Su, M. A. (2002). Persepsi pengurus wanita terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan kerjaya di sebuah organisasi kerajaan: Satu kajian kes. Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS).
Chicago Style (17th ed.) CitationSu, Mee Ai. Persepsi Pengurus Wanita Terhadap Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Perkembangan Kerjaya Di Sebuah Organisasi Kerajaan: Satu Kajian Kes. Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS), 2002.
MLA (9th ed.) CitationSu, Mee Ai. Persepsi Pengurus Wanita Terhadap Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Perkembangan Kerjaya Di Sebuah Organisasi Kerajaan: Satu Kajian Kes. Universiti Malaysia Sarawak, (UNIMAS), 2002.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.