APA (7th ed.) Citation

Mad Shah, I., & Rahim, M. J. (2004). Ganjaran Intrinsik dan ekstrinsik dan Hubungannya dengan Komitmen terhadap Organisasi: Satu Kajian di Kalangan Kakitangan Pembantu Tadbir di Majlis Perbandaran Muar, Johor. Universiti Teknologi Malaysia.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Mad Shah, Ishak, and Mohd. Johan Rahim. Ganjaran Intrinsik Dan Ekstrinsik Dan Hubungannya Dengan Komitmen Terhadap Organisasi: Satu Kajian Di Kalangan Kakitangan Pembantu Tadbir Di Majlis Perbandaran Muar, Johor. Universiti Teknologi Malaysia, 2004.

MLA (9th ed.) Citation

Mad Shah, Ishak, and Mohd. Johan Rahim. Ganjaran Intrinsik Dan Ekstrinsik Dan Hubungannya Dengan Komitmen Terhadap Organisasi: Satu Kajian Di Kalangan Kakitangan Pembantu Tadbir Di Majlis Perbandaran Muar, Johor. Universiti Teknologi Malaysia, 2004.