Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan
Memandangkan peranan staf teknikal yang semakin meningkat da!am tenaga kerja Malaysia, penyeiidikan tentang kepuasan kerja dapat memberi gambaran terhadap peibagai norma dan niiai mereka. Tujuan kajian ini adaiah untuk menentukan sama ada wujud tahap kepuasan kerja di kaiangan staf eiektronik...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English English |
| Published: |
2002
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.uthm.edu.my/7473/ http://eprints.uthm.edu.my/7473/1/24p%20WEE%20SOO%20LEE.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7473/2/WEE%20SOO%20LEE%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7473/3/WEE%20SOO%20LEE%20WATERMARK.pdf |
| _version_ | 1848889112612831232 |
|---|---|
| author | Wee, Soo Lee |
| author_facet | Wee, Soo Lee |
| author_sort | Wee, Soo Lee |
| building | UTHM Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Memandangkan peranan staf teknikal yang semakin meningkat da!am tenaga
kerja Malaysia, penyeiidikan tentang kepuasan kerja dapat memberi gambaran
terhadap peibagai norma dan niiai mereka. Tujuan kajian ini adaiah untuk menentukan
sama ada wujud tahap kepuasan kerja di kaiangan staf eiektronik perubatan di saiah
sebuah syarikat eiektronik perubatan. Syarikat ini mengendalikan peraiatan di hospitai
kerajaan di bandar-bandar Seiatan Semenanjung Malaysia iaitu Melaka, Muar,
Seremban, Batu Pahat, Johor Bahru. Kajian ini juga bertujuan mengenai pasti faktor
organisasi yang mempengaruhi kepuasan kerja staf eiektronik perubatan. Seiain
daripada itu, kajian ini juga melihat perbezaan antara faktor demografi yang
mempengaruhi kepuasan kerja staf eiektronik perubatan. Seramai 30 orang responden
staf eiektronik perubatan telah dipitih secara rawak sebagai responden kajian ini.
Instrumen yang digunakan iaiah borang soai selidik yang diubah sesuai daripada " Job
Descriptive Index" ( JDI ). Pernyataan JDI terdiri daripada iima faktor kepuasan kerja
iaitu gaji, pangkat, suasana kerja, penyeiia dan teman sekerja. Data-data yang
diperoiehi direkodkan menggunakan program SPSS versi 10 dan seterusnya beberapa
anaiisis telah dijalankan menggunakan kaedah statistik deskriptif dan interval seperti
peratus, min, ujian-T dan Anova Sehala. Dapatan kajian ini menunjukkan staf-staf
eiektronik perubatan berpuas hati dengan pekerjaan mereka. Sebaliknya min
keseluruhan faktor kepuasan kerja yang diperolehi menunjukkan mereka kurang
berpuas hati dengan pekerjaan mereka. Oleh itu, satu modul motivasi kepuasan kerja
telah dihasilkan. Modul ini dibina berdasarkan konsep-konsep asas dan teori-teori
motivasi. Modul ini bertujuan memotivasi dan merangsangkan staf-staf elektronik
perubatan supaya lebih bermotivasi terhadap pekerjaan mereka. Semoga kajian ini
dapat menyeiesaikan masalah kepuasan kerja. |
| first_indexed | 2025-11-15T20:21:00Z |
| format | Thesis |
| id | uthm-7473 |
| institution | Universiti Tun Hussein Onn Malaysia |
| institution_category | Local University |
| language | English English English |
| last_indexed | 2025-11-15T20:21:00Z |
| publishDate | 2002 |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | uthm-74732022-07-25T02:06:42Z http://eprints.uthm.edu.my/7473/ Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan Wee, Soo Lee HF Commerce HF5381-5386 Vocational guidance. Career development Memandangkan peranan staf teknikal yang semakin meningkat da!am tenaga kerja Malaysia, penyeiidikan tentang kepuasan kerja dapat memberi gambaran terhadap peibagai norma dan niiai mereka. Tujuan kajian ini adaiah untuk menentukan sama ada wujud tahap kepuasan kerja di kaiangan staf eiektronik perubatan di saiah sebuah syarikat eiektronik perubatan. Syarikat ini mengendalikan peraiatan di hospitai kerajaan di bandar-bandar Seiatan Semenanjung Malaysia iaitu Melaka, Muar, Seremban, Batu Pahat, Johor Bahru. Kajian ini juga bertujuan mengenai pasti faktor organisasi yang mempengaruhi kepuasan kerja staf eiektronik perubatan. Seiain daripada itu, kajian ini juga melihat perbezaan antara faktor demografi yang mempengaruhi kepuasan kerja staf eiektronik perubatan. Seramai 30 orang responden staf eiektronik perubatan telah dipitih secara rawak sebagai responden kajian ini. Instrumen yang digunakan iaiah borang soai selidik yang diubah sesuai daripada " Job Descriptive Index" ( JDI ). Pernyataan JDI terdiri daripada iima faktor kepuasan kerja iaitu gaji, pangkat, suasana kerja, penyeiia dan teman sekerja. Data-data yang diperoiehi direkodkan menggunakan program SPSS versi 10 dan seterusnya beberapa anaiisis telah dijalankan menggunakan kaedah statistik deskriptif dan interval seperti peratus, min, ujian-T dan Anova Sehala. Dapatan kajian ini menunjukkan staf-staf eiektronik perubatan berpuas hati dengan pekerjaan mereka. Sebaliknya min keseluruhan faktor kepuasan kerja yang diperolehi menunjukkan mereka kurang berpuas hati dengan pekerjaan mereka. Oleh itu, satu modul motivasi kepuasan kerja telah dihasilkan. Modul ini dibina berdasarkan konsep-konsep asas dan teori-teori motivasi. Modul ini bertujuan memotivasi dan merangsangkan staf-staf elektronik perubatan supaya lebih bermotivasi terhadap pekerjaan mereka. Semoga kajian ini dapat menyeiesaikan masalah kepuasan kerja. 2002-09 Thesis NonPeerReviewed text en http://eprints.uthm.edu.my/7473/1/24p%20WEE%20SOO%20LEE.pdf text en http://eprints.uthm.edu.my/7473/2/WEE%20SOO%20LEE%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf text en http://eprints.uthm.edu.my/7473/3/WEE%20SOO%20LEE%20WATERMARK.pdf Wee, Soo Lee (2002) Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan. Masters thesis, Koiej Universiti Teknologi Tun Hussein Onn. |
| spellingShingle | HF Commerce HF5381-5386 Vocational guidance. Career development Wee, Soo Lee Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan |
| title | Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan |
| title_full | Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan |
| title_fullStr | Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan |
| title_full_unstemmed | Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan |
| title_short | Penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan |
| title_sort | penghasilan modul motivasi kepuasan kerja terhadap staf elektronik perubatan |
| topic | HF Commerce HF5381-5386 Vocational guidance. Career development |
| url | http://eprints.uthm.edu.my/7473/ http://eprints.uthm.edu.my/7473/1/24p%20WEE%20SOO%20LEE.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7473/2/WEE%20SOO%20LEE%20COPYRIGHT%20DECLARATION.pdf http://eprints.uthm.edu.my/7473/3/WEE%20SOO%20LEE%20WATERMARK.pdf |