Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi
Konsep kejuruteraan semula adalah perubahan drastik rekabentuk infrastruktur dalam sesuatu organisasi. Dalam hal ini, 'reengineering human resource' membawa maksud perubahan daripada sistem sedia ada bahagian sumber manusia ke satu sistem yang lebih mantap dari segi pengurusan maklumat, m...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Published: |
2003
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://studentsrepo.um.edu.my/12090/ http://studentsrepo.um.edu.my/12090/1/Nurul_Fauzana.pdf |
| _version_ | 1848774560387694592 |
|---|---|
| author | Nurul Fauzana, Kapi @ Kahbi |
| author_facet | Nurul Fauzana, Kapi @ Kahbi |
| author_sort | Nurul Fauzana, Kapi @ Kahbi |
| building | UM Research Repository |
| collection | Online Access |
| description | Konsep kejuruteraan semula adalah perubahan drastik rekabentuk infrastruktur dalam sesuatu organisasi. Dalam hal ini, 'reengineering human resource' membawa maksud
perubahan daripada sistem sedia ada bahagian sumber manusia ke satu sistem yang lebih mantap dari segi pengurusan maklumat, masa, dan kos perbelanjaan. Sistem yang digunakan oleh Bahagian Sumber Manusia FSKTM sekarang adalah lebih kepada sistem pemfailan secara manual. Saya akan mencadangkan satu sistem berkomputer yang akan terjamin kecekapan pengurusan maklumat serta memberi keuntungan kepada fakulti pada jangka masa panjang. Sistem Pengurusan Sumber Manusia merangkumi semua fugnsi yang dipertukan untuk menguruskan rekod kakitangan dan keperluan laporan bagi setiap rekod. Terdapat 8 modul pengurusan rekod kakitangan dalam sistem kami iaitu: 1. Maklumat pekerja 2. Pengambilan pekerja 3. Pembangunan Kerjaya 4. Pengurusan Latihan 5. Pengurusan Elaun dan Faedah 6. Cuti 7. Penyelenggaraan Kalendar 8. Pengurusan Keselamatan. |
| first_indexed | 2025-11-14T14:00:15Z |
| format | Thesis |
| id | um-12090 |
| institution | University Malaya |
| institution_category | Local University |
| last_indexed | 2025-11-14T14:00:15Z |
| publishDate | 2003 |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | um-120902021-06-22T00:34:10Z Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi Nurul Fauzana, Kapi @ Kahbi QA75 Electronic computers. Computer science QA76 Computer software Konsep kejuruteraan semula adalah perubahan drastik rekabentuk infrastruktur dalam sesuatu organisasi. Dalam hal ini, 'reengineering human resource' membawa maksud perubahan daripada sistem sedia ada bahagian sumber manusia ke satu sistem yang lebih mantap dari segi pengurusan maklumat, masa, dan kos perbelanjaan. Sistem yang digunakan oleh Bahagian Sumber Manusia FSKTM sekarang adalah lebih kepada sistem pemfailan secara manual. Saya akan mencadangkan satu sistem berkomputer yang akan terjamin kecekapan pengurusan maklumat serta memberi keuntungan kepada fakulti pada jangka masa panjang. Sistem Pengurusan Sumber Manusia merangkumi semua fugnsi yang dipertukan untuk menguruskan rekod kakitangan dan keperluan laporan bagi setiap rekod. Terdapat 8 modul pengurusan rekod kakitangan dalam sistem kami iaitu: 1. Maklumat pekerja 2. Pengambilan pekerja 3. Pembangunan Kerjaya 4. Pengurusan Latihan 5. Pengurusan Elaun dan Faedah 6. Cuti 7. Penyelenggaraan Kalendar 8. Pengurusan Keselamatan. 2003 Thesis NonPeerReviewed application/pdf http://studentsrepo.um.edu.my/12090/1/Nurul_Fauzana.pdf Nurul Fauzana, Kapi @ Kahbi (2003) Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi. Undergraduates thesis, University of Malaya. http://studentsrepo.um.edu.my/12090/ |
| spellingShingle | QA75 Electronic computers. Computer science QA76 Computer software Nurul Fauzana, Kapi @ Kahbi Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi |
| title | Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi |
| title_full | Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi |
| title_fullStr | Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi |
| title_full_unstemmed | Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi |
| title_short | Reengineering of FSKTM: Human resource module / Nurul Fauzana Kapi @ Kahbi |
| title_sort | reengineering of fsktm: human resource module / nurul fauzana kapi @ kahbi |
| topic | QA75 Electronic computers. Computer science QA76 Computer software |
| url | http://studentsrepo.um.edu.my/12090/ http://studentsrepo.um.edu.my/12090/1/Nurul_Fauzana.pdf |