Pendekatan nabawi dalam etika bekerja berasaskan pengendalian masa: realiti dan cabaran
Masa melibatkan aktiviti kehidupan manusia seharian. Pengendalian masa merupakan amalan yang mengaitkan etika dalam urusan komuniti yang pelbagai peringkat dan usia. Sifat amanah dan telus menzahirkan intipati yang membawa makna kepada integriti dan etika. Namun, realitinya pengendalian masa d...
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2024
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/25272/ http://journalarticle.ukm.my/25272/1/Al%20Turath_9_2_1.pdf |
| Summary: | Masa melibatkan aktiviti kehidupan manusia seharian. Pengendalian masa merupakan amalan
yang mengaitkan etika dalam urusan komuniti yang pelbagai peringkat dan usia. Sifat amanah
dan telus menzahirkan intipati yang membawa makna kepada integriti dan etika. Namun,
realitinya pengendalian masa dalam alam pekerjaan lebih mencabar keupayaan diri jika tidak
diuruskan dengan sebaiknya. Oleh itu, artikel ini menganalisis pendekatan nabawi dalam etika
berkaitan pengurusan masa dengan menggunakan kaedah deduktif dan tematik bertunjangkan
kajian kualitatif. Hasil kajian mendapati bahawa pendekatan nabawi lebih realistik untuk
menyemai komuniti mempraktikkan pengurusan masa dapat dikendali di samping
menerapkannya sebagai etika bekerja. Pengendalian masa sewajarnya berpaksikan percaturan
waktu siang dan malam malahan berasaskan waktu solat membuktikan lebih praktikal mengikut
sunnatullah. Pengendalian masa wajar berpandukan waktu yang tersusun dan tersedia. Bahkan,
perlu diamalkan sebagaimana gagasan yang dianjurkan sunnah nabawi. Oleh itu, masa dan
manusia memerlukan pengendalian yang baik dalam kalangan komuniti bekerja agar dapat
digembleng dan diimplementasikan sebagaimana ketegasan Allah SWT di dalam al-Quran dan
saranan baginda Nabi SAW. |
|---|