Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi

QR Code

Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi

Employee commitment toward the organization and their job satisfaction vary with the type of organization, for example, whether the organization in question is public or private. Organizational theorists have shown that organizational effectiveness is closely associated with how human resource and t...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Nik Mutasim Abdul Rahman, Nordin Muhamad
Format:	Article
Language:	English
Published:	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2001
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/1756/ http://journalarticle.ukm.my/1756/1/1472-2763-1-SM.pdf

Similar Items

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Nur ‘Aqilah Abd. Latif,, et al.
Published: (2024)

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Hasbullah @ Abdullah, Muslihah, et al.
Published: (2024)

Tanggapan sokongan organisasi, kepuasan kerja, komitmen dan kelakuan kewargaan organisasi pekerja: peranan politik organisasi sebagai perantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2010)

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
by: Hasmurni, Hazriyanto
Published: (2017)

Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan prestasi tugas terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan pensyarah
by: Muhamad Ariff Ibrahim,, et al.
Published: (2018)

Hubungan kepuasan komunikasi dengan komitmen terhadap organisasi di kalangan pekerja teknikal: kajian kes di Flextronics International, Senai, Johor
by: Mohd. Ariff, Lily Suriani, et al.
Published: (2004)

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pekerja di organisasi awam
by: Asri, Marsidi, et al.
Published: (2007)

Tahap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam kalangan guru kolej vokasional: pendekatan structural equation model
by: Affendi, Fatimah
Published: (2014)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
by: Mohd. Nasurdin, Aizzat
Published: (2001)

Kajian terhadap etika kerja Islam dan komitmen organisasi dalam kalangan pekerja Lembaga Tabung Haji Malaysia
by: Jamal Anuar, Nur Ain Najihah, et al.
Published: (2020)

Kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan pekerja-pekerja bawahan : satu kajian kes di firma Jepun
by: Mahbob, Maizatul Haizan
Published: (1998)

Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Prestasi Kerja Dalam Organisasi Penyelidikan
by: Abdul Rahman, Mohamad Nor
Published: (1997)

Tinjauan faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen pekerja terhadap organisasi.
by: Zainal Abiddin, Norhasni, et al.
Published: (2010)

Perkaitan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di industri pembuatan
by: Rambli, Bin Haji Hasbi.
Published: (2001)

Kajian budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan Jabatan Pertanian Sarawak (Ibu Pejabat), Kuching
by: Lee, Amelia Sze Chui.
Published: (2001)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industri pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industry pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Hubungan antara amalan kepemimpinan transformasi dengan komitmen perubahan organisasi dan kepuasan kerja sebagai pengantara dalam kalangan tenaga pengajar kolej komuniti
by: Ab Rahman, Rosmilawati
Published: (2018)

Penglibatan Guru Dalam Membuat Keputusan, Sokongan Organisasi Dan Komitmen Kerja.
by: Kamaruddin, Zulkafli
Published: (2007)

Hubungan antara kepuasan kerja dan keseimbangan kerja kehidupan terhadap komitmen guru Pendidikan Teknikal dan Vokasional
by: Ahmad, Putri Asnorsalbiah
Published: (2023)

Keterasingan dan kepuasan kerja pekerja- pekerja bank: Suatu kajian kes / Foong Sok Yin
by: Foong , Sok Yin
Published: (1984)

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja bukan eksekutif : satu kajian kes di Sedidik Sdn. Bhd.
by: Rose, Edward Tarang.
Published: (2001)

Hubungan di antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan :satu kajian kes di Dewan Bandaraya Kuching Utara
by: Ismail, Edora
Published: (1998)

Hubungan antara tahap ganjaran dan komitmen organisasi dengan penglibatan pekerja sebagai pemboleh ubah pengantara
by: Nur Syafiqah Abdul Samad,, et al.
Published: (2020)

Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
by: Rahim, Bin Ibas.
Published: (1997)

Hubungan antara komunikasi dalam organisasi terhadap kepuasan kerja
by: Nor Azlina, Harun
Published: (2010)

Hubungan antara konflik peranan kerja-keluarga dengan komitmen terhadap organisasi
by: Asiyan, binti Mohammed Ansari
Published: (2011)

Hubungan di antara komitmen organisasi dengan niat berhenti kerja :kajian di CMS cement dan Bank Muamalat
by: Ahmad Dis, Bin Bukaria.
Published: (2010)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Perkaitan faktor organisasi dengan motivasi kerja:|bkajian di kalangan pekerja sokongan.
by: Florialyeen, ak Sangok.
Published: (1999)

Jenis-jenis rungutan pekerja kilang, kaedah penyelesaian dan kesannya terhadap pekerjaan
by: Karim , Tumin
Published: (2005)

Persepsi Pekerja Kerani Pelabuhan Terhadap Kepuasan Kerja: Perbandingan Sektor Awam dan Swasta
by: Saad, Ab. Wahab
Published: (1992)

Keselarasan kerjaya, motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja persekitaran maskulin dan feminin
by: Patola, Ami
Published: (2018)

Pengaruh kepimpinan beretika terhadap tingkah laku kerja tidak produktif: komitmen organisasi, identifikasi organisasi dan kepercayaan sebagai pengantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2022)

Pengaruh kepimpinan beretika terhadap tingkah laku kerja tidak produktif: komitmen organisasi, identifikasi organisasi dan kepercayaan sebagai pengantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2022)

Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
by: Maizatul Haizan Mahbob,
Published: (2002)

Perkaitan antara komitmen organisasi dengan iklim organisasi
by: Mohd Zainal, Zaabar
Published: (1999)

Hubungan antara budaya organisasi dengan motivasi kerja di kalangan pekerja-pekerja sokongan di majlis perbandaran Padawan, Sarawak.
by: Yong, Yen Ting.
Published: (2002)

Hubungan sikap kepada wang dan kepuasan kerja terhadap keinginan pekerja untuk berhenti secara sukarela: Kajian di sebuah organisasi pihak berkuasa tempatan berstatus bandaraya di Sarawak
by: Azman Ismail,, et al.
Published: (2008)

Hubungan Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja : Satu Kajian Perbandingan Antara Dua Organisasi
by: Mohd Nasir, Zaliza
Published: (2004)