Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor

QR Code

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor

This study aims to determine the relationships between the respondent's background (age, gender, monthly income and length of service), job satisfaction, organizational commitment and turnover intention among manufacturing sector workers. A total of 174 workers in two electronics factories in B...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Nur ‘Aqilah Abd. Latif, Muslihah Hasbullah
Format:	Article
Language:	English
Published:	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2024
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/25107/ http://journalarticle.ukm.my/25107/1/Psikologi_38_3_2.PDF

Similar Items

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan pekerja sektor pembuatan di Selangor
by: Hasbullah @ Abdullah, Muslihah, et al.
Published: (2024)

Komitmen dan kepuasan kerja pekerja di dua jenis organisasi
by: Nik Mutasim Abdul Rahman,, et al.
Published: (2001)

Hubungan di antara komitmen organisasi dengan niat berhenti kerja :kajian di CMS cement dan Bank Muamalat
by: Ahmad Dis, Bin Bukaria.
Published: (2010)

Perkaitan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja di industri pembuatan
by: Rambli, Bin Haji Hasbi.
Published: (2001)

Tanggapan sokongan organisasi, kepuasan kerja, komitmen dan kelakuan kewargaan organisasi pekerja: peranan politik organisasi sebagai perantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2010)

Kesan kecerdasan emosi ke atas tekanan kerja dan niat berhenti kerja profesion perguruan
by: Syed Sofian Syed Salim,, et al.
Published: (2010)

Kesan kecerdasan emosi ke atas tekanan kerja dan niat berhenti kerja profesion perguruan
by: Syed Sofian Syed Salim,, et al.
Published: (2010)

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
by: Hasmurni, Hazriyanto
Published: (2017)

Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
by: Maizatul Haizan Mahbob,
Published: (2002)

Peranan komitmen organisasi sebagai mediator terhadap hubungan kepuasan kerja dengan niat pusing ganti dalam kalangan kakitangan akademik institusi pengajian tinggi swasta
by: Wan Shahrazad Wan Sulaiman,, et al.
Published: (2023)

A case study on turnover of operational staff at multinational company in Kuantan, Pahang and its effect to the productivity = kajian kepuasan kerja dan komitmen organisasi serta kesannya terhadap kecenderungan / niat berhenti kerja di kalangan staf bahagian operasi syarikat multinasional di Kuantan, Pahang
by: Ahmad Fazullah, Mohd Zainal Abidin, et al.
Published: (2012)

Kepuasan kerja, sikap terhadap wang dan keinginan untuk berhenti
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Kesan pengantara sokongan organisasi terhadap hubungan antara persepsi keadilan penilaian prestasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan anggota polis
by: Brenda Ranee Francis,, et al.
Published: (2022)

Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan prestasi tugas terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan pensyarah
by: Muhamad Ariff Ibrahim,, et al.
Published: (2018)

Persepsi Pekerja Kerani Pelabuhan Terhadap Kepuasan Kerja: Perbandingan Sektor Awam dan Swasta
by: Saad, Ab. Wahab
Published: (1992)

Tahap kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam kalangan guru kolej vokasional: pendekatan structural equation model
by: Affendi, Fatimah
Published: (2014)

Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Prestasi Kerja Dalam Organisasi Penyelidikan
by: Abdul Rahman, Mohamad Nor
Published: (1997)

Kajian terhadap etika kerja Islam dan komitmen organisasi dalam kalangan pekerja Lembaga Tabung Haji Malaysia
by: Jamal Anuar, Nur Ain Najihah, et al.
Published: (2020)

Banyak pertimbangan sebelum berhenti kerja
by: Harian Metro,
Published: (2016)

Kepuasan kerja adalah peramal kepada keinginan berhenti kerja secara sukarela: satu kajian di sebuah penguasa tempatan
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Kepuasan kerja dan kecenderungan bertukar kerja di kalangan pekerja-pekerja bawahan : satu kajian kes di firma Jepun
by: Mahbob, Maizatul Haizan
Published: (1998)

Hubungan di antara persekitaran kerja dan produktiviti tenaga kerja dalam sektor pembuatan
by: Ismail, Siti Hanisah, et al.
Published: (2020)

Hubungan sikap kepada wang dan kepuasan kerja terhadap keinginan pekerja untuk berhenti secara sukarela: Kajian di sebuah organisasi pihak berkuasa tempatan berstatus bandaraya di Sarawak
by: Azman Ismail,, et al.
Published: (2008)

Kajian budaya organisasi dengan kepuasan kerja di kalangan pekerja sokongan Jabatan Pertanian Sarawak (Ibu Pejabat), Kuching
by: Lee, Amelia Sze Chui.
Published: (2001)

Hubungan kepuasan kerja dengan prestasi kerja di kalangan pekerja-pekerja Perbadanan Kemajuan Perusahaan Kayu Sarawak (PUSAKA), Kuching, Sarawak
by: Rahim, Bin Ibas.
Published: (1997)

Hubungan di antara tekanan kerja dengan keinginan untuk berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Pusat Peranginan Damai Lagoon, Kuching
by: Simon, Gertrude
Published: (2014)

Hubungan antara komunikasi dalam organisasi terhadap kepuasan kerja
by: Nor Azlina, Harun
Published: (2010)

Hubungan antara kepuasan kerja dan keseimbangan kerja kehidupan terhadap komitmen guru Pendidikan Teknikal dan Vokasional
by: Ahmad, Putri Asnorsalbiah
Published: (2023)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industri pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Tahap kepuasan bekerja dan motivasi kerja di kalangan pekerja industry pelancongan
by: Ayob, Noni Lela Hayati
Published: (2002)

Hubungan antara konflik peranan kerja-keluarga dengan komitmen terhadap organisasi
by: Asiyan, binti Mohammed Ansari
Published: (2011)

Penglibatan Guru Dalam Membuat Keputusan, Sokongan Organisasi Dan Komitmen Kerja.
by: Kamaruddin, Zulkafli
Published: (2007)

Faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan berhenti kerja di kalangan pekerja sokongan di Jabatan tanah dan Survei, Sarawak
by: Halifah, Abdul Hamid
Published: (2005)

Hubungan antara amalan kepemimpinan transformasi dengan komitmen perubahan organisasi dan kepuasan kerja sebagai pengantara dalam kalangan tenaga pengajar kolej komuniti
by: Ab Rahman, Rosmilawati
Published: (2018)

Perkaitan faktor organisasi dengan motivasi kerja:|bkajian di kalangan pekerja sokongan.
by: Florialyeen, ak Sangok.
Published: (1999)

Hubungan faktor-faktor pembangunan kerjaya di kalangan pekerja sokongan dengan kepuasan kerja.
by: Burhan, Bin Bujang.
Published: (2004)

Faktor-faktor penyumbang kepada pengayaan kerja -keluarga dalam kalangan pekerja sektor awam
by: Khadijah, Binti Ali Othman
Published: (2011)

Keterasingan dan kepuasan kerja pekerja- pekerja bank: Suatu kajian kes / Foong Sok Yin
by: Foong , Sok Yin
Published: (1984)

Hubungan antara kepimpinan spiritual dan komitmen organisasi dalam sektor perkhidmatan di Selangor
by: Wan Hisham, Wan Muhammad Fairuz, et al.
Published: (2020)

Keselarasan kerjaya, motivasi dan kepuasan kerja dalam kalangan pekerja persekitaran maskulin dan feminin
by: Patola, Ami
Published: (2018)