Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan
Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan. Seramai 61 orang reponden yang dipilih secara rawak terlibat dalam kajian ini. Sebanyak 3 hipotesis telah dikaji dalam kajian ini, hipotesis yang dibuat adalah ber...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Final Year Project Report / IMRAD |
| Language: | English |
| Published: |
-
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ir.unimas.my/id/eprint/13142/ http://ir.unimas.my/id/eprint/13142/1/Norhayati.pdf |
| _version_ | 1848837347717677056 |
|---|---|
| author | Norhayati, Othman Dayang Kartini, Abang Ibrahim |
| author_facet | Norhayati, Othman Dayang Kartini, Abang Ibrahim |
| author_sort | Norhayati, Othman |
| building | UNIMAS Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan. Seramai 61 orang reponden yang dipilih secara rawak terlibat dalam kajian ini. Sebanyak 3 hipotesis telah dikaji dalam kajian ini, hipotesis yang dibuat adalah berdasarkan objektif kajian. Kajian ini menggunakan kaedah kuantitatif iaitu set borang selidik telah digunakan bagi mengumpul maklum balas daripada responden. Data-data yang diperolehi akan dianalisis dengan menggunakan perisian SPSS (Statistical Package For Social Science) versi 17.0. Dalam kajian ini faktor- faktor yang dikaji ialah faktor kewangan, faktor kesihatan dan faktor kepuasan kerja. Hasil dapatan menunjukkan faktor kepuasan kerja merupakan faktor yang signifikan dan juga faktor dominan bagi pekerja untuk meneruskan kerjaya selepas umur persaraan. |
| first_indexed | 2025-11-15T06:38:13Z |
| format | Final Year Project Report / IMRAD |
| id | unimas-13142 |
| institution | Universiti Malaysia Sarawak |
| institution_category | Local University |
| language | English |
| last_indexed | 2025-11-15T06:38:13Z |
| publishDate | 2012 |
| publisher | - |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | unimas-131422016-08-21T19:23:44Z http://ir.unimas.my/id/eprint/13142/ Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan Norhayati, Othman Dayang Kartini, Abang Ibrahim H Social Sciences (General) Kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan. Seramai 61 orang reponden yang dipilih secara rawak terlibat dalam kajian ini. Sebanyak 3 hipotesis telah dikaji dalam kajian ini, hipotesis yang dibuat adalah berdasarkan objektif kajian. Kajian ini menggunakan kaedah kuantitatif iaitu set borang selidik telah digunakan bagi mengumpul maklum balas daripada responden. Data-data yang diperolehi akan dianalisis dengan menggunakan perisian SPSS (Statistical Package For Social Science) versi 17.0. Dalam kajian ini faktor- faktor yang dikaji ialah faktor kewangan, faktor kesihatan dan faktor kepuasan kerja. Hasil dapatan menunjukkan faktor kepuasan kerja merupakan faktor yang signifikan dan juga faktor dominan bagi pekerja untuk meneruskan kerjaya selepas umur persaraan. - 2012 Final Year Project Report / IMRAD NonPeerReviewed text en http://ir.unimas.my/id/eprint/13142/1/Norhayati.pdf Norhayati, Othman and Dayang Kartini, Abang Ibrahim (2012) Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan. [Final Year Project Report / IMRAD] (Unpublished) |
| spellingShingle | H Social Sciences (General) Norhayati, Othman Dayang Kartini, Abang Ibrahim Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan |
| title | Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan |
| title_full | Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan |
| title_fullStr | Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan |
| title_full_unstemmed | Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan |
| title_short | Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan |
| title_sort | faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja untuk meneruskan kerjaya mereka selepas umur persaraan |
| topic | H Social Sciences (General) |
| url | http://ir.unimas.my/id/eprint/13142/ http://ir.unimas.my/id/eprint/13142/1/Norhayati.pdf |