Kajian model sistem penilaian kepuasan bekerja kakitangan / Khairul Nizam Abd Halim, Noor Suriana Abu Bakar and Siti Nurbaya Ismail
Kualiti bekerja kakitangan perlu dinilai untuk menentukan sarna ada ia memenuhi kepuasan kakitangan atau sebaliknya. Hasil penilaian yang baik atau cemerlang memastikan kepuasan kakitangan dipenuhi. Penilaian kepuasan bekerja kakitangan secara tradisional sukar dilaksanakan disebabkan oleh kekan...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | Malay |
| Published: |
Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/33015/ |
| Summary: | Kualiti bekerja kakitangan perlu dinilai untuk menentukan sarna ada ia
memenuhi kepuasan kakitangan atau sebaliknya. Hasil penilaian yang
baik atau cemerlang memastikan kepuasan kakitangan dipenuhi.
Penilaian kepuasan bekerja kakitangan secara tradisional sukar
dilaksanakan disebabkan oleh kekangan masa, kos dan gunatenaga.
Penilaian kepuasan berkomputer perlu dibina bagi membantu
menyelesaikan masalah tradisional. Kajian ini dilakukan untuk
menghasilkan satu model berkomputer bagi menilai kepuasan bekerja
kakitangan. Kajian ini juga membincangkan kelebihan model baru
berbanding model tradisional. |
|---|