Faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran di kalangan pekerja bukan eksekutif.

QR Code

Faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran di kalangan pekerja bukan eksekutif.

This research aims to study the factors affecting the absenteeism of non-execlllive employees in Rajang Port AlIIhority. Research sample of this study involves 50 respondents which cOl/sist of non-executive employees from variollS departments in Rajang Port Allthority. Eight factors have been chosen...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Effie Hafizah, binti Abdul Khalik.
Format:	Final Year Project Report / IMRAD
Language:	English
Published:	Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS) 2003
Subjects:	HD Industries. Land use. Labor
Online Access:	http://ir.unimas.my/id/eprint/17838/ http://ir.unimas.my/id/eprint/17838/1/Effie%20Hafizah%20Abdul%20Khalik%20ft.pdf

Similar Items

Faktor-faktor mempengaruhi ketidakhadiran pekerja eksekutif di Kilang Proton, Shah Alam
by: Fong, Wee Ping
Published: (1997)

Faktor-faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran pekerja kumpulan teknikal dan pengkeranian di Jabatan Kerja Raya, Wisma Seberkas, Kuching
by: Atikah, binti Amat.
Published: (2005)

Faktor-faktor dalaman yang mempengaruhi keberkesanan latihan di kalangan pekerja bukan pengurusan : satu kajian kes di Timberwell Plywood Sdn. Bhd. Sandakan, Sabah
by: Lee, Jenn Fui.
Published: (2001)

Faktor mempengaruhi pencapaian prestasi kerja di kalangan pegawai eksekutif di sebuah organisasi swasta
by: Abang Mohammad Razali, b. Abang Hj. Salleh.
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Jabatan tanah dan Survei, Sarawak
by: Halifah, Abdul Hamid
Published: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkahlaku asertif di kalangan pekerja sokongan : satu kajian di Penrissen Inn dan Penview
by: Belinda Nunai, Anak Derious @ Darius.
Published: (2004)

Persepsi pekerja terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perlaksanaan total quality management
by: Haslina, Jack.
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pekerja di organisasi awam
by: Asri, Marsidi, et al.
Published: (2007)

Persepsi pekerja terhadap faktor persekitaran tempat kerja yang mempengaruhi pemindahan latihan teknologi maklumat
by: Ainilkasma, Binti Derim.
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pemberian kuasa
by: Noorhafizah, Binti Abd Samat.
Published: (2003)

Faktor yang mempengaruhi pembangunan kerjaya pekerja sokongan di Jabatan Penyiaran Sarawak
by: Edie Rahmat, bin Salleh.
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pekerja kumpulan sokongan di Jabatan Pendidikan Negeri Sarawak
by: Zatilarumah, binti Deraman
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tahap pemindahan latihan komputer di Jabatan Kerja Raya
by: Azlin, Binti Yusof.
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja di kalangan kakitangan sokongan Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS)
by: Abdul Ghani, Mat Saman.
Published: (1998)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kadar pusingan ganti kerja
by: Zamrimi, Ishak
Published: (2003)

Persepsi pekerja bukan eksekutif terhadap keberkesanan program latihan sambil kerja di sebuah hotel terkemuka di Kuching, Sarawak.
by: Catherina, ak. Nelson Kuntik.
Published: (1999)

Persepsi perkerja terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pembentukan pekerja berilmu
by: Ramli, Hasanah
Published: (2002)

Ketidakhadiran pekerja di SME Corporation Malaysia, Kuala Lumpur / Noraizah Mohamed @ Hashim
by: Mohamed @ Hashim, Noraizah
Published: (2015)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemindahan latihan : satu kajian kes
by: Christopher Nizam, Lim Bugau.
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pemindahan latihan komputer ke tempat kerja
by: Matanul, Brenda F.
Published: (2002)

Pola sosio-ekonomi kilang X serta tinjauan ke atas faktor-faktor yang mempengaruhi sikap pekerja-pekerjanya / Abdul Wahab Mohamad Ali
by: Abdul Wahab, Mohamad Ali
Published: (1983)

Faktor mempengaruhi keberkesanan kerja berpasukan di kalangan pekerja bukan eksekutif di Lembaga Pelabuhan Rajang Sibu, Sarawak
by: Zurina, Bahrin
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan harta tanah kediaman di Malaysia / Rohayu Ab. Majid
by: Rohayu, Abdul Majid
Published: (2010)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan latihan di kalangan pelatih Institut Latihan Teknikal dan Perdagangan, Jabatan Pembangunan Sumber Manusia Sabah
by: Nazihan, Bt Badruddin.
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan fungsi jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan (JKKP)
by: Mohd Asyraf, bin Rijali.
Published: (2008)

Ketidakhadiran dan kawalan ketidakhadiran di kalangan pekerja firma pembuatan di Daerah Kinta
by: Sathasivam, A/L Ramoo.
Published: (1997)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kegemaran pelatih terhadap media dalam latihan 7 mukmin (TC3033) di Telekom Malaysia Berhad
by: Marlinny, Binti Mohamad
Published: (2003)

Faktor-faktor organisasi yang mempengaruhi keberkesanan latihan kelompok : satu kajian di Rejimen Armor / Romlan bin Kardi
by: Kardi, Romlan
Published: (2009)

Faktor-faktor yang mempengaruhi proses pemindahan latihan (FAST). : Satu kajian kes di Malaysian National Insurance (MNI)
by: Dasyiman, bin Bujang
Published: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kadar pusingan ganti kerja
by: Ishak, Zamrimi
Published: (2003)

Perkaitan faktor organisasi dengan motivasi kerja:|bkajian di kalangan pekerja sokongan.
by: Florialyeen, ak Sangok.
Published: (1999)

Persepsi pengurus wanita terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan kerjaya di sebuah organisasi kerajaan : satu kajian kes
by: Su, Mee Ai.
Published: (2002)

Faktor-faktor tekanan emosi di kalangan staf bukan pegawai di Jabatan Pertanian, Petra Jaya, Kuching, Sarawak
by: Dayang Nur Haida, bte. Abang Saudi
Published: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pembangunan kerjaya bagi pekerja wanita
by: Irwana, Binti Mohd Amin
Published: (2003)

Faktor-faktor mempengaruhi tahap keberkesanan sistem penilaian prestasi. Satu kajian kes
by: Weiss, Keroana Johny .
Published: (2003)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan putaran kerja di kalangan staf bukan eksekutif :kajian kes terhadap program kepelbagaian peranan di kampung budaya Sarawak
by: Geres, Yancey
Published: (2002)

Persepsi pekerja terhadap faktor-faktor perkembangan kerjaya : kajian kes di perbadanan perbekalan lektrik Sarawak
by: Dayang Norlila, bt. Awang Dolhan.
Published: (2001)

Perkaitan antara faktor pekerjaan dengan kepuasan kerja : satu kajian di kalangan pekerja sementara di Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS)
by: Ashafinarnor, Arshat
Published: (2006)

Faktor-faktor yang mempengaruhi tahap motivasi pekerja syif dan bukan syif : satu tinjauan di Kuching
by: Yap, Adeline See Hong
Published: (2002)