Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia
Perkembangan teknologi maklumat yang pesat memainkan peranan penting dalam pembangunan masyarakat yang berdaya fikir. Perubahan demi perubahan yang berlaku telah mencorakkan satu kehidupan manusia yang dipengaruhi oleh kemajuan teknologi ini. Dari era pemprosesan data kini tumpuan telah beralih k...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English Malay |
| Published: |
2001
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8667/ http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8667/1/FSKTM_2001%207%20IR.pdf |
| _version_ | 1848840933894782976 |
|---|---|
| author | Mohd Loky, Umi Zurina |
| author_facet | Mohd Loky, Umi Zurina |
| author_sort | Mohd Loky, Umi Zurina |
| building | UPM Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Perkembangan teknologi maklumat yang pesat memainkan peranan penting dalam
pembangunan masyarakat yang berdaya fikir. Perubahan demi perubahan yang berlaku
telah mencorakkan satu kehidupan manusia yang dipengaruhi oleh kemajuan teknologi
ini. Dari era pemprosesan data kini tumpuan telah beralih kepada era perancangan
strategik sistem maklumat (SISP).
SISP dianggap sebagai satu isu yang penting dan ia menjadi cabaran di kalangan
pengurus dan orang-orang yang terlibat dalam bidang sistem maklumat bagi
mengekalkan kelebihan bersaing dalam operasi pemiagaan mereka. Penglibatan
individu tertentu merupakan salah satu faktor yang menentukan kejayaan atau
kegagalan perancangan strategik yang dibuat.
Kajian ini dilakukan untuk mengkaji tentang tahap pelaksanaan SISP di organisasi,
tahap penglibatan kakitangan dalam SISP, faktor-faktor yang mempengaruhi tahap penglibatan kakitangan dalam SISP dan individu yang perlu terlibat dalam SISP.
Pungutan data dilakukan melalui pengedaran borang soal-selidik kepada organisasi
yang telah ditentukan.
Hasil kajian mendapati kebanyakan organisasi telah mempunyai SISP dan tahap
penglibatan kakitangan dalam SISP adalah di tahap sederhana. Analisa statistik pula
mendapati faktor jawatan mempengaruhi tahap penglibatan kakitangan dalam SISP
manakala pengurus atasan, personel teknologi maklumat dan personel bukan teknologi
maklumat merupakan individu yang perlu terlibat dalam SISP. Satu model dan
prototaip sistem tahap penglibatan kakitangan dalam SISP telah dihasilkan. |
| first_indexed | 2025-11-15T07:35:13Z |
| format | Thesis |
| id | upm-8667 |
| institution | Universiti Putra Malaysia |
| institution_category | Local University |
| language | English Malay |
| last_indexed | 2025-11-15T07:35:13Z |
| publishDate | 2001 |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | upm-86672023-12-26T01:06:20Z http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8667/ Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia Mohd Loky, Umi Zurina Perkembangan teknologi maklumat yang pesat memainkan peranan penting dalam pembangunan masyarakat yang berdaya fikir. Perubahan demi perubahan yang berlaku telah mencorakkan satu kehidupan manusia yang dipengaruhi oleh kemajuan teknologi ini. Dari era pemprosesan data kini tumpuan telah beralih kepada era perancangan strategik sistem maklumat (SISP). SISP dianggap sebagai satu isu yang penting dan ia menjadi cabaran di kalangan pengurus dan orang-orang yang terlibat dalam bidang sistem maklumat bagi mengekalkan kelebihan bersaing dalam operasi pemiagaan mereka. Penglibatan individu tertentu merupakan salah satu faktor yang menentukan kejayaan atau kegagalan perancangan strategik yang dibuat. Kajian ini dilakukan untuk mengkaji tentang tahap pelaksanaan SISP di organisasi, tahap penglibatan kakitangan dalam SISP, faktor-faktor yang mempengaruhi tahap penglibatan kakitangan dalam SISP dan individu yang perlu terlibat dalam SISP. Pungutan data dilakukan melalui pengedaran borang soal-selidik kepada organisasi yang telah ditentukan. Hasil kajian mendapati kebanyakan organisasi telah mempunyai SISP dan tahap penglibatan kakitangan dalam SISP adalah di tahap sederhana. Analisa statistik pula mendapati faktor jawatan mempengaruhi tahap penglibatan kakitangan dalam SISP manakala pengurus atasan, personel teknologi maklumat dan personel bukan teknologi maklumat merupakan individu yang perlu terlibat dalam SISP. Satu model dan prototaip sistem tahap penglibatan kakitangan dalam SISP telah dihasilkan. 2001-10 Thesis NonPeerReviewed text en http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8667/1/FSKTM_2001%207%20IR.pdf Mohd Loky, Umi Zurina (2001) Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia. Masters thesis, Universiti Putra Malaysia. Management - Employee participation - Malaysia. Strategic planning - Employee participation - Malaysia. Malay |
| spellingShingle | Management - Employee participation - Malaysia. Strategic planning - Employee participation - Malaysia. Mohd Loky, Umi Zurina Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia |
| title | Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia |
| title_full | Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia |
| title_fullStr | Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia |
| title_full_unstemmed | Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia |
| title_short | Penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (SISP) di Malaysia |
| title_sort | penglibatan kakitangan dalam perancangan strategik sistem maklumat (sisp) di malaysia |
| topic | Management - Employee participation - Malaysia. Strategic planning - Employee participation - Malaysia. |
| url | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8667/ http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8667/1/FSKTM_2001%207%20IR.pdf |