Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja
Kajian yang mengkaji organisasi dan etnik di tempat kerja dengan tujuan meneroka pengalaman warga kerja dan memahami pelbagai persoalan di tempat kerja khususnya yang berkaitan dengan kepelbagaian, etnisiti dan budaya organisasi, aplikasi beberapa teori adalah sesuai kerana ia tidak terikat kepada s...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Malay |
| Published: |
American - Eurasian Network for Scientific Information, A E N S I Publications
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/54134/ http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/54134/1/Eklektisme%20dalam%20memahami%20kepelbagaian%20dan%20etnisiti%20di%20tempat%20kerja.pdf |
| _version_ | 1848852462564278272 |
|---|---|
| author | Abdullah, Azlina Ismail, Mohd Mahadee Mohd Noor, Mansor |
| author_facet | Abdullah, Azlina Ismail, Mohd Mahadee Mohd Noor, Mansor |
| author_sort | Abdullah, Azlina |
| building | UPM Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Kajian yang mengkaji organisasi dan etnik di tempat kerja dengan tujuan meneroka pengalaman warga kerja dan memahami pelbagai persoalan di tempat kerja khususnya yang berkaitan dengan kepelbagaian, etnisiti dan budaya organisasi, aplikasi beberapa teori adalah sesuai kerana ia tidak terikat kepada satu paradigma sahaja. Gabungan beberapa teori berguna bagi mencapai tujuan saling melengkapi, dan menggunakan teori-teori yang berbeza mengikut kes. Kajian ke atas organisasi automotif nasional ini menumpu kepada organisasi dan persekitarannya yang muncul dalam sebuah masyarakat kepelbagaian sub-etnik menuju kemodenan dan implikasi ke atas pertembungan antara budaya tradisi dan moden di tempat kerja. Analisis empirikal secara eklektik menganggap bahawa pelbagai perspektif teori adalah penting untuk menjelaskan fenomena sosial yang ingin dijelaskan. |
| first_indexed | 2025-11-15T10:38:28Z |
| format | Article |
| id | upm-54134 |
| institution | Universiti Putra Malaysia |
| institution_category | Local University |
| language | Malay |
| last_indexed | 2025-11-15T10:38:28Z |
| publishDate | 2016 |
| publisher | American - Eurasian Network for Scientific Information, A E N S I Publications |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | upm-541342018-03-01T00:58:34Z http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/54134/ Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja Abdullah, Azlina Ismail, Mohd Mahadee Mohd Noor, Mansor Kajian yang mengkaji organisasi dan etnik di tempat kerja dengan tujuan meneroka pengalaman warga kerja dan memahami pelbagai persoalan di tempat kerja khususnya yang berkaitan dengan kepelbagaian, etnisiti dan budaya organisasi, aplikasi beberapa teori adalah sesuai kerana ia tidak terikat kepada satu paradigma sahaja. Gabungan beberapa teori berguna bagi mencapai tujuan saling melengkapi, dan menggunakan teori-teori yang berbeza mengikut kes. Kajian ke atas organisasi automotif nasional ini menumpu kepada organisasi dan persekitarannya yang muncul dalam sebuah masyarakat kepelbagaian sub-etnik menuju kemodenan dan implikasi ke atas pertembungan antara budaya tradisi dan moden di tempat kerja. Analisis empirikal secara eklektik menganggap bahawa pelbagai perspektif teori adalah penting untuk menjelaskan fenomena sosial yang ingin dijelaskan. American - Eurasian Network for Scientific Information, A E N S I Publications 2016 Article NonPeerReviewed text ms http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/54134/1/Eklektisme%20dalam%20memahami%20kepelbagaian%20dan%20etnisiti%20di%20tempat%20kerja.pdf Abdullah, Azlina and Ismail, Mohd Mahadee and Mohd Noor, Mansor (2016) Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja. Research Journal of Social Sciences, 9 (3). pp. 45-51. ISSN 1815-9125; ESSN: 2309-9631 http://www.aensiweb.net/AENSIWEB/rjss/rjss_May_2016.html Klektisme; Diversity in organization; Ethnicity; Malaysia |
| spellingShingle | Klektisme; Diversity in organization; Ethnicity; Malaysia Abdullah, Azlina Ismail, Mohd Mahadee Mohd Noor, Mansor Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja |
| title | Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja |
| title_full | Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja |
| title_fullStr | Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja |
| title_full_unstemmed | Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja |
| title_short | Eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja |
| title_sort | eklektisme dalam memahami kepelbagaian dan etnisiti di tempat kerja |
| topic | Klektisme; Diversity in organization; Ethnicity; Malaysia |
| url | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/54134/ http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/54134/ http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/54134/1/Eklektisme%20dalam%20memahami%20kepelbagaian%20dan%20etnisiti%20di%20tempat%20kerja.pdf |