Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen prestasi kerja dalam kalangan penjawat awam. Kajian rintis di Jabatan Kemajuan Masyarakat, Negeri Pulau Pinang

QR Code

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen prestasi kerja dalam kalangan penjawat awam. Kajian rintis di Jabatan Kemajuan Masyarakat, Negeri Pulau Pinang

Kualiti modal insan memainkan peranan penting dalam menentukan hala tuju penjawat awam di samping memastikan kecekapan pengurusan. Produktiviti sesebuah organisasi bergantung kepada kualiti prestasi kerja. Keratan akhbar Utusan online bertarikh 22 November 2010 melaporkan jumlah penjawat awam yang b...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Nordin, Norsyamimi, Hassan, Mohammad Mujaheed
Format:	Article
Published:	Secholian Publication 2019
Online Access:	http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/79879/

Similar Items

Kerangka kaedah kajian penyelidikan bagi mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen prestasi kerja
by: Nordin, Norsyamimi, et al.
Published: (2019)

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pekerja di organisasi awam
by: Asri, Marsidi, et al.
Published: (2007)

Faktor-faktor kontekstual yang mempengaruhi amalan kitar semula penjawat awam negeri Melaka
by: Nor Fazilah Abdul Hamid,, et al.
Published: (2021)

Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Pegawai Di Jabatan Imigresen Malaysia, Klia
by: Ismail, Kamaliha
Published: (2005)

Tinjauan faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pekerja terhadap organisasi.
by: Zainal Abiddin, Norhasni, et al.
Published: (2010)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tahap pemindahan latihan komputer di Jabatan Kerja Raya
by: Azlin, Binti Yusof.
Published: (2003)

Lonjakkan prestasi penjawat awam
by: Shakil Hameed, Noor Mohamad
Published: (2024)

Tingkat prestasi penjawat awam
by: Shakil Hameed, Noor Mohamad
Published: (2025)

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen guru-guru sekolah rendah terhadap organisasi
by: Abdul Manaf, Bin Musa
Published: (1998)

Faktor yang mempengaruhi niat menggunakan perkhidmatan kaunseling dalam kalangan penjawat awam di Putrajaya, Malaysia
by: Chong, Han Xi
Published: (2018)

Perkaitan antara motivasi dan prestasi kerja terhadap kepuasan kerja dalam kalangan penjawat awam
by: Mihat, Fadzin Nazirin, et al.
Published: (2020)

Hubungan faktor psikososial pekerjaan terhadap penglibatan kerja dalam kalangan penjawat awam
by: Sarah Mahfuz,, et al.
Published: (2020)

Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pekerja kumpulan sokongan di Jabatan Pendidikan Negeri Sarawak
by: Zatilarumah, binti Deraman
Published: (2004)

Faktor-faktor tekanan kerja dan prestasi kerja di kalangan pekerja perkhidmatan awam Malaysia
by: Nor Asma, Binti Safri
Published: (2011)

Faktor-faktor mempengaruhi tahap keberkesanan sistem penilaian prestasi. Satu kajian kes
by: Weiss, Keroana Johny .
Published: (2003)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Usahawan Mikro Lepasan Program Inkubator Giatmara
by: Ishak, Ismadi
Published: (2019)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kadar pusingan ganti kerja
by: Ishak, Zamrimi
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tahap keberkesanan kerja berpasukan
by: Dayang Azizah, Binti Abang Ahmad.
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kadar pusingan ganti kerja
by: Zamrimi, Ishak
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tekanan kerja di kalangan jururawat
by: Nora Azini, binti Abidin
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan kerja berpasukan di kalangan pekerja di Jabatan Tanah dan Survei Sibu Sarawak
by: Yusof, Alizawati
Published: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Jabatan tanah dan Survei, Sarawak
by: Halifah, Abdul Hamid
Published: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran pekerja kumpulan teknikal dan pengkeranian di Jabatan Kerja Raya, Wisma Seberkas, Kuching
by: Atikah, binti Amat.
Published: (2005)

Faktor-faktor kerja berpasukan dan pengaruhnya kepada prestasi
by: Mad Shah, Ishak, et al.
Published: (2003)

Komitmen rumahtangga tidak halang penjawat awam genggam Ijazah Master
by: Cheng, Kai Wah, et al.
Published: (2022)

Faktor – faktor yang mempengaruhi komunikasi interpersonal dalam kalangan mahasiswa kerja sosial di universiti awam di Malaysia
by: Nazihah Kamarudin,, et al.
Published: (2020)

Faktor-Faktor Terpilih yang Mempengaruhi Komitmen Keorganisasian di Kalangan Staf Bahagian Teknologi Maklumat Telekom Malaysia Berhad
by: Samad, Sarminah
Published: (2000)

Faktor budaya dan bukan budaya dalam mempengaruhi lawatan ulangan: kajian kes pelancong asing Pulau Pinang
by: Harifah Mohd Noor,, et al.
Published: (2015)

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengurusan Kolaborat
by: Foo , Say Fooi, et al.
Published: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemindahan latihan komputer ke tempat kerja
by: Matanul, Brenda F.
Published: (2002)

Faktor penentu amalan pengurusan risiko kredit dalam kalangan penjawat awam di Malaysia
by: Subramaniam, Kanmani
Published: (2017)

Faktor penentu kesejahteraan ekonomi subjektif dalam kalangan penjawat awam di Putrajaya, Malaysia
by: Ab Ghani, Mohd Haziman
Published: (2019)

Faktor mempengaruhi pencapaian prestasi kerja di kalangan pegawai eksekutif di sebuah organisasi swasta
by: Abang Mohammad Razali, b. Abang Hj. Salleh.
Published: (2004)

Penjawat awam jadikan SKT wadah nilai prestasi diri
by: Hasnah, Hussiin
Published: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan penilaian prestasi guru besar Sekolah Rendah di Bahagian Sarikei, Sarawak
by: Sinyap, Adline
Published: (2002)

Kajian mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi perniagaan usahawan-usahawan wanita Melayu di Lembah Kelang
by: Ahmad, Norsidah
Published: (1999)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pemberian kuasa
by: Noorhafizah, Binti Abd Samat.
Published: (2003)

Faktor sosialisasi dalam mempengaruhi tingkah laku individu
by: Kirman, Norsahida Sakira, et al.
Published: (2021)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan pekerja di ibu pejabat Jabatan Imigresen Malaysia, Sarawak : satu kajian kes
by: Manica Devaraj, Edwin Thanga Raj
Published: (1998)

Pengaruh faktor motivasi terhadap prestasi kerja
by: Nazrin Zulkafli,, et al.
Published: (2020)