Persepsi staf akademik Unimas terhadap keberkesanan sistem kehadiran

QR Code

Persepsi staf akademik Unimas terhadap keberkesanan sistem kehadiran

The aim of the study is to find out the perception of Unimas academic staff towards the defectiveness of attendance system that being used. As absenteeism could cost an organization, monitoring process and the attendance system weaknesses are also identified in the study.

Bibliographic Details
Main Author:	Abdul Hamid, Adon
Format:	Final Year Project Report / IMRAD
Language:	English
Published:	Universiti Malaysia Sarawak 2003
Subjects:	HD Industries. Land use. Labor
Online Access:	http://ir.unimas.my/id/eprint/1115/ http://ir.unimas.my/id/eprint/1115/1/Abdul%20Hamid%20Bin%20Adon%20%20ft.pdf

Similar Items

Keberkesanan kerja berpasukan yang diamalkan oleh staf-staf unit sumber manusia dan kualiti, Jabatan Ketua Menteri
by: Rajes, Bin Pisoon.
Published: (2003)

Persepsi pekerja bukan eksekutif terhadap keberkesanan program latihan sambil kerja di sebuah hotel terkemuka di Kuching, Sarawak.
by: Catherina, ak. Nelson Kuntik.
Published: (1999)

Tahap kesediaan staf kumpulan professional dan pengurusan terhadap mentoring
by: Chua, Sok Kheng.
Published: (2002)

Persepsi pekerja terhadap organisasi pembelajaran
by: Keren Babiel, anak Kandau.
Published: (2003)

Kematangan staf akademik dan pentadbiran dalam BDR
by: Noor Raha, Mohd Radzuan
Published: (2020)

3 staf akademik UMPSA dilantik profesor
by: Siti Sakinah, Mohtar
Published: (2024)

Faktor-faktor mempengaruhi tahap keberkesanan sistem penilaian prestasi. Satu kajian kes
by: Weiss, Keroana Johny .
Published: (2003)

Persepsi pekerja sokongan terhadap amalan pengurusan kualiti menyeluruh (TQM)
by: Yud, Azurha Jaafar.
Published: (2003)

UMPSA iktiraf kejayaan staf akademik dan siswazah cemerlang
by: Nur Ainaa Adhreena, Muhamad Shukri
Published: (2024)

Persepsi pekerja terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perlaksanaan total quality management
by: Haslina, Jack.
Published: (2004)

Persepsi pekerja terhadap faktor perkembangan kerjaya :satu kajian di Komag USA di Samajaya, Kuching
by: Hussin, Abdul Al Rashid
Published: (2004)

Persepsi pekerja terhadap faktor persekitaran tempat kerja yang mempengaruhi pemindahan latihan teknologi maklumat
by: Ainilkasma, Binti Derim.
Published: (2004)

Persepsi guru-guru terhadap gaya kepimpinan pengetua :satu tinjauan di sekolah-sekolah Menengah Daerah Segamat, Johor
by: Moin, Bin Abdul
Published: (1998)

Persepsi pekerja terhadap faktor-faktor perkembangan kerjaya : kajian kes di perbadanan perbekalan lektrik Sarawak
by: Dayang Norlila, bt. Awang Dolhan.
Published: (2001)

Keberkesanan pelaksanaan sistem latihan askar wataniah penyebab kemerosotan dan keaktifan anggota sukarela / Harun bin Radzuan, Rusman bin Sanip
by: Radzuan, Harun, et al.
Published: (2004)

Penyertaan dalam program pembangunan diri dikalangan staf sokongan sector awam
by: Daisy, Mandai,
Published: (2004)

Persepsi pekerja terhadap aktiviti "Quality Control Circle" (QCC) di Perbadanan Produktiviti Negara (NPC) Cawangan Sarawak
by: Cecilia, Anak Tandu.
Published: (2002)

Amalan komunikasi berkesan antara ketua jabatan dengan staf akademik di politeknik semenanjung Malaysia: satu kajian
by: Mohd Yusof, Nor Zalina
Published: (2003)

Tiada kompromi terhadap integriti akademik
by: UMP, PNC
Published: (2019)

Persepsi pengurus wanita terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan kerjaya di sebuah organisasi kerajaan : satu kajian kes
by: Su, Mee Ai.
Published: (2002)

Persepsi pekerja terhadap tahap kualiti kehidupan bekerja : satu kajian kes di 1st Silicon (Malaysia) sdn. bhd.
by: Asfarina, Binti Abit.
Published: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan pemberian kuasa
by: Noorhafizah, Binti Abd Samat.
Published: (2003)

Persepsi pekerja sokongan terhadap penggunaan komputer dalam melaksanakan tugas
by: Normala, binti Ismail.
Published: (2003)

Faktor-faktor tekanan emosi di kalangan staf bukan pegawai di Jabatan Pertanian, Petra Jaya, Kuching, Sarawak
by: Dayang Nur Haida, bte. Abang Saudi
Published: (2006)

Kajian keberkesanan kempen melalui media cetak dalam mempromosikan sukan extreme
by: Mohamad Amin, bin Samsudin
Published: (2004)

Persepsi pekerja terhadap program pembangunan kerjaya dalam industri perhotelan
by: Badariah, Bt Ibrahim.
Published: (2003)

Persepsi pekerja perkeranian di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja Kuching terhadap penggunaan komputer
by: Zaidah, Sohib
Published: (1998)

8 staf UMPSA terima kenaikan pangkat
by: Siti Sakinah, Mohtar
Published: (2024)

Hubungan antara tahap motivasi kerja dengan faktor organisasi di kalangan staf sokongan : satu kajian kes di Jabatan Pertanian Sarawak
by: Nagarajah, A/L Perumal.
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keberkesanan fungsi jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan (JKKP)
by: Mohd Asyraf, bin Rijali.
Published: (2008)

UMP iktiraf staf cemerlang
by: UMP, PNC
Published: (2017)

Kongsi kegembiraan staf UMP terima APC
by: Norhidayah, Mohamad
Published: (2020)

Swinburne, UNIMAS among those joining CAP programme
by: The Borneo Post
Published: (2016)

Penswastaan kereta turus dan utiliti ATM : persepsi terhadap perkhidmatan dan juga perbandingan kos antara SPANCO dan ATM / oleh Mohamad Yusoff bin Yaacob, Shaiful Hisham bin Hj Mahat, Daud bin Mohamed.
by: Yaacob, Mohamad Yusoff, et al.
Published: (2002)

Faktor-faktor organisasi yang mempengaruhi keberkesanan latihan kelompok : satu kajian di Rejimen Armor / Romlan bin Kardi
by: Kardi, Romlan
Published: (2009)

Keberkesanan pengurusan logistik di Batalion Infantri : kajian kes di Batalion 8 RAMD / Kamaruzuhan bin Hj Muhammad.
by: Muhammad, Kamaruzuhan
Published: (2009)

UMP hargai 68 staf setia berkhidmat 20 tahun
by: Nor Salwana, Mohammad Idris
Published: (2023)

WORQ kemudahan ruang pejabat syarikat pemula untuk manfaat staf UMPSA
by: Anuar, Abdul Aziz
Published: (2024)

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja di kalangan kakitangan sokongan Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS)
by: Abdul Ghani, Mat Saman.
Published: (1998)

UMP Advanced hargai 17 staf cemerlang
by: Nor Salwana, Mohammad Idris
Published: (2020)