Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres

Teori Herzberg ini mengkaji tentang dua faktor utama iaitu faktor hygiene atau kesihatan dan faktor motivasi yang dapat dihubungkan dengan kepuasaan pekerja. Stres boleh berlaku di kalangan para pekerja jika lahirnya perasaan tidak puas hati di kalangan mereka disebabkan oleh beberapa faktor seperti...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Yahaya, Azizi, Othman, Norliza
Format: Article
Language:English
Published: 2010
Subjects:
Online Access:http://eprints.utm.my/10383/
http://eprints.utm.my/10383/1/FAKTOR-FAKTOR_YANG_MENYEBABKAN_STRES.pdf
_version_ 1848892075195498496
author Yahaya, Azizi
Othman, Norliza
author_facet Yahaya, Azizi
Othman, Norliza
author_sort Yahaya, Azizi
building UTeM Institutional Repository
collection Online Access
description Teori Herzberg ini mengkaji tentang dua faktor utama iaitu faktor hygiene atau kesihatan dan faktor motivasi yang dapat dihubungkan dengan kepuasaan pekerja. Stres boleh berlaku di kalangan para pekerja jika lahirnya perasaan tidak puas hati di kalangan mereka disebabkan oleh beberapa faktor seperti hubungan interpersonal pekerja yang tidak mesra, persekitaran kerja yang tidak bersih, pengurusan dan pentadbiran yang tidak tersusun serta ganjaran yang tidak setimpal dengan tugasan yang diberikan.
first_indexed 2025-11-15T21:08:05Z
format Article
id utm-10383
institution Universiti Teknologi Malaysia
institution_category Local University
language English
last_indexed 2025-11-15T21:08:05Z
publishDate 2010
recordtype eprints
repository_type Digital Repository
spelling utm-103832017-08-01T07:12:10Z http://eprints.utm.my/10383/ Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres Yahaya, Azizi Othman, Norliza L Education (General) Teori Herzberg ini mengkaji tentang dua faktor utama iaitu faktor hygiene atau kesihatan dan faktor motivasi yang dapat dihubungkan dengan kepuasaan pekerja. Stres boleh berlaku di kalangan para pekerja jika lahirnya perasaan tidak puas hati di kalangan mereka disebabkan oleh beberapa faktor seperti hubungan interpersonal pekerja yang tidak mesra, persekitaran kerja yang tidak bersih, pengurusan dan pentadbiran yang tidak tersusun serta ganjaran yang tidak setimpal dengan tugasan yang diberikan. 2010-09-28 Article PeerReviewed application/pdf en http://eprints.utm.my/10383/1/FAKTOR-FAKTOR_YANG_MENYEBABKAN_STRES.pdf Yahaya, Azizi and Othman, Norliza (2010) Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres. Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres . pp. 1-3. (Unpublished)
spellingShingle L Education (General)
Yahaya, Azizi
Othman, Norliza
Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres
title Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres
title_full Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres
title_fullStr Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres
title_full_unstemmed Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres
title_short Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Stres
title_sort faktor-faktor yang menyebabkan stres
topic L Education (General)
url http://eprints.utm.my/10383/
http://eprints.utm.my/10383/1/FAKTOR-FAKTOR_YANG_MENYEBABKAN_STRES.pdf