Faktor-faktor penentu dan sikap terhadap penggunaan inovasi organisasi dalam kalangan guru

Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) menyediakan kemudahan inovasi di sekolah seperti sistem, aplikasi dan peralatan teknologi agar guru-guru menggunakannya bagi meningkatkan kualiti sistem pendidikan di negara ini. Namun demikian, guru-guru dikenalpasti kurang menggunakan inovasi di sekolah berdas...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Badariah Muda (Author)
Corporate Author: Universiti Sultan Zainal Abidin . Faculty of Applied Social Sciences
Format: Thesis Book
Language:Malay
Subjects:

MARC

LEADER 00000cam a2200000 7i4500
001 0000094763
005 20220215093000.0
008 181003s2018 my may
040 |a UniSZA   |e rda 
050 0 0 |a LB1027   |b .B33 2018 
090 0 0 |a LB1027   |b .B33 2018 
100 0 |a Badariah Muda ,   |e author 
245 1 0 |a Faktor-faktor penentu dan sikap terhadap penggunaan inovasi organisasi dalam kalangan guru   |c Badariah binti Muda 
264 0 |c 2018 
300 |a xix, 353 leaves :   |b illustrations (some colour) ;   |c 31 cm. 
336 |a text   |2 rdacontent 
337 |a unmediated   |2 rdamedia 
338 |a volume   |2 rdacarrier 
502 |a Thesis (Ijazah Doktor Falsafah) - Universiti Sultan Zainal Abidin, 2018 
504 |a Includes bibliographical references (leaves 290-331) 
505 0 |a 1. Pengenalan -- 2. Tinjauan literatur -- 3. Metodologi -- 4. Analisis dapatan kajian -- 5. Rumusan, Perbincangan dan Cadangan 
520 |a Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) menyediakan kemudahan inovasi di sekolah seperti sistem, aplikasi dan peralatan teknologi agar guru-guru menggunakannya bagi meningkatkan kualiti sistem pendidikan di negara ini. Namun demikian, guru-guru dikenalpasti kurang menggunakan inovasi di sekolah berdasarkan beberapa faktor antaranya di segi pengetahuan, kemahiran dan sokongan termasuk faktor-faktor lain. Kajian lepas mendapati perkongsian pengetahuan yang berjaya akan menggalakkan penggunaan inovasi di sekolah. Kajian ini bertujuan untuk membina dan mengesahkan model penggunaan inovasi organisasi dalam kalangan guru terhadap inovasi organisasi berdasarkan Faktor Individu, Faktor Organisasi, Faktor Teknologi dan Sikap sebagai pengantara (mediator). Model bersepadu ini dibangun berdasarkan modifikasi tiga teori iaitu Structural Model of Technology Theory (SMT), Theory of Planned Behavior (TPB) dan Knowledge-Based Theory of Firm (KBT). Kajian ini menggunakan Model QUAN-Qual yang menggabungkan pengurnpulan data yang major melalui kaedah kuantitatif dengan teknik soal selidik dan kaedah kualitatif dengan teknik temu bual. Data dianaJisis menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), bagi anal isis deskriptif dan demografi, manakala model diuji dan dinilai melalui anal isis Model Persamaan Berstruktur Kuasa Dua Terkecil Separa (MPB-KDTS). Kajian mendapati Faktor lndividu, Faktor Organisasi dan Faktor Teknologi mempunyai hubungan yang positif terhadap Sikap. Faktor Individu dan Faktor Organisasi didapati mempunyai hubungan yang positif terhadap lnovasi Organisasi sebaliknya Faktor Teknologi tidak mempunyai hubungan yang positif terhadap lnovasi Organisasi. Seterusnya, Sikap pula adalah pengantara yang signi fikan antara hubungan bagi ketiga-tiga faktor iaitu Faktor Individu, Faktor Organisasi dan Faktor Teknologi dengan Inovasi Organisasi. Model Tahap Penggunaan lnovasi Guru (MTPIG) yang dibangunkan dalam kajian ini merupakan satu model yang komprehensif sebagai rujukan kepada personel-personel pendidikan bagi menyokong seterusnya memperkasakan agenda inovasi di sekolah-sekolah dan juga organisasi pendidikan yang lain. 
610 2 0 |a Universiti Sultan Zainal Abidin   |x Faculty of Applied Social Sciences   |v Dissertations 
610 2 0 |a Universiti Sultan Zainal Abidin   |x Dissertations 
650 0 |a Education   |z Malaysia   |y 21st century 
650 0 |a Educational planning   |z Malaysia 
651 0 |a Educational innovations   |z Malaysia 
655 0 |a Dissertations, Academic 
710 2 |a Universiti Sultan Zainal Abidin .   |b Faculty of Applied Social Sciences 
999 |a 1000174319   |b Thesis   |c Reference   |e Gong Badak Campus