Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan Warga Organisasi Pendidikan
Tujuan utama kajian ini ialah untuk mengenal pasti kesan kepimpinan transformasi pengetua dalam konteks penggantian kepimpinan. Data guru dan pengetua daripada 151 buah sekolah dikumpul dengan menggunakan kaedah split sampling dan diproses melalui unit analisis peringkat sekolah. Hasil analisis h...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Sains Malaysia
2005
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.usm.my/34233/ http://eprints.usm.my/34233/1/JPP04Ghani_%2853-68%29B.pdf |
| _version_ | 1848877287229882368 |
|---|---|
| author | Abdullah, Abdul Ghani |
| author_facet | Abdullah, Abdul Ghani |
| author_sort | Abdullah, Abdul Ghani |
| building | USM Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Tujuan utama kajian ini ialah untuk mengenal pasti kesan kepimpinan
transformasi pengetua dalam konteks penggantian kepimpinan. Data guru dan pengetua
daripada 151 buah sekolah dikumpul dengan menggunakan kaedah split sampling dan
diproses melalui unit analisis peringkat sekolah. Hasil analisis hierachical moderated
reggression procedures menunjukkan bahawa terdapat beberapa faktor penggantian
kepimpinan yang mempunyai kesan moderasi terhadap kepimpinan transformasi dalam
komitmen dan perlakuan warga organisasi pendidikan. Di samping itu, keputusan juga
menunjukkan bahawa: (1) kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan
mempunyai kesan secara unik ke atas variabel kriterion, dan (2) jumlah varians yang
diperoleh daripada kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan ke atas variabel
kriterion adalah meyakinkan. Implikasi kajian berkaitan kefahaman terhadap kesan
kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan turut dibentangkan. |
| first_indexed | 2025-11-15T17:13:02Z |
| format | Article |
| id | usm-34233 |
| institution | Universiti Sains Malaysia |
| institution_category | Local University |
| language | English |
| last_indexed | 2025-11-15T17:13:02Z |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Penerbit Universiti Sains Malaysia |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | usm-342332017-05-17T02:33:10Z http://eprints.usm.my/34233/ Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan Warga Organisasi Pendidikan Abdullah, Abdul Ghani LB2300 Higher Education Tujuan utama kajian ini ialah untuk mengenal pasti kesan kepimpinan transformasi pengetua dalam konteks penggantian kepimpinan. Data guru dan pengetua daripada 151 buah sekolah dikumpul dengan menggunakan kaedah split sampling dan diproses melalui unit analisis peringkat sekolah. Hasil analisis hierachical moderated reggression procedures menunjukkan bahawa terdapat beberapa faktor penggantian kepimpinan yang mempunyai kesan moderasi terhadap kepimpinan transformasi dalam komitmen dan perlakuan warga organisasi pendidikan. Di samping itu, keputusan juga menunjukkan bahawa: (1) kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan mempunyai kesan secara unik ke atas variabel kriterion, dan (2) jumlah varians yang diperoleh daripada kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan ke atas variabel kriterion adalah meyakinkan. Implikasi kajian berkaitan kefahaman terhadap kesan kepimpinan transformasi dan penggantian kepimpinan turut dibentangkan. Penerbit Universiti Sains Malaysia 2005 Article PeerReviewed application/pdf en http://eprints.usm.my/34233/1/JPP04Ghani_%2853-68%29B.pdf Abdullah, Abdul Ghani (2005) Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan Warga Organisasi Pendidikan. The Asia Pacific Journal of Educators and Education (formerly known as Journal of Educators and Education), 20 (1). pp. 1-16. ISSN 2289-9057 http://apjee.usm.my/APJEE_20_2005/JPP04Ghani%20(53-68)B.pdf |
| spellingShingle | LB2300 Higher Education Abdullah, Abdul Ghani Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan Warga Organisasi Pendidikan |
| title | Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan |
| title_full | Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan |
| title_fullStr | Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan |
| title_full_unstemmed | Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan |
| title_short | Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan
Penggantian Kepimpinan Sebagai Penentu
Komitmen Terhadap Organisasi Dan Perlakuan
Warga Organisasi Pendidikan |
| title_sort | kepimpinan transformasi pengetua dan
penggantian kepimpinan sebagai penentu
komitmen terhadap organisasi dan perlakuan
warga organisasi pendidikan |
| topic | LB2300 Higher Education |
| url | http://eprints.usm.my/34233/ http://eprints.usm.my/34233/ http://eprints.usm.my/34233/1/JPP04Ghani_%2853-68%29B.pdf |