Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja

Bibliographic Details
Main Author: Ismail, Asfah Roziati
Format: Final Year Project Report / IMRAD
Language:English
Published: Universiti Malaysia Sarawak, UNIMAS 2004
Subjects:
Online Access:http://ir.unimas.my/id/eprint/3601/
http://ir.unimas.my/id/eprint/3601/3/Keadilan%20distributif%20mempengaruhi%20perhubungan%20antara%20rekabentuk%20sistem%20pampasan%20dengan%20komitmen%20kerja%20%28fulltext%29.pdf
_version_ 1848835257984352256
author Ismail, Asfah Roziati
author_facet Ismail, Asfah Roziati
author_sort Ismail, Asfah Roziati
building UNIMAS Institutional Repository
collection Online Access
first_indexed 2025-11-15T06:05:00Z
format Final Year Project Report / IMRAD
id unimas-3601
institution Universiti Malaysia Sarawak
institution_category Local University
language English
last_indexed 2025-11-15T06:05:00Z
publishDate 2004
publisher Universiti Malaysia Sarawak, UNIMAS
recordtype eprints
repository_type Digital Repository
spelling unimas-36012023-06-20T04:02:39Z http://ir.unimas.my/id/eprint/3601/ Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja Ismail, Asfah Roziati HD28 Management. Industrial Management Universiti Malaysia Sarawak, UNIMAS 2004 Final Year Project Report / IMRAD NonPeerReviewed text en http://ir.unimas.my/id/eprint/3601/3/Keadilan%20distributif%20mempengaruhi%20perhubungan%20antara%20rekabentuk%20sistem%20pampasan%20dengan%20komitmen%20kerja%20%28fulltext%29.pdf Ismail, Asfah Roziati (2004) Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja. [Final Year Project Report / IMRAD]
spellingShingle HD28 Management. Industrial Management
Ismail, Asfah Roziati
Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
title Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
title_full Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
title_fullStr Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
title_full_unstemmed Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
title_short Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
title_sort keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
topic HD28 Management. Industrial Management
url http://ir.unimas.my/id/eprint/3601/
http://ir.unimas.my/id/eprint/3601/3/Keadilan%20distributif%20mempengaruhi%20perhubungan%20antara%20rekabentuk%20sistem%20pampasan%20dengan%20komitmen%20kerja%20%28fulltext%29.pdf