, Gertrude
Published: (2014)

Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak
by: Saini, Bin Taiban
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Jabatan tanah dan Survei, Sarawak
by: Halifah, Abdul Hamid
Published: (2005)

Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
by: Rahim, Bin Ibas.
Published: (1997)

Sikap terhadap wang bertindak sebagai pembolehubah moderator dalam perhubungan antara kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti secara sukarela
by: Wati, Kuching
Published: (2008)

A case study on turnover of operational staff at multinational company in Kuantan, Pahang and its effect to the productivity = kajian kepuasan kerja dan komitmen organisasi serta kesannya terhadap kecenderungan / niat berhenti kerja di kalangan staf bahagian operasi syarikat multinasional di Kuantan, Pahang
by: Ahmad Fazullah, Mohd Zainal Abidin, et al.
Published: (2012)

Kecerdasan emosi, komunikasi non-verbal dan keterampilan peribadi para pekerja dalam konteks komunikasi keorganisasian
by: Maizatul Haizan Mahbob,, et al.
Published: (2017)

Sikap pekerja Malaysia terhadap gaya pengurusan Jepun : satu kajian kes di Firma Jepun di Malaysia
by: Abdullah Sani, Kamal Shukri
Published: (1998)

Persepsi pekerja pertengahan dan bawahan di Normah Medical Specialist Centre (NMSC) terhadap penilaian prestasi NMSC
by: Anthony, Aloysius Akup
Published: (1998)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industri pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industry pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Analisis keberkesanan pembinaan pasukan (team building): impak ke atas sumber daya manusia
by: Wan Idros Wan Sulaiman,, et al.
Published: (2012)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Persepsi Pekerja Kerani Pelabuhan Terhadap Kepuasan Kerja: Perbandingan Sektor Awam dan Swasta
by: Saad, Ab. Wahab
Published: (1992)

Kepentingan kecerdasan emosi dan pengaruhnya ke atas komunikasi berkesan Kakitangan Agensi Penguat Kuasa
by: Shariffah Hanim Syed Ismail,, et al.
Published: (2023)

Amalan pengurusan risiko kredit dan kepuasan pengurusan risiko dalam kalangan pekerja sektor awam
by: Subramaniam, Kanmani, et al.
Published: (2012)

Hubungan antara tingkah laku interpersonal guru, kepuasan kerja dan kecenderungan burnout guru-guru tingkatan enam di Perlis
by: Mohamad Saiful Samsudin,, et al.
Published: (2020)