Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran
Masa melibatkan aktiviti kehidupan manusia seharian. Pengendalian masa merupakan amalan yang mengaitkan etika dalam urusan komuniti yang pelbagai peringkat dan usia. Sifat amanah dan telus menzahirkan intipati yang membawa makna kepada integriti dan etika. Namun, realitinya pengendalian masa d...
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2024
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/25272/ http://journalarticle.ukm.my/25272/1/Al%20Turath_9_2_1.pdf |
| _version_ | 1848816312486199296 |
|---|---|
| author | Abu Dzar Ahmad, Ahmad Haiqal Fitri Ahmad Fuad, Mohammad Haafiz Aminuddin Mohd Azmi, Muhamad Razif Ahmad, Mohd Arif Nazri, |
| author_facet | Abu Dzar Ahmad, Ahmad Haiqal Fitri Ahmad Fuad, Mohammad Haafiz Aminuddin Mohd Azmi, Muhamad Razif Ahmad, Mohd Arif Nazri, |
| author_sort | Abu Dzar Ahmad, |
| building | UKM Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Masa melibatkan aktiviti kehidupan manusia seharian. Pengendalian masa merupakan amalan
yang mengaitkan etika dalam urusan komuniti yang pelbagai peringkat dan usia. Sifat amanah
dan telus menzahirkan intipati yang membawa makna kepada integriti dan etika. Namun,
realitinya pengendalian masa dalam alam pekerjaan lebih mencabar keupayaan diri jika tidak
diuruskan dengan sebaiknya. Oleh itu, artikel ini menganalisis pendekatan nabawi dalam etika
berkaitan pengurusan masa dengan menggunakan kaedah deduktif dan tematik bertunjangkan
kajian kualitatif. Hasil kajian mendapati bahawa pendekatan nabawi lebih realistik untuk
menyemai komuniti mempraktikkan pengurusan masa dapat dikendali di samping
menerapkannya sebagai etika bekerja. Pengendalian masa sewajarnya berpaksikan percaturan
waktu siang dan malam malahan berasaskan waktu solat membuktikan lebih praktikal mengikut
sunnatullah. Pengendalian masa wajar berpandukan waktu yang tersusun dan tersedia. Bahkan,
perlu diamalkan sebagaimana gagasan yang dianjurkan sunnah nabawi. Oleh itu, masa dan
manusia memerlukan pengendalian yang baik dalam kalangan komuniti bekerja agar dapat
digembleng dan diimplementasikan sebagaimana ketegasan Allah SWT di dalam al-Quran dan
saranan baginda Nabi SAW. |
| first_indexed | 2025-11-15T01:03:52Z |
| format | Article |
| id | oai:generic.eprints.org:25272 |
| institution | Universiti Kebangasaan Malaysia |
| institution_category | Local University |
| language | English |
| last_indexed | 2025-11-15T01:03:52Z |
| publishDate | 2024 |
| publisher | Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | oai:generic.eprints.org:252722025-05-21T00:12:12Z http://journalarticle.ukm.my/25272/ Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran Abu Dzar Ahmad, Ahmad Haiqal Fitri Ahmad Fuad, Mohammad Haafiz Aminuddin Mohd Azmi, Muhamad Razif Ahmad, Mohd Arif Nazri, Masa melibatkan aktiviti kehidupan manusia seharian. Pengendalian masa merupakan amalan yang mengaitkan etika dalam urusan komuniti yang pelbagai peringkat dan usia. Sifat amanah dan telus menzahirkan intipati yang membawa makna kepada integriti dan etika. Namun, realitinya pengendalian masa dalam alam pekerjaan lebih mencabar keupayaan diri jika tidak diuruskan dengan sebaiknya. Oleh itu, artikel ini menganalisis pendekatan nabawi dalam etika berkaitan pengurusan masa dengan menggunakan kaedah deduktif dan tematik bertunjangkan kajian kualitatif. Hasil kajian mendapati bahawa pendekatan nabawi lebih realistik untuk menyemai komuniti mempraktikkan pengurusan masa dapat dikendali di samping menerapkannya sebagai etika bekerja. Pengendalian masa sewajarnya berpaksikan percaturan waktu siang dan malam malahan berasaskan waktu solat membuktikan lebih praktikal mengikut sunnatullah. Pengendalian masa wajar berpandukan waktu yang tersusun dan tersedia. Bahkan, perlu diamalkan sebagaimana gagasan yang dianjurkan sunnah nabawi. Oleh itu, masa dan manusia memerlukan pengendalian yang baik dalam kalangan komuniti bekerja agar dapat digembleng dan diimplementasikan sebagaimana ketegasan Allah SWT di dalam al-Quran dan saranan baginda Nabi SAW. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2024 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/25272/1/Al%20Turath_9_2_1.pdf Abu Dzar Ahmad, and Ahmad Haiqal Fitri Ahmad Fuad, and Mohammad Haafiz Aminuddin Mohd Azmi, and Muhamad Razif Ahmad, and Mohd Arif Nazri, (2024) Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran. Journal Al-Turath ; Journal of Al-Quran and Al-Sunnah, 9 (2). pp. 95-105. ISSN 0128-0899 https://www.ukm.my/turath/ |
| spellingShingle | Abu Dzar Ahmad, Ahmad Haiqal Fitri Ahmad Fuad, Mohammad Haafiz Aminuddin Mohd Azmi, Muhamad Razif Ahmad, Mohd Arif Nazri, Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran |
| title | Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran |
| title_full | Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran |
| title_fullStr | Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran |
| title_full_unstemmed | Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran |
| title_short | Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran |
| title_sort | pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran |
| url | http://journalarticle.ukm.my/25272/ http://journalarticle.ukm.my/25272/ http://journalarticle.ukm.my/25272/1/Al%20Turath_9_2_1.pdf |