Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta

Kajian ini bertujuan untuk mengenal pastiprofil peranan pengamal pembangunan sumber manusia (PSM) serta keperluan kecekapan untuk melaksanakan program PSM di organisasi tempatan. Sebelas orang pengamal PSM di sepuluh buah syarika telektronik telah menjadi responden kajian.Data dikumpulkan melalu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Dun, Zabidi
Format: Project Paper Report
Language:English
Malay
Published: 1995
Subjects:
Online Access:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11135/
http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11135/1/FPP_L_1995_4.pdf
_version_ 1848841563417870336
author Dun, Zabidi
author_facet Dun, Zabidi
author_sort Dun, Zabidi
building UPM Institutional Repository
collection Online Access
description Kajian ini bertujuan untuk mengenal pastiprofil peranan pengamal pembangunan sumber manusia (PSM) serta keperluan kecekapan untuk melaksanakan program PSM di organisasi tempatan. Sebelas orang pengamal PSM di sepuluh buah syarika telektronik telah menjadi responden kajian.Data dikumpulkan melalui temubual terperinci yang dijalankan oleh penyelidik sendiri,berpandukan panduan temuduga yang disediakan.Maklumat temubual ditranskribk a n secara verbatim,kemudian dikategori menggunakan program " Textual Data Categorization" ( TDC 11) dan seterusnya dianalisa cecara induktif bersama catatan lain yang dikumpulkan.
first_indexed 2025-11-15T07:45:14Z
format Project Paper Report
id upm-11135
institution Universiti Putra Malaysia
institution_category Local University
language English
Malay
last_indexed 2025-11-15T07:45:14Z
publishDate 1995
recordtype eprints
repository_type Digital Repository
spelling upm-111352024-05-17T09:08:49Z http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11135/ Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta Dun, Zabidi Kajian ini bertujuan untuk mengenal pastiprofil peranan pengamal pembangunan sumber manusia (PSM) serta keperluan kecekapan untuk melaksanakan program PSM di organisasi tempatan. Sebelas orang pengamal PSM di sepuluh buah syarika telektronik telah menjadi responden kajian.Data dikumpulkan melalui temubual terperinci yang dijalankan oleh penyelidik sendiri,berpandukan panduan temuduga yang disediakan.Maklumat temubual ditranskribk a n secara verbatim,kemudian dikategori menggunakan program " Textual Data Categorization" ( TDC 11) dan seterusnya dianalisa cecara induktif bersama catatan lain yang dikumpulkan. 1995-01 Project Paper Report NonPeerReviewed text en http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11135/1/FPP_L_1995_4.pdf Dun, Zabidi (1995) Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta. [Project Paper Report] Manpower policy Personnel management Malay
spellingShingle Manpower policy
Personnel management
Dun, Zabidi
Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta
title Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta
title_full Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta
title_fullStr Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta
title_full_unstemmed Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta
title_short Peranan Pengamal Pembangunan Sumber Manusia: Satu Kajian Kes Di Sektor Swasta
title_sort peranan pengamal pembangunan sumber manusia: satu kajian kes di sektor swasta
topic Manpower policy
Personnel management
url http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11135/
http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11135/1/FPP_L_1995_4.pdf