Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu analisis perbandingan
Kejayaan ataupun kegagalan sesebuah organisasi adalah bergantung kepada pencapaian kepimpinannya. Kepimpinan pula sangat dipengaruhi oleh kuasa budaya di negara atau kawasan di mana pemimpin tersebut menjalankan fungsinya sebagaimana yang berlaku di Jepun, Korea Selatan, Indonesia, dan sub-Sahara...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi
2015
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/9144/ http://journalarticle.ukm.my/9144/1/6x.fullgeo-sept15-suhana.pdf |
| _version_ | 1848811999269486592 |
|---|---|
| author | Andi Nurfitri, Suhana Saad, Azmi Aziz, |
| author_facet | Andi Nurfitri, Suhana Saad, Azmi Aziz, |
| author_sort | Andi Nurfitri, |
| building | UKM Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Kejayaan ataupun kegagalan sesebuah organisasi adalah bergantung kepada pencapaian kepimpinannya.
Kepimpinan pula sangat dipengaruhi oleh kuasa budaya di negara atau kawasan di mana pemimpin tersebut
menjalankan fungsinya sebagaimana yang berlaku di Jepun, Korea Selatan, Indonesia, dan sub-Sahara Afrika.
Artikel ini bertujuan mengenal pasti ciri nilai budaya lokal dan peranannya dalam kepimpinan serta mengemukakan
sebuah model kepimpinan dengan mengambil kira peranan budaya lokal dalam kepimpinan sesebuah organisasi.
Kaedah kualitatif digunakan dengan meneliti kandungan literatur mengenai budaya bushido di Jepun, hahn di Korea
Selatan, siri’ di Indonesia dan ubuntu di sub-Sahara Afrika. Hasil kajian mendapati bahawa terdapat beberapa
persamaan nilai antara satu budaya dengan satu budaya yang lain dalam setiap daripada keempat-empat budaya
tempatan tersebut. Berdasarkan senarai persamaan nilai budaya tersebut, maka pendekatan model kepimpinan
berlandaskan nilai-nilai budaya lokal telah dihasilkan. |
| first_indexed | 2025-11-14T23:55:19Z |
| format | Article |
| id | oai:generic.eprints.org:9144 |
| institution | Universiti Kebangasaan Malaysia |
| institution_category | Local University |
| language | English |
| last_indexed | 2025-11-14T23:55:19Z |
| publishDate | 2015 |
| publisher | Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | oai:generic.eprints.org:91442016-12-14T06:49:06Z http://journalarticle.ukm.my/9144/ Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu analisis perbandingan Andi Nurfitri, Suhana Saad, Azmi Aziz, Kejayaan ataupun kegagalan sesebuah organisasi adalah bergantung kepada pencapaian kepimpinannya. Kepimpinan pula sangat dipengaruhi oleh kuasa budaya di negara atau kawasan di mana pemimpin tersebut menjalankan fungsinya sebagaimana yang berlaku di Jepun, Korea Selatan, Indonesia, dan sub-Sahara Afrika. Artikel ini bertujuan mengenal pasti ciri nilai budaya lokal dan peranannya dalam kepimpinan serta mengemukakan sebuah model kepimpinan dengan mengambil kira peranan budaya lokal dalam kepimpinan sesebuah organisasi. Kaedah kualitatif digunakan dengan meneliti kandungan literatur mengenai budaya bushido di Jepun, hahn di Korea Selatan, siri’ di Indonesia dan ubuntu di sub-Sahara Afrika. Hasil kajian mendapati bahawa terdapat beberapa persamaan nilai antara satu budaya dengan satu budaya yang lain dalam setiap daripada keempat-empat budaya tempatan tersebut. Berdasarkan senarai persamaan nilai budaya tersebut, maka pendekatan model kepimpinan berlandaskan nilai-nilai budaya lokal telah dihasilkan. Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi 2015 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/9144/1/6x.fullgeo-sept15-suhana.pdf Andi Nurfitri, and Suhana Saad, and Azmi Aziz, (2015) Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu analisis perbandingan. Geografia : Malaysian Journal of Society and Space, 11 (9). pp. 54-66. ISSN 2180-2491 http://www.ukm.my/geografia/v2/index.php?cont=a&item=2&thn=2015&vol=11&issue=9&ver=loc |
| spellingShingle | Andi Nurfitri, Suhana Saad, Azmi Aziz, Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu analisis perbandingan |
| title | Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu
analisis perbandingan |
| title_full | Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu
analisis perbandingan |
| title_fullStr | Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu
analisis perbandingan |
| title_full_unstemmed | Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu
analisis perbandingan |
| title_short | Membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu
analisis perbandingan |
| title_sort | membangun kepimpinan organisasi berasaskan budaya lokal: suatu
analisis perbandingan |
| url | http://journalarticle.ukm.my/9144/ http://journalarticle.ukm.my/9144/ http://journalarticle.ukm.my/9144/1/6x.fullgeo-sept15-suhana.pdf |