Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah

Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk meng...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof
Format: Article
Language:English
Published: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2020
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/16309/
http://journalarticle.ukm.my/16309/1/41254-131850-1-SM.pdf
_version_ 1848814020112416768
author Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof,
author_facet Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof,
author_sort Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof,
building UKM Institutional Repository
collection Online Access
description Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh iklim hubungan industi dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan IBB. Berdasarkan kajian yang melibatkan 166 orang pemimpin kesatuan sekerja di Sabah, dapatan kajian menunjukkan iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja merupakan peramal yang baik terhadap IBB.
first_indexed 2025-11-15T00:27:26Z
format Article
id oai:generic.eprints.org:16309
institution Universiti Kebangasaan Malaysia
institution_category Local University
language English
last_indexed 2025-11-15T00:27:26Z
publishDate 2020
publisher Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
recordtype eprints
repository_type Digital Repository
spelling oai:generic.eprints.org:163092021-03-16T04:21:46Z http://journalarticle.ukm.my/16309/ Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof, Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh iklim hubungan industi dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan IBB. Berdasarkan kajian yang melibatkan 166 orang pemimpin kesatuan sekerja di Sabah, dapatan kajian menunjukkan iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja merupakan peramal yang baik terhadap IBB. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2020 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/16309/1/41254-131850-1-SM.pdf Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof, (2020) Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah. e-BANGI: Jurnal Sains Sosial dan Kemanusiaan, 17 (6). pp. 203-221. ISSN 1823-884x https://ejournal.ukm.my/ebangi/issue/view/1284
spellingShingle Kee.Y.Sabariah Kee Mohd Yussof,
Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_full Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_fullStr Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_full_unstemmed Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_short Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
title_sort pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan interest based bargaining (ibb) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di sabah
url http://journalarticle.ukm.my/16309/
http://journalarticle.ukm.my/16309/
http://journalarticle.ukm.my/16309/1/41254-131850-1-SM.pdf