Sistem Ganjaran Berdasarkan Prestasi dan Kaitannya
Dengan Komitmen Organisasi

QR Code

Sistem Ganjaran Berdasarkan Prestasi dan Kaitannya Dengan Komitmen Organisasi

Komitmen merupakan suatu tali perhubungan di antara pekerja dengan organisasi ke arah jaminan pencapaian matlamat masing-masing. Sistem ganjaran berdasarkan prestasi penting untuk mengiktiraf sumbangan pekerja kepada organisasi dan memastikan komitmen pekerja kepada organisasi. Kajian ini mengkaji t...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Roszaide, Nurul Shafiqa
Format:	Book Section
Language:	English
Published:	School of Social Sciences 2015
Subjects:	H Social Sciences
Online Access:	http://eprints.usm.my/37619/ http://eprints.usm.my/37619/1/sspis_2015_ms389_-_398.pdf

Similar Items

Peranan sistem ganjaran berdasarkan prestasi dalam meningkatkan komitmen organisasi: kajian kes penjawat awam di Putrajaya dan Selangor, Malaysia
by: Siti Salwa Salim,, et al.
Published: (2015)

Perhubungan di antara komunikasi tentang ganjaran berasaskan prestasi, keadilan interaksi dan komitmen organisasi
by: Mohd Ridwan Abd Razak,, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara tahap ganjaran dan komitmen organisasi dengan penglibatan pekerja sebagai pemboleh ubah pengantara
by: Nur Syafiqah Abdul Samad,, et al.
Published: (2020)

Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
by: Mohd Rashid, Ab Hamid
Published: (2013)

Komunikasi dalam sistem ganjaran, keadilan prosedur dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Kajian faktor ganjaran dalam memotivasikan pekerja sokongan :kajian di salah sebuah organisasi kerajaan
by: Haji Mura, Faizillullahwati
Published: (2002)

Hubungan di antara komitment kepada organisasi dengan ganjaran
by: Ahmad, Zaniah
Published: (1998)

Keadilan prosedur mempengaruhi perhubungan antara penglibatan pekerja dalam sistem ganjaran dengan sikap dan tingkahlaku individu : satu kajian kes di sektor perhotelan Kuching, Sarawak
by: Hayazi, bin Abdul Rahman
Published: (2005)

Perkaitan antara komitmen organisasi dengan iklim organisasi
by: Mohd Zainal, Zaabar
Published: (1999)

Ganjaran Intrinsik dan ekstrinsik dan Hubungannya dengan Komitmen terhadap Organisasi: Satu Kajian di Kalangan Kakitangan Pembantu Tadbir di Majlis Perbandaran Muar, Johor
by: Mad Shah, Ishak, et al.
Published: (2004)

Pengukuran prestasi bagi pengurusan fasiliti organisasi kerajaan
by: Zakaria, Rozana, et al.
Published: (2005)

Mengkaji corak pengurusan masa: kaitannya dengan prestasi akademik dan peribadi pelajar
by: Mohd Taib, Arifah
Published: (2001)

Hubungan guru-pelajar dan kaitannya dengan komitmen belajar pelajar: adakah guru berkualiti menghasilkan perbezaan?
by: Rohani Arbaa,, et al.
Published: (2010)

Hubungan kepuasan komunikasi dengan komitmen terhadap organisasi di kalangan pekerja teknikal: kajian kes di Flextronics International, Senai, Johor
by: Mohd. Ariff, Lily Suriani, et al.
Published: (2004)

Hubungan di antara komitmen organisasi dengan niat berhenti kerja :kajian di CMS cement dan Bank Muamalat
by: Ahmad Dis, Bin Bukaria.
Published: (2010)

Horoskop dan kaitannya dengan akidah
by: Abdul Kadir, Mohammad Nidzam
Published: (2009)

Hubungan antara faktor organisasi dengan prestasi sistem maklumat perakaunan
by: Kamarulbaraini Keliwon,, et al.
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pekerja di organisasi awam
by: Asri, Marsidi, et al.
Published: (2007)

Sekatan Kepentingan Hak Milik Harta Tanah Dan Kaitannya Dengan Pembelian/Milikan Harta Tanah Khususnya Di Negeri Johor Darul Takzim
by: Abdul Hamid, Mohd. Harith
Published: (1991)

Kampung Parit Bilal: Satu kes study terhadap corak pemilikan tanah dan kaitannya dengan stratifikasi dan leadership
by: Anonymous, -
Published: (1983)

Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan prestasi tugas terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan pensyarah
by: Muhamad Ariff Ibrahim,, et al.
Published: (2018)

Kompetensi pembangunan sumberdaya manusia dan pemindahan teknologi dan kaitannya dengan prestasi kerja agen pendidikan pengembangan
by: Rahim M. Sail,
Published: (2010)

Kompetensi pembangunan sumberdaya manusia dan pemindahan teknologi dan kaitannya dengan prestasi kerja agen pendidikan pengembangan
by: M. Sail, Rahim
Published: (2010)

Sistem Hipermedia Adaptif Pembelajaran Berdasarkan Gaya Pembelajaran Dan Prestasi Pelajar
by: Ishak, Zurida
Published: (2007)

Keadilan sosial dari perspektif Islam dan kaitannya dengan konsep 1Malaysia
by: Md. Noon, Hazizan
Published: (2011)

Budaya Sekolah Rendah: Hubungannya Dengan Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Pencapaian Akademik.
by: Daud, Yaakob
Published: (2007)

Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
by: Saary, Ahmad Riza
Published: (2012)

Teori Maslow dan kaitannya dengan kehidupan Muslim
by: Nor Nazimi Mohd Mustaffa,, et al.
Published: (2017)

Sistem kerja syif : implikasi terhadap prestasi kerja operator pengeluaran
by: Salmiah, Binti Selaman
Published: (2002)

Perkaitan di antara faktor keluarga dengan komitmen pekerja sokongan di jabatan penyiaran (RTM) Sarawak
by: Norma, Binti Muhammad @ Mohd. Nor
Published: (2001)

Pembangunan sistem panduan pemilihan kursus dan kerjaya berdasarkan teori kecerdasan pelbagai dan pemilihan kerjaya John Holland
by: Abdul Latif, Wannoraini, et al.
Published: (2006)

Rekabentuk sistem kerja syif dan prestasi kerja : terminal equipment operator (TEO) di Northport (Malaysia)
by: Nurul Husna, binti Omar
Published: (2003)

Corak tumbesaran dan kaitannya dengan prestasi fizikal dalam kalangan pelajar berumur 9 tahun hingga 16 tahun
by: Norjali Wazir, Mohd Rozilee Wazir
Published: (2012)

Sistem ekonomi dan organisasi sosial Batek Ndong (Negrito), Sungei Ceka, Jerantut, Pahang / Mariah Mohamed
by: Mariah, Mohamed
Published: (1973)

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
by: Hasmurni, Hazriyanto
Published: (2017)

Hubungan Antara Inovasi Peribadi, Sokongan Penyelia, Sokongan Rakan Sekerja, Komitmen Terhadap Organisasi Dan Prestasi Kerja
by: Jaafar, Norsabrina
Published: (2022)

Hubungan antara konflik peranan kerja-keluarga dengan komitmen terhadap organisasi
by: Asiyan, binti Mohammed Ansari
Published: (2011)

Kerja berpasukan berdasarkan team player survey (PTPS) :satu kajian di dua buah organisasi pengeluaran elektronik di Sarawak
by: Fauziah, Ariyon
Published: (2004)

Pengukuran prestasi pemaju perumahan berdasarkan sistem star rating
by: Mahamud, Nurbaity Aqmar
Published: (2011)

Perak beri ganjaran
by: Harian Metro,
Published: (2016)