Pembangunan kerjaya dalam organisasi bagi pekerja sokongan N9 : satu kajian di ibu pejabat Jabatan Perangkaan Sarawak di Kuching

QR Code

Pembangunan kerjaya dalam organisasi bagi pekerja sokongan N9 : satu kajian di ibu pejabat Jabatan Perangkaan Sarawak di Kuching

Generally. this project aims to find out the relation between development and setbacks factors for carter development of workers in Sarawak Statistic Department headquarters at Kuching. This study is also conducted to determine the significant differences between chosen demographic factors such as a...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Dayang Norelia, Binti Awang Julaihi
Format:	Final Year Project Report / IMRAD
Language:	English English
Published:	Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS) 2001
Subjects:	HD Industries. Land use. Labor
Online Access:	http://ir.unimas.my/id/eprint/17167/ http://ir.unimas.my/id/eprint/17167/1/Pembangunan%20kerjaya%20dalam%20organisasi%20bagi%20pekerja%20sokongan%20N9%20%20%2824%20pages%29.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/17167/8/Dayang%20Norelia%20Awang%20Julaihi%20ft.pdf

Similar Items

Kajian budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan Jabatan Pertanian Sarawak (Ibu Pejabat), Kuching
by: Lee, Amelia Sze Chui.
Published: (2001)

Faktor yang mempengaruhi pembangunan kerjaya pekerja sokongan di Jabatan Penyiaran Sarawak
by: Edie Rahmat, bin Salleh.
Published: (2003)

Persepsi pekerja bukan eksekutif terhadap pengurusan kualiti menyeluruh (TQM) dalam organisasi : satu kajian di ibu pejabat Jabatan Perbendaharaan Negeri, Kuching, Sarawak
by: Morni, Bin Ahmad
Published: (1998)

Organisasi pembelajaran : satu kajian berhugung kepimpinan dan budaya organisasi di Ibu Pejabat SESCO, Petra Jaya Kuching
by: Wong, Michaelina Ling Fung
Published: (2001)

Persepsi pekerja terhadap pembangunan kerjaya di organisasi
by: Haslinda, Mustafa
Published: (2003)

Perkaitan di antara faktor keluarga dengan komitmen pekerja sokongan di jabatan penyiaran (RTM) Sarawak
by: Norma, Binti Muhammad @ Mohd. Nor
Published: (2001)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan pekerja di ibu pejabat Jabatan Imigresen Malaysia, Sarawak : satu kajian kes
by: Manica Devaraj, Edwin Thanga Raj
Published: (1998)

Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pekerja kumpulan sokongan di Jabatan Pendidikan Negeri Sarawak
by: Zatilarumah, binti Deraman
Published: (2004)

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan :satu kajian kes di Dewan Bandaraya Kuching Utara
by: Ismail, Edora
Published: (1998)

UPM dan Jabatan Perangkaan meterai MoU bidang demografi, sosio-ekonomi
by: Universiti Putra Malaysia, Bahagian Komunikasi Korporat
Published: (2016)

Persepsi pekerja sokongan terhadap faktor yang mempengaruhi peluang pembangunan kerjaya mereka
by: Noratini, Binti Sebri
Published: (2003)

Perkaitan faktor organisasi dengan motivasi kerja:|bkajian di kalangan pekerja sokongan.
by: Florialyeen, ak Sangok.
Published: (1999)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Kepentingan perancangan kerjaya di kalangan pekerja sokongan Perbadanan Pembangunan Ekonomi Sarawak (PPES)
by: Cairul Niza, Mohamed Hashim.
Published: (2003)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
by: Mohd. Nasurdin, Aizzat
Published: (2001)

Persepsi pekerja orang kurang upaya terhadap perkembangan kerjaya di dalam organisasi
by: Mohd Safiq, Bin Latip
Published: (2015)

Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.
by: Yong, Yen Ting.
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kebolehan kepintaran emosi pekerja-pekerja sokongan di Malaysia Airports Sdn. Bhd. Kuching
by: Hajijah, bte. Mohd Reduan Lee.
Published: (2005)

Persepsi pekerja terhadap faktor perkembangan kerjaya :satu kajian di Komag USA di Samajaya, Kuching
by: Hussin, Abdul Al Rashid
Published: (2004)

Kajian faktor ganjaran dalam memotivasikan pekerja sokongan :kajian di salah sebuah organisasi kerajaan
by: Haji Mura, Faizillullahwati
Published: (2002)

Persepsi Pekerja Awam Terhadap Keperluan Program Bantuan Pekerja Di Dalam Organisasi: Kajian Kes Di Jabatan Setiausaha Negeri Terengganu
by: Zaleha, Mohd
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran pekerja kumpulan teknikal dan pengkeranian di Jabatan Kerja Raya, Wisma Seberkas, Kuching
by: Atikah, binti Amat.
Published: (2005)

Persepsi pekerja bukan pengurusan terhadap keberkesanan sistem pembangunan kerjaya di Hotel Hilton Kuching
by: Hoh, Hoong Koan
Published: (1998)

Persepsi pekerja terhadap penilaian prestasi : satu kajian di Jabatan Penyiaran kawasan Sarawak, Kuching
by: Stephen, George
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Jabatan tanah dan Survei, Sarawak
by: Halifah, Abdul Hamid
Published: (2005)

Persepsi pekerja terhadap pembangunan kerjaya :satu kajian di Malaysia Airport Sendirian Berhad, Kuching, Sarawak
by: Jingkau, Harry
Published: (2001)

Tanggapan sokongan organisasi, kepuasan kerja, komitmen dan kelakuan kewargaan organisasi pekerja: peranan politik organisasi sebagai perantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2010)

Motivasi pegawai profesional Jabatan Kerja Raya : satu kajian kes di Ibu Pejabat JKR Malaysia / Zulkifli bin Hamzah
by: Hamzah, Zulkifli
Published: (1995)

Hubungan di antara tekanan kerja dengan keinginan untuk berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Pusat Peranginan Damai Lagoon, Kuching
by: Simon, Gertrude
Published: (2014)

Hubungan antara tahap motivasi kerja dengan faktor organisasi di kalangan staf sokongan : satu kajian kes di Jabatan Pertanian Sarawak
by: Nagarajah, A/L Perumal.
Published: (2002)

Indicator pengurusan pejabat cemerlang bagi jabatan perdagangan di politeknik
by: Jamlus, Suhaida
Published: (2003)

Pekerja buat perangai tidak senonoh di pejabat boleh dipecat
by: Kosmo
Published: (2023)

Gaya kerja berpasukan :kajian perbandingan antara Jabatan Bomba dan Penyelamat dan Jabatan Pertahanan Awam di Kuching, Sarawak
by: Awang Suhaili, Dayang Manja
Published: (2005)

Perkhidmatan kesihatan pekerja di Jabatan Kesihatan Negeri Terengganu
by: Azmi H.,, et al.
Published: (2000)

Organisasi pembelajaran : kajian berhubung dengan latihan dalam organisasi yang membentuk ke arah pekerja ilmuan (K-workers)di kalangan pekerja CMS Cement Sdn. Bhd., Kuching Sarawak
by: Diana, anak David Itang.
Published: (2003)

Persepsi kakitangan sokongan terhadap amalan pengurusan kualiti menyeluruh : kajian kes di Pejabat Residen, pejabat-pejabat Daerah Samarahan, Serian dan Simunjan
by: Awang Hepeni, Bin Hj. Awang
Published: (2000)

Persepsi pekerja terhadap faktor-faktor perkembangan kerjaya : kajian kes di perbadanan perbekalan lektrik Sarawak
by: Dayang Norlila, bt. Awang Dolhan.
Published: (2001)

Peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan pengekalan pekerja
by: Md Lazim Mohd Zin,, et al.
Published: (2012)

Kesan modal psikologi dan sokongan organisasi terhadap prestasi kerja dalam kalangan pekerja industri
by: Nur Atiqah Abdullah,, et al.
Published: (2022)

Hubungan di antara situasi pengurusan kewangan keluarga dengan tahap perhubungan perkahwinan :satu kajian di kalangan anggota polis di Ibu Pejabat Daerah dan kontinjen Kuching
by: Nurul Iza, Zakaria.
Published: (2006)