Faktor-faktor kerja berpasukan dan pengaruhnya kepada prestasi

QR Code

Faktor-faktor kerja berpasukan dan pengaruhnya kepada prestasi

Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor yang diutamakan dalam kerja berpasukan serta pengaruh kerja berpasukan kepada prestasi. Subjek kajian terdiri daripada 40 orang pentadbir kolej penempatan pelajar, UTM, Skudai. Ia dijalankan secara tinjauan melalui kaedah kuantitatif. Item-item...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Mad Shah, Ishak, Md. Nor, Zainorazlin
Format:	Article
Language:	English
Published:	Faculty of Management and Human Resource Development 2003
Subjects:	HD28 Management. Industrial Management
Online Access:	http://eprints.utm.my/10330/ http://eprints.utm.my/10330/1/IshakMadShah2003_Faktor-faktor_kerja_berpasukan_dan_pengaruhnya.pdf

Similar Items

Faktor Ciri-ciri Kepimpinan dan pengaruhnya terhadap kejelekitan kelompok kerja
by: Noraida, binti Sharif
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tahap keberkesanan kerja berpasukan
by: Dayang Azizah, Binti Abang Ahmad.
Published: (2003)

Pembangunan penilaian prestasi, orientasi autonomi dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Perkaitan faktor-faktor sokongan pengurus dan persepsi pekerja terhadap pemindahan latihan
by: Modia, Ding
Published: (2003)

Faktor-Faktor Yang Telah Mendorong Graduan Dan Alumni Utm Menceburi Bidang Keusahawanan
by: Abd Manaf, Siti Norliza
Published: (2004)

Perkaitan faktor-faktor pampasan bukan bentuk kewangan terhadap motivasi kerja
by: Kunchui Uli, Emilda Piar
Published: (2004)

Komunikasi dalam sistem ganjaran, keadilan prosedur dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Faktor-faktor pemindahan latihan teknologi maklumat dan hubungannya dengan kemahiran teknologi maklumat
by: Abd. Latif, Anizan
Published: (2006)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapat Juruaudit Sehubungan Dengan Masalah Usaha Berterusan.
by: Hartadi, Bambang
Published: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kadar pusingan ganti kerja
by: Zamrimi, Ishak
Published: (2003)

Gaya kepimpinan penyertaan, tanggapan penghargaan, dan prestasi kerja dalam konteks pengurusan kualiti menyeluruh
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Faktor-faktor tekanan kerja dan prestasi kerja di kalangan pekerja perkhidmatan awam Malaysia
by: Nor Asma, Binti Safri
Published: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan kerja berpasukan di kalangan pekerja di Jabatan Tanah dan Survei Sibu Sarawak
by: Yusof, Alizawati
Published: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kadar pusingan ganti kerja
by: Ishak, Zamrimi
Published: (2003)

Aspek-aspek kepimpinan dan prestasi organisasi
by: Choi, Chee Hwa
Published: (2004)

Pengaruh faktor motivasi terhadap prestasi kerja
by: Nazrin Zulkafli,, et al.
Published: (2020)

Faktor-faktor mempengaruhi tahap keberkesanan sistem penilaian prestasi. Satu kajian kes
by: Weiss, Keroana Johny .
Published: (2003)

Kemampanan anak Syarikat Perbadanan Kemajuan Ekonomi Negeri (PKEN) - Faktor manusia dan amalan mekanisme kawalan / Suraiya Ishak
by: Suraiya , Ishak
Published: (2008)

Adaptasi faktor kemanusiaan dalam memperkukuh ekosistem universiti
by: Mimi Rabita, Abdul Wahit
Published: (2021)

Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia : pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi
by: Ahmad, Rusli, et al.
Published: (2011)

Faktor mempengaruhi pencapaian prestasi kerja di kalangan pegawai eksekutif di sebuah organisasi swasta
by: Abang Mohammad Razali, b. Abang Hj. Salleh.
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemindahan latihan komputer ke tempat kerja
by: Matanul, Brenda F.
Published: (2002)

Kepuasan kerja, sikap terhadap wang dan keinginan untuk berhenti
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Faktor Kejayaan Kritikal (FKK) Bagi Pelaksanaan Ms Iso 9000 Dalam Agensi Kerajaan Malaysia
by: Tam, Wei Keong
Published: (2002)

Tekanan kerja, peranan sokongan sosial dan konflik hal kerja dengan keluarga
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dalam kalangan pekerja sektor swasta
by: Omar, Siti Nur Zahirah, et al.
Published: (2019)

Faktor-faktor organisasi dan kesannya terhadap tahap motivasi kerja dikalangan pekerja wanita
by: Syusilawati, bt Sabeli.
Published: (2002)

Penglibatan pelajar universiti dalam membangunkan kemahiran pemikiran kreatif melalui aktiviti kerja berpasukan
by: Abdul Hamid, Roshayati, et al.
Published: (2020)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tahap pemindahan latihan komputer di Jabatan Kerja Raya
by: Azlin, Binti Yusof.
Published: (2003)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Faktor-faktor mempengaruhi prestasi pekerja mengikut perspektif pekerja. Factors Affecting Employees’ Performance based on Employees’ Perspective
by: Azman, Maisarah, et al.
Published: (2021)

Strategi daya saing tentukan pencapaian prestasi organisasi
by: Mohamad Rozi, Hassan
Published: (2014)

Kerangka kaedah kajian penyelidikan bagi mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen prestasi kerja
by: Nordin, Norsyamimi, et al.
Published: (2019)

Hubungan perilaku berdasarkan belanjawan dan prestasi pengurus perladangan : motivasi dan sikap sebagai pencelah
by: Hutagalung, Galumbang
Published: (2005)

Pengaruh kepuasan kerja dan faktor-faktor kerja ke atas prestasi kerja di Bahagian Audit dan Akaun, Ibu Pejabat Jabatan Pembangunan Koperasi Malaysia
by: Yaacob, Ahmad Nasir
Published: (1998)

Pengaruh Tumpuan Pasaran, Penguasaan Pasaran Dan Ancaman Moral Terhadap Prestasi Bank Diindonesia
by: Buyung, Sarita
Published: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Jabatan tanah dan Survei, Sarawak
by: Halifah, Abdul Hamid
Published: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja di kalangan kakitangan sokongan Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS)
by: Abdul Ghani, Mat Saman.
Published: (1998)

Faktor-faktor penyumbang kepada pengayaan kerja -keluarga dalam kalangan pekerja sektor awam
by: Khadijah, Binti Ali Othman
Published: (2011)