Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008
Penganugerahan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang ini adalah selaras dengan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 tahun 2002. lanya merupakan satu pengiktirafan kepada staf yang menunjukkan prestasi yang cemerlang pada sepanjang tahun yang dinilai. Anugerah mi terbuka kepada staf tetap sahaja...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Bulletin |
| Language: | English |
| Published: |
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/16669/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/16669/1/Majlis%20Anugerah%20Perkhidmatan%20Cemerlang%20dan%20Jasa%20Dikenang%202008.PDF |
| _version_ | 1848820249800998912 |
|---|---|
| author | UMP, PNC |
| author_facet | UMP, PNC |
| author_sort | UMP, PNC |
| building | UMP Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Penganugerahan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang ini adalah selaras dengan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 tahun 2002. lanya merupakan satu pengiktirafan kepada staf yang menunjukkan prestasi yang cemerlang pada sepanjang tahun yang dinilai. Anugerah mi terbuka kepada staf tetap sahaja dan telah genap setahun penuh perkhidmatan pada hari terakhir penilaian dengan mendapat markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85 peratus. Pemilihan dilakukan oleh Panel Pembangunan Sumber Manusia. |
| first_indexed | 2025-11-15T02:06:27Z |
| format | Bulletin |
| id | ump-16669 |
| institution | Universiti Malaysia Pahang |
| institution_category | Local University |
| language | English |
| last_indexed | 2025-11-15T02:06:27Z |
| publishDate | 2008 |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | ump-166692017-03-02T07:38:25Z http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/16669/ Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008 UMP, PNC LG Individual institutions (Asia. Africa) Penganugerahan Anugerah Perkhidmatan Cemerlang ini adalah selaras dengan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 tahun 2002. lanya merupakan satu pengiktirafan kepada staf yang menunjukkan prestasi yang cemerlang pada sepanjang tahun yang dinilai. Anugerah mi terbuka kepada staf tetap sahaja dan telah genap setahun penuh perkhidmatan pada hari terakhir penilaian dengan mendapat markah penilaian prestasi sekurang-kurangnya 85 peratus. Pemilihan dilakukan oleh Panel Pembangunan Sumber Manusia. 2008-06-06 Bulletin NonPeerReviewed application/pdf en http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/16669/1/Majlis%20Anugerah%20Perkhidmatan%20Cemerlang%20dan%20Jasa%20Dikenang%202008.PDF UMP, PNC (2008) Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008. Program UMP . pp. 1-12. (Unpublished) |
| spellingShingle | LG Individual institutions (Asia. Africa) UMP, PNC Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008 |
| title | Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008 |
| title_full | Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008 |
| title_fullStr | Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008 |
| title_full_unstemmed | Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008 |
| title_short | Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Jasa Dikenang 2008 |
| title_sort | majlis anugerah perkhidmatan cemerlang dan jasa dikenang 2008 |
| topic | LG Individual institutions (Asia. Africa) |
| url | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/16669/ http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/16669/1/Majlis%20Anugerah%20Perkhidmatan%20Cemerlang%20dan%20Jasa%20Dikenang%202008.PDF |