Kajian faktor ganjaran dalam memotivasikan pekerja sokongan :kajian di salah sebuah organisasi kerajaan

QR Code

Kajian faktor ganjaran dalam memotivasikan pekerja sokongan :kajian di salah sebuah organisasi kerajaan

Bibliographic Details
Main Author:	Haji Mura, Faizillullahwati
Format:	Final Year Project Report / IMRAD
Language:	English
Published:	University Malaysia Sarawak, UNIMAS. 2002
Subjects:	H Social Sciences (General)
Online Access:	http://ir.unimas.my/id/eprint/3597/ http://ir.unimas.my/id/eprint/3597/7/Faizillullahwati%20Hj%20Mura.pdf

Similar Items

Persepsi pekerja terhadap organisasi sebagai organisasi pembelajaran :satu kajian di sebuah perbadanan kerajaan
by: Gilbert, Fredoline
Published: (1997)

Bagaimana organisasi boleh memotivasikan pekerja untuk belajar dalam latihan: persepsi ahli akademik
by: Siti Fardaniah Abdul Aziz,
Published: (2018)

Persepsi pengurus wanita terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan kerjaya di sebuah organisasi kerajaan : satu kajian kes
by: Su, Mee Ai.
Published: (2002)

Perkaitan faktor organisasi dengan motivasi kerja:|bkajian di kalangan pekerja sokongan.
by: Florialyeen, ak Sangok.
Published: (1999)

Hubungan antara tahap ganjaran dan komitmen organisasi dengan penglibatan pekerja sebagai pemboleh ubah pengantara
by: Nur Syafiqah Abdul Samad,, et al.
Published: (2020)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkahlaku asertif di kalangan pekerja sokongan : satu kajian di Penrissen Inn dan Penview
by: Belinda Nunai, Anak Derious @ Darius.
Published: (2004)

Kajian budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan Jabatan Pertanian Sarawak (Ibu Pejabat), Kuching
by: Lee, Amelia Sze Chui.
Published: (2001)

Budaya Organisasi dan Inovasi : Kajian Kes di Sebuah Organisasi Perisian Komputer Tempatan
by: Abdul Aziz, Rozihan
Published: (2002)

Hubungan di antara komitment kepada organisasi dengan ganjaran
by: Ahmad, Zaniah
Published: (1998)

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pekerja di organisasi awam
by: Asri, Marsidi, et al.
Published: (2007)

Tinjauan faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pekerja terhadap organisasi.
by: Zainal Abiddin, Norhasni, et al.
Published: (2010)

Perkaitan faktor-faktor sokongan pengurus dan persepsi pekerja terhadap pemindahan latihan
by: Modia, Ding
Published: (2003)

Felcra Sebagai Sebuah Organisasi Pembelajaran
by: Haji Azahari, Suhail
Published: (1997)

Pembangunan kerjaya dalam organisasi bagi pekerja sokongan N9 : satu kajian di ibu pejabat Jabatan Perangkaan Sarawak di Kuching
by: Dayang Norelia, Binti Awang Julaihi
Published: (2001)

Peranan sistem ganjaran berdasarkan prestasi dalam meningkatkan komitmen organisasi: kajian kes penjawat awam di Putrajaya dan Selangor, Malaysia
by: Siti Salwa Salim,, et al.
Published: (2015)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kebolehan kepintaran emosi pekerja-pekerja sokongan di Malaysia Airports Sdn. Bhd. Kuching
by: Hajijah, bte. Mohd Reduan Lee.
Published: (2005)

Tanggapan sokongan organisasi, kepuasan kerja, komitmen dan kelakuan kewargaan organisasi pekerja: peranan politik organisasi sebagai perantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2010)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
by: Mohd. Nasurdin, Aizzat
Published: (2001)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Sistem Ganjaran Berdasarkan Prestasi dan Kaitannya Dengan Komitmen Organisasi
by: Roszaide, Nurul Shafiqa
Published: (2015)

Peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan pengekalan pekerja
by: Md Lazim Mohd Zin,, et al.
Published: (2012)

Kesan modal psikologi dan sokongan organisasi terhadap prestasi kerja dalam kalangan pekerja industri
by: Nur Atiqah Abdullah,, et al.
Published: (2022)

Faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan mel elektronik (E-Mel) dikalangan pekerja dalam organisasi
by: Salya, Abdul Samad
Published: (2003)

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan :satu kajian kes di Dewan Bandaraya Kuching Utara
by: Ismail, Edora
Published: (1998)

Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pekerja kumpulan sokongan di Jabatan Pendidikan Negeri Sarawak
by: Zatilarumah, binti Deraman
Published: (2004)

Faktor yang mempengaruhi pembangunan kerjaya pekerja sokongan di Jabatan Penyiaran Sarawak
by: Edie Rahmat, bin Salleh.
Published: (2003)

Persepsi pekerja sokongan terhadap faktor yang mempengaruhi peluang pembangunan kerjaya mereka
by: Noratini, Binti Sebri
Published: (2003)

Faktor-faktor organisasi dan kesannya terhadap tahap motivasi kerja dikalangan pekerja wanita
by: Syusilawati, bt Sabeli.
Published: (2002)

Hubungan antara tahap motivasi kerja dengan faktor organisasi di kalangan staf sokongan : satu kajian kes di Jabatan Pertanian Sarawak
by: Nagarajah, A/L Perumal.
Published: (2002)

Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.
by: Yong, Yen Ting.
Published: (2002)

Perak beri ganjaran
by: Harian Metro,
Published: (2016)

Keadilan prosedur mempengaruhi perhubungan antara penglibatan pekerja dalam sistem ganjaran dengan sikap dan tingkahlaku individu : satu kajian kes di sektor perhotelan Kuching, Sarawak
by: Hayazi, bin Abdul Rahman
Published: (2005)

Persepsi Pekerja Awam Terhadap Keperluan Program Bantuan Pekerja Di Dalam Organisasi: Kajian Kes Di Jabatan Setiausaha Negeri Terengganu
by: Zaleha, Mohd
Published: (2002)

Kajian sakit belakang dan faktor-faktor yang mempengaruhinya di kalangan pekerja pemasangan industri automotif
by: Anuar I,, et al.
Published: (2010)

Persepsi pekerja terhadap faktor-faktor perkembangan kerjaya : kajian kes di perbadanan perbekalan lektrik Sarawak
by: Dayang Norlila, bt. Awang Dolhan.
Published: (2001)

Campa: runtuhnya sebuah Kerajaan Melayu
by: Mohamad Zain Musa,
Published: (1992)

Ganjaran Intrinsik dan ekstrinsik dan Hubungannya dengan Komitmen terhadap Organisasi: Satu Kajian di Kalangan Kakitangan Pembantu Tadbir di Majlis Perbandaran Muar, Johor
by: Mad Shah, Ishak, et al.
Published: (2004)

Tekanan kerja dan perkaitannya dengan kesihatan pekerja: kajian empirikal sebuah kontinjen polis di Semenanjung Malaysia
by: Nur Izzaty Mohamad,, et al.
Published: (2015)

Organisasi pembelajaran : kajian berhubung dengan latihan dalam organisasi yang membentuk ke arah pekerja ilmuan (K-workers)di kalangan pekerja CMS Cement Sdn. Bhd., Kuching Sarawak
by: Diana, anak David Itang.
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Jabatan tanah dan Survei, Sarawak
by: Halifah, Abdul Hamid
Published: (2005)