Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi
Pada zaman penuh cabaran ini, organisasi bersaing sesama sendiri demi kelangsungan dan kelebihan. Sekiranya ini tidak berlaku, berkemungkinan besar organisasi berkenaan akan ketinggalan, kurang berdaya saing dan akhirnya tersungkur.
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Newspaper |
| Language: | English English |
| Published: |
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/1/5%29_Apr_4_Rencana.jpg http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/5/UMP-2013_Apr_4_Rencana2.pdf |
| _version_ | 1848817473466400768 |
|---|---|
| author | Mohd Rashid, Ab Hamid |
| author_facet | Mohd Rashid, Ab Hamid |
| author_sort | Mohd Rashid, Ab Hamid |
| building | UMP Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Pada zaman penuh cabaran ini, organisasi bersaing sesama sendiri demi kelangsungan dan kelebihan. Sekiranya ini tidak berlaku, berkemungkinan besar organisasi berkenaan akan ketinggalan, kurang berdaya saing dan akhirnya tersungkur. |
| first_indexed | 2025-11-15T01:22:20Z |
| format | Newspaper |
| id | ump-4835 |
| institution | Universiti Malaysia Pahang |
| institution_category | Local University |
| language | English English |
| last_indexed | 2025-11-15T01:22:20Z |
| publishDate | 2013 |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | ump-48352017-08-17T07:01:38Z http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi Mohd Rashid, Ab Hamid H Social Sciences (General) Pada zaman penuh cabaran ini, organisasi bersaing sesama sendiri demi kelangsungan dan kelebihan. Sekiranya ini tidak berlaku, berkemungkinan besar organisasi berkenaan akan ketinggalan, kurang berdaya saing dan akhirnya tersungkur. 2013 Newspaper NonPeerReviewed image/jpeg en http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/1/5%29_Apr_4_Rencana.jpg application/pdf en http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/5/UMP-2013_Apr_4_Rencana2.pdf Mohd Rashid, Ab Hamid (2013) Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi. Berita Harian, (4 Apr . p. 27. http://www.bharian.com.my |
| spellingShingle | H Social Sciences (General) Mohd Rashid, Ab Hamid Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi |
| title | Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi |
| title_full | Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi |
| title_fullStr | Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi |
| title_full_unstemmed | Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi |
| title_short | Sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi |
| title_sort | sistem pengukuran prestasi penting dalam organisasi |
| topic | H Social Sciences (General) |
| url | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/1/5%29_Apr_4_Rencana.jpg http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/4835/5/UMP-2013_Apr_4_Rencana2.pdf |