Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia

Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti pengaruh kesejahteraan di tempat kerja sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah. The aim of the study was to identify the influence of workplace happiness as a mediato...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Chen , Siew Ping
Format: Thesis
Language:English
Published: 2014
Subjects:
Online Access:http://eprints.usm.my/29867/
http://eprints.usm.my/29867/1/CHEN_SIEW_PING.pdf
_version_ 1848876217007079424
author Chen , Siew Ping
author_facet Chen , Siew Ping
author_sort Chen , Siew Ping
building USM Institutional Repository
collection Online Access
description Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti pengaruh kesejahteraan di tempat kerja sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah. The aim of the study was to identify the influence of workplace happiness as a mediator on the relationship between principal’s transformational leadership and culture with school organizational improvement.
first_indexed 2025-11-15T16:56:02Z
format Thesis
id usm-29867
institution Universiti Sains Malaysia
institution_category Local University
language English
last_indexed 2025-11-15T16:56:02Z
publishDate 2014
recordtype eprints
repository_type Digital Repository
spelling usm-298672019-04-12T05:26:00Z http://eprints.usm.my/29867/ Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia Chen , Siew Ping L7-991 Education (General) Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti pengaruh kesejahteraan di tempat kerja sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah. The aim of the study was to identify the influence of workplace happiness as a mediator on the relationship between principal’s transformational leadership and culture with school organizational improvement. 2014-09 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en http://eprints.usm.my/29867/1/CHEN_SIEW_PING.pdf Chen , Siew Ping (2014) Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia. PhD thesis, Universiti Sains Malaysia.
spellingShingle L7-991 Education (General)
Chen , Siew Ping
Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
title Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
title_full Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
title_fullStr Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
title_full_unstemmed Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
title_short Pengaruh Kesejahteraan Di Tempat Kerja Sebagai Pengantara Terhadap Hubungan Antara Kepimpinan Transformasi Pengetua Dan Budaya Dengan Penambahbaikan Organisasi Sekolah Utara Semenanjung Malaysia
title_sort pengaruh kesejahteraan di tempat kerja sebagai pengantara terhadap hubungan antara kepimpinan transformasi pengetua dan budaya dengan penambahbaikan organisasi sekolah utara semenanjung malaysia
topic L7-991 Education (General)
url http://eprints.usm.my/29867/
http://eprints.usm.my/29867/1/CHEN_SIEW_PING.pdf