Geres, Y. (2002). Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif: Kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak. University Malaysia Sarawak, (UNIMAS).
Chicago Style (17th ed.) CitationGeres, Yancey. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keberkesanan Putaran Kerja Di Kalangan Staf Bukan Eksekutif: Kajian Kes Terhadap Program Kepelbagaian Peranan Di Kampung Budaya Sarawak. University Malaysia Sarawak, (UNIMAS), 2002.
MLA (9th ed.) CitationGeres, Yancey. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keberkesanan Putaran Kerja Di Kalangan Staf Bukan Eksekutif: Kajian Kes Terhadap Program Kepelbagaian Peranan Di Kampung Budaya Sarawak. University Malaysia Sarawak, (UNIMAS), 2002.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.