Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi
Gangguan seksual adalah subjektif. Ini menyebabkan ramai yang masih kabur tentang maksud konsep ini. Secara ringkasnya bolehlah dikatakan bahawa gangguan seksual adalah perbuatan berbau seksual yang bukan berlandaskan sukarela mangsa kepada golongan yang dominan di tempat kerja. Gangguan Seksual mer...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Malay |
| Published: |
Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/29446/ |
| _version_ | 1848807235012001792 |
|---|---|
| author | Rahman, Shamsinar Md Pauzi, Suria Fadhillah |
| author_facet | Rahman, Shamsinar Md Pauzi, Suria Fadhillah |
| author_sort | Rahman, Shamsinar |
| building | UiTM Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Gangguan seksual adalah subjektif. Ini menyebabkan ramai yang masih kabur tentang maksud konsep ini. Secara ringkasnya bolehlah dikatakan bahawa gangguan seksual adalah perbuatan berbau seksual yang bukan berlandaskan sukarela mangsa kepada golongan yang dominan di tempat kerja. Gangguan Seksual merupakan suatu fenomena negatif di tempat kerja yang boleh memberi kesan buruk kepada mangsa dan organisasi. Kesedaran orang ramai amat perlu berhubung dengan gangguan seksual ini kerana ia bukan sahaja melibatkan seorang individu malahan ianya juga boleh mengakibatkan terjejasnya produktiviti organisasi. Mangsa yang pernah mengalami gangguan seksual akan sentiasa dihantui oleh masalah ini dan merasa jiwa mereka tertekan. Mereka akan merasa marah, terhina, malu dan takut serta menyalahkan diri sendiri atas apa yang berlaku. Kajian ini bertujuan untuk melihat peruntukan undang-undang sedia ada berkaitan permasalahan ini. |
| first_indexed | 2025-11-14T22:39:35Z |
| format | Article |
| id | uitm-29446 |
| institution | Universiti Teknologi MARA |
| institution_category | Local University |
| language | Malay |
| last_indexed | 2025-11-14T22:39:35Z |
| publishDate | 2019 |
| publisher | Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | uitm-294462020-10-09T05:04:56Z https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/29446/ Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi gadingss Rahman, Shamsinar Md Pauzi, Suria Fadhillah Work ethic Malaysia Women Sex discrimination in employment Sexual harassment Gangguan seksual adalah subjektif. Ini menyebabkan ramai yang masih kabur tentang maksud konsep ini. Secara ringkasnya bolehlah dikatakan bahawa gangguan seksual adalah perbuatan berbau seksual yang bukan berlandaskan sukarela mangsa kepada golongan yang dominan di tempat kerja. Gangguan Seksual merupakan suatu fenomena negatif di tempat kerja yang boleh memberi kesan buruk kepada mangsa dan organisasi. Kesedaran orang ramai amat perlu berhubung dengan gangguan seksual ini kerana ia bukan sahaja melibatkan seorang individu malahan ianya juga boleh mengakibatkan terjejasnya produktiviti organisasi. Mangsa yang pernah mengalami gangguan seksual akan sentiasa dihantui oleh masalah ini dan merasa jiwa mereka tertekan. Mereka akan merasa marah, terhina, malu dan takut serta menyalahkan diri sendiri atas apa yang berlaku. Kajian ini bertujuan untuk melihat peruntukan undang-undang sedia ada berkaitan permasalahan ini. Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang 2019 Article PeerReviewed text ms https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/29446/1/29446.pdf Rahman, Shamsinar and Md Pauzi, Suria Fadhillah (2019) Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi. (2019) Gading Journal for the Social Sciences <https://ir.uitm.edu.my/view/publication/Gading_Journal_for_the_Social_Sciences.html>, 22 (00). pp. 124-129. ISSN 2600-7568 https://gadingssuitm.com/ |
| spellingShingle | Work ethic Malaysia Women Sex discrimination in employment Sexual harassment Rahman, Shamsinar Md Pauzi, Suria Fadhillah Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi |
| title | Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi |
| title_full | Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi |
| title_fullStr | Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi |
| title_full_unstemmed | Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi |
| title_short | Gangguan seksual di tempat kerja : Tinjauan undang-undang / Shamsinar Rahman and Suria Fadhillah Md Pauzi |
| title_sort | gangguan seksual di tempat kerja : tinjauan undang-undang / shamsinar rahman and suria fadhillah md pauzi |
| topic | Work ethic Malaysia Women Sex discrimination in employment Sexual harassment |
| url | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/29446/ https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/29446/ |