|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 7i4500 |
| 001 |
0000099927 |
| 005 |
20221212093000.0 |
| 008 |
210104s2020 my may |
| 040 |
|
|
|a UniSZA
|e rda
|
| 050 |
0 |
0 |
|a JF1081
|b .F38 2020
|
| 090 |
0 |
0 |
|a JF1081
|b .F38 2020
|
| 100 |
0 |
|
|a Fauzi Abdurrahman ,
|e author
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Rasuah dan mobiliti sosial Pegawai Negeri Sipil di Aceh
|c Fauzi Abdurrahman
|
| 264 |
|
0 |
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a xiv, 249 leaves ;
|c 31 cm.
|
| 336 |
|
|
|a text
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a unmediated
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volume
|2 rdacarrier
|
| 502 |
|
|
|a Thesis (Ijazah Doktor Falsafah) - Universiti Sultan Zainal Abidin, 2020
|
| 504 |
|
|
|a Includes bibliographical references (leaves 227-242)
|
| 505 |
0 |
|
|a 1. Pendahuluan -- 2. Sorotan literatur -- 3. Kaedah kajian -- 4. Pembahasan -- 5. Penutup
|
| 520 |
|
|
|a Kajian ini bertujuan untuk menentukan faktor-faktor yang menyebabkan Penjawat
Awam di Aceh melakukan kegiatan rasuah, kesan gaji dan mobiliti sosial terhadap
amalan rasuah yang dilakukan oleh Penjawat Awam dan bagaimana pengaruh
hubungan politik-birokratik di Aceh terhadap rasuah di Aceh. Penelitian ini
menggunakan kaedah kualitatif dengan menjadikan wawancara mendalam (indepth
interview) terhadap orang sumber sebagai data primer dan disokong data sekunder
dalam bentuk hasil penyelidikan terdahulu dan analisis terbadap keputusan Mahkamah
Rasuab Banda Aceh .Hasilnya menunjukkan bahwa faktor yang menyebabkan rasuah
Penjawat Awam di Aeeh terdiri dari tiga faktor utama. Pertama, mobiliti tiba-tiba
yang sering berlaku di pemegang pejabat penting seperti bendahari kewangan
menyumbang sebilangan besar sebagai perasuah . Kedua, tekanan sosial yang terdiri
daripada tekanan budaya yang melahirkan kos budaya yang besar tetapi tidak berkadar
dengan pendapatan dan tekanan ekonorni kerana keperluan hidup yang besar. Ketiga,
hubungan politik buruk birokrasi juga merupakan faktor dalam penjawat awam
melakukan rasuah akibat tekanan politik dari atasan dan sebagainya. Gaji keeil tidak
meliputi bayaran hidup Penjawat Awam di Aceh, terutamanya elaun yang berbeza
untuk setiap luar negara supaya ia mcmpengaruhi kelakuan rasuah. Kemudian,
mengcnai mobiliti sosial, Penjawat Awam mempunyai peluang kecil untuk rnelakukan
mobiliti sosial supaya rasuah dapat mcningkatkan status sosial, ckonomi dan darjah
dalam komuniti sosial. Dalam hal ini terdapat pergeseran paradigma di kalangan
Penjawat Awam yang menganggap pergerakan sosial untuk dibatasi secara material..
Perhubungan politik-birokratik di Aceh masih bermasalah dengan adanya kekuasaan
luar yang tersisa daripada konflik yang mengganggu birokrasi dan ini berpotensi
untuk rasuah birokrasi yang hebat.
|
| 610 |
0 |
0 |
|a Universiti Sultan Zainal Abidin
|x Faculty of Applied Social Sciences
|v Dissertations
|
| 610 |
2 |
0 |
|a Universiti Sultan Zainal Abidin
|x Dissertations
|
| 650 |
|
0 |
|a Civil service
|z Aceh
|
| 650 |
|
0 |
|a Civil service
|z Indonesia
|
| 650 |
|
0 |
|a Corruption
|
| 650 |
|
0 |
|a Dissertations, Academic
|
| 650 |
|
0 |
|a Officials and employees
|
| 650 |
|
0 |
|a Social mobility
|
| 710 |
2 |
|
|a Universiti Sultan Zainal Abidin .
|b Faculty of Applied Social Sciences
|
| 999 |
|
|
|a 1000181838
|b Thesis
|c Reference
|e Gong Badak Campus
|