Kualiti hubungan penyelia-pekerja dengan konflik kerja-keluarga:
peranan tanggapan sokongan penyelia sebagai pengantara

QR Code

Kualiti hubungan penyelia-pekerja dengan konflik kerja-keluarga: peranan tanggapan sokongan penyelia sebagai pengantara

Objektif kajian ini ialah untuk menyiasat peranan tanggapan sokongan penyelia sebagai pengantara bagi kualiti hubungan penyelia-pekerja dengan konflik kerja-keluarga. Walaupun banyak kajian lepas mengemukakan kaitan signifikan antara kualiti hubungan penyelia-pekerja dan konflik kerja-keluarga, n...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Normazaini Saleh, Rasidah Arshad, Rohayu Abdul Ghani, Rosmah Mat Isa
Format:	Article
Language:	English
Published:	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2015
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/9603/ http://journalarticle.ukm.my/9603/1/12174-33176-1-SM.pdf

Similar Items

Pengaruh sokongan penyelia dalam perhubungan antara tekanan kerja dan konflik kerja-keluarga
by: Nur Izzaty Mohamad,, et al.
Published: (2020)

Peranan penyelia dalam pemindahan latihan
by: Halizawati, bt Pandi
Published: (2002)

Komitmen sebagai pengantara terhadap hubungan antara jangkaan manfaat, efikasi kendiri, sokongan penyelia, dan kepercayaan dengan tingkah laku menyokong perubahan
by: Wan Mahmood, Wan Baharudin
Published: (2018)

Kesan tanggapan politik terhadap tingkah laku menyembunyikan pengetahuan : konflik sebagai pengantara
by: Norulhuda Tajuddin,, et al.
Published: (2021)

Hubungan Antara Inovasi Peribadi, Sokongan Penyelia, Sokongan Rakan Sekerja, Komitmen Terhadap Organisasi Dan Prestasi Kerja
by: Jaafar, Norsabrina
Published: (2022)

Tanggapan sokongan organisasi, kepuasan kerja, komitmen dan kelakuan kewargaan organisasi pekerja: peranan politik organisasi sebagai perantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2010)

Hubungan antara konflik dan tingkah laku buli dalam unit kerja: peranan kepercayaan sebagai pengantara
by: Sharul Azlan Maulod,, et al.
Published: (2020)

Tekanan kerja, peranan sokongan sosial dan konflik hal kerja dengan keluarga
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Pengalaman penyelia dalam pengurusan pekerja datang lewat ke tempat kerja : Kajian dalam sektor perindustrian
by: Elizarohoyih, Anak Acho
Published: (2015)

Peperiksaan Perkhidmatan Penyelia Asrama N17 Kertas II
by: BSM, Bahagian Sumber Manusia
Published: (2016)

Peperiksaan Perkhidmatan Penyelia Asrama N17 Kertas II
by: BSM, Bahagian Sumber Manusia
Published: (2015)

Gaya kepimpinan penyelia berdasarkan kepada persepsi bawahan di Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Sarawak
by: Saini, Bin Taiban
Published: (2002)

Peranan Penyelia dan Pemaju Masyarakat Kemas Sebagai Penggerak Gerakan Desa Wawasan: Satu Kajian Kes di Negeri Selangor
by: Shari, Mohd Arpan
Published: (2004)

Keberkesanan hubungan antara pelajar dan penyelia dalam penyelidikan dan penyediaan projek akademik
by: Zainal Abiddin, Norhasni
Published: (2006)

Hubungan antara konflik peranan kerja-keluarga dengan komitmen terhadap organisasi
by: Asiyan, binti Mohammed Ansari
Published: (2011)

Peranan tekanan kerja sebagai penyederhana dalam hubungan antara sokongan organisasi dengan pengekalan pekerja
by: Md Lazim Mohd Zin,, et al.
Published: (2012)

Analisis penilaian iklim keselamatan penyelia dalam sistem pengurusan pengangkutan rel bandar
by: Kadir Arifin,, et al.
Published: (2023)

Persepsi terhadap kompetensi pensyarah penyelia : satu kajian di sebuah maktab perguruan
by: Khadijah, Bte. Hj. Tompang
Published: (1997)

Peperiksaan Perkhidmatan Penyelia Asrama N19 Kertas II 3 Mei 2018
by: BSM, Bahagian Sumber Manusia
Published: (2018)

Peperiksaan Perkhidmatan Penyelia Asrama N19 Kertas II 3 Mei 2018
by: BSM, Bahagian Sumber Manusia
Published: (2018)

Peranan Bahagian Sokongan Keluarga sebagai pelindung wanita Islam
by: Abdul Hak, Nora
Published: (2010)

Kesan Kepemimpinan Etika Terhadap Komitmen Afektif Dan Penglibatan Kerja Serta Peranan Tanggapan Sokongan Organisasi Sebagai Mediator
by: Hussin, Tengku Ahmad Badrul Shah Raja
Published: (2010)

Penyeliaan instruksional, kepercayaan kepada penyelia, dan kapasiti guru sekolah menengah / Mislinah Makin
by: Mislinah , Makin
Published: (2020)

Semangat oleh penyelia beri kekuatan YB Dr. Ripin tamatkan pengajian Ph.D
by: Zakaria, Azman
Published: (2022)

Perhubungan antara gaya kepimpinan penyertaan dalam pengurusan kualiti menyeluruh dan prestasi kerja :peranan tanggapan penghargaan sebagai pembolehubah moderator
by: Mohamed Fadzil, Abdul Razab.
Published: (2008)

Konflik kerja-keluarga, sokongan sosial keluarga dengan depresi dalam kalangan anggota polis di Jabatan Siasatan Jenayah di Selangor
by: Johari, Mohammad Arif, et al.
Published: (2022)

Meneroka penggunaan model penyeliaan kaunseling dalam kalangan penyelia latihan profesional di universiti awam / Norazani Ahmad
by: Norazani, Ahmad
Published: (2016)

Persepsi pekerja sokongan terhadap amalan pengurusan kualiti menyeluruh (TQM)
by: Yud, Azurha Jaafar.
Published: (2003)

Hubungan antara elemen tekanan kerja dan konflik campurtangan kerja dan keluarga
by: Mohd Afnan, Bin Abdul Khoni
Published: (2011)

Hubungan orientasi matlamat, pemantauan kendiri dan tingkah laku kerja inovatif: komitmen afektif sebagai pengantara
by: Norulhuda Tajuddin,, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara tahap ganjaran dan komitmen organisasi dengan penglibatan pekerja sebagai pemboleh ubah pengantara
by: Nur Syafiqah Abdul Samad,, et al.
Published: (2020)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
by: Mohd. Nasurdin, Aizzat
Published: (2001)

Konflik peranan cetus tekanan emosi: wanita berkerjaya dilema urus keluarga, kerja dalam satu masa
by: Shuib, Nor Hatina
Published: (2016)

Persepsi Guru Pelatih Terhadap Penyeliaan Latihan Mengajar Oleh Guru Pembimbing Dan Penyelia UTM Semasa Menjalani Latihan Mengajar
by: Mohd Nor , Norani, et al.
Published: (2010)

Tangani konflik kerja, keluarga, 'seimbang', bukan mitos
by: Kosmo, .
Published: (2024)

Hubungan kepimpinan kebaktian dan prestasi kerja dalam perkhidmatan awam: efikasi kendiri, keadilan dan komitmen sebagai pengantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2023)

Pengaruh Iltizam Organisasi,Konflik Peranan Dan Kesamaran Peranan Ke Atas Amalan Pengurusan Kualiti
by: Hashim, Mustafa
Published: (2004)

Anteseden Bagi Konflik Kerja-Keluarga Dan Kesan Konflik Terhadap Kepuasan Kerja Ibu Tunggal
by: Ngah, Noryati
Published: (2009)

Sokongan sosial sebagai pengantara pengaruh optimistik ke atas kebahagiaan remaja di pengajian tinggi
by: Mahirah Masdin,, et al.
Published: (2018)

Proses mediasi konflik keluarga
by: Abdul Hak, Nora
Published: (2018)