Kepimpinan pegawai dari perspektif Islam dan perlaksaannya di Jabatan Agama Islam Pahang

Kajian ini mengenai kepegawaia Islam dan pelaksanaanya di JAIP. Kajian ini bertujuan mengenalpasti syarat kelayakan pegawai dari perspektif Islam dan mengenalpasti proses dan prosedur kenaikan pangkat yang diaplikasikan oleh JAIP. Kajian ini juga melihat persamaan yang wujud antara syarat kelayakan...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sharipah Adibah Syed Ahmad (Author)
Corporate Author: Universiti Sultan Zainal Abidin . Faculty of Islamic Contemporary Studies
Format: Thesis Book
Language:Malay
Subjects:

MARC

LEADER 00000cam a2200000 7i4500
001 0000081905
005 20200723093000.0
008 121231s2012 my may
040 |a UniSZA   |e rda 
050 0 0 |a BF637   |b .S53 2012 
090 0 0 |a BF637   |b .S53 2012 
100 0 |a Sharipah Adibah Syed Ahmad ,   |e author 
245 1 0 |a Kepimpinan pegawai dari perspektif Islam dan perlaksaannya di Jabatan Agama Islam Pahang   |c Sharipah Adibah binti Syed Ahmad 
264 0 |c 2012 
300 |a xiii, 169 leaves ;   |c 31 cm. 
336 |a text  |2 rdacontent 
337 |a unmediated  |2 rdamedia 
338 |a volume  |2 rdacarrier 
502 |a Thesis (Ijazah Sarjana) - Universiti Sultan Zainal Abidin, 2012 
504 |a Includes bibliographical references (leaves 158-168) 
520 |a Kajian ini mengenai kepegawaia Islam dan pelaksanaanya di JAIP. Kajian ini bertujuan mengenalpasti syarat kelayakan pegawai dari perspektif Islam dan mengenalpasti proses dan prosedur kenaikan pangkat yang diaplikasikan oleh JAIP. Kajian ini juga melihat persamaan yang wujud antara syarat kelayakan pegawai Islam dari perspektif Islam dengan syarat kelayakan yang diaplikasikan oleh JAIP. Bagi mencapai tujuan tersebut, pengkaji menjalankan kajian lapangan terhadap 54 orang responden terdiri daripada Pegawai Hal Ehwal Agama Islam di JAIP. Kajian ini menggunakan instrument soalselidik yang mengandungi 5 soalan di bahagian A dan 20 soalan pilihan jawapan dibahagian B. Data kajian ini dianalisis menggunakan SPSS. Analisis ini menunjukkan wujudnya kelemahan yang menyeluruh di kalangan pegawai dalam memenuhi syarat-syarat kelayakan pegawai Islam. Dapatan kajian jelas menunjukkan bahawa kelemahan ilmu pengetahuan dalam kemahiran pentadbiran dan pengurusan sangat mempengaruhi kelemahan penguasaan al-'Adalah dan al-Kifayah. Pengkaji mencadangkan agar kajian akan datang dapat menguatkan lagi dapatan kajian ini. 
610 2 0 |a Universiti Sultan Zainal Abidin   |x Dissertations 
610 2 0 |a Universiti Sultan Zainal Abidin   |x Faculty of Islamic Contemporary Studies   |v Dissertations 
650 0 |a Leadership 
655 0 |a Dissertations, Academic 
710 2 |a Universiti Sultan Zainal Abidin .   |b Faculty of Islamic Contemporary Studies 
999 |a 1000148568   |b Thesis   |c Reference   |e Gong Badak Campus