Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan
Stres pekerjaan dalam organisasi merupakan isu yang perlu diberi keutamaan. Tinjauan literatur menunjukkan faktor - faktor stesen kerja ergonomik boleh menyebabkan stres dalam kalangan pekerja. Keadaan yang berterusan akan memberi impak negatif kepada pekerja seperti kekerapan ketidakhadiran bekerja...
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2023
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/21500/ http://journalarticle.ukm.my/21500/1/Hubungan%20Stesen%20Kerja%20Ergonomik%20Dan%20Stres%20Pekerjaan%20Dalam%20Kalangan%20Pekerja%20Klinik%20Kesihatan.pdf |
| _version_ | 1848815365631508480 |
|---|---|
| author | Nesha Guruvasagam, Mohd Nasir Selamat, Pugnesvary Vijayaragavan, Hashwin Ramanujan, Arvind Nair, |
| author_facet | Nesha Guruvasagam, Mohd Nasir Selamat, Pugnesvary Vijayaragavan, Hashwin Ramanujan, Arvind Nair, |
| author_sort | Nesha Guruvasagam, |
| building | UKM Institutional Repository |
| collection | Online Access |
| description | Stres pekerjaan dalam organisasi merupakan isu yang perlu diberi keutamaan. Tinjauan literatur menunjukkan faktor - faktor stesen kerja ergonomik boleh menyebabkan stres dalam kalangan pekerja. Keadaan yang berterusan akan memberi impak negatif kepada pekerja seperti kekerapan ketidakhadiran bekerja, konflik dalam diri, kemalangan pekerjaan dan seterusnya memberi kesan ke atas prestasi. Kajian ini bertujuan mengkaji hubungan antara stesen kerja ergonomik dengan stres pekerjaan. Seramai 117 orang pekerja kesihatan daripada klinik kesihatan telah dipilih dengan menggunakan persampelan rawak berlapis. Borang soal selidik telah digunakan dalam proses pengumpulan data kajian yang meliputi faktor stesen kerja ergonomik iaitu manusia, ruang dan persekitaran sebagai pembolehubah bebas dan stres pekerjaan sebagai pembolehubah bersandar. Kajian mendapati tahap kesedaran aspek ergonomik di tempat kerja berada pada tahap sederhana rendah. Dapatan juga menunjukkan faktor manusia mempunyai hubungan yang positif dan sederhana serta signifkan terhadap stesen kerja (r=0.668 n=117 p=0.000). Manakala analisis regresi berganda yang dilakukan, membuktikan bahawa faktor manusia dan ruang kerja mempunyai hubungan yang signifikan terhadap stres pekerjaan. Secara keseluruhannya, penemuan kajian ini membuktikan bahawa aspek stesen kerja ergonomik perlu diberi perhatian sewajarnya oleh pihak organisasi bagi memastikan sumber manusia berada dalam keadaan sihat, berdaya saing dan produktif. |
| first_indexed | 2025-11-15T00:48:49Z |
| format | Article |
| id | oai:generic.eprints.org:21500 |
| institution | Universiti Kebangasaan Malaysia |
| institution_category | Local University |
| language | English |
| last_indexed | 2025-11-15T00:48:49Z |
| publishDate | 2023 |
| publisher | Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia |
| recordtype | eprints |
| repository_type | Digital Repository |
| spelling | oai:generic.eprints.org:215002023-05-05T03:04:27Z http://journalarticle.ukm.my/21500/ Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan Nesha Guruvasagam, Mohd Nasir Selamat, Pugnesvary Vijayaragavan, Hashwin Ramanujan, Arvind Nair, Stres pekerjaan dalam organisasi merupakan isu yang perlu diberi keutamaan. Tinjauan literatur menunjukkan faktor - faktor stesen kerja ergonomik boleh menyebabkan stres dalam kalangan pekerja. Keadaan yang berterusan akan memberi impak negatif kepada pekerja seperti kekerapan ketidakhadiran bekerja, konflik dalam diri, kemalangan pekerjaan dan seterusnya memberi kesan ke atas prestasi. Kajian ini bertujuan mengkaji hubungan antara stesen kerja ergonomik dengan stres pekerjaan. Seramai 117 orang pekerja kesihatan daripada klinik kesihatan telah dipilih dengan menggunakan persampelan rawak berlapis. Borang soal selidik telah digunakan dalam proses pengumpulan data kajian yang meliputi faktor stesen kerja ergonomik iaitu manusia, ruang dan persekitaran sebagai pembolehubah bebas dan stres pekerjaan sebagai pembolehubah bersandar. Kajian mendapati tahap kesedaran aspek ergonomik di tempat kerja berada pada tahap sederhana rendah. Dapatan juga menunjukkan faktor manusia mempunyai hubungan yang positif dan sederhana serta signifkan terhadap stesen kerja (r=0.668 n=117 p=0.000). Manakala analisis regresi berganda yang dilakukan, membuktikan bahawa faktor manusia dan ruang kerja mempunyai hubungan yang signifikan terhadap stres pekerjaan. Secara keseluruhannya, penemuan kajian ini membuktikan bahawa aspek stesen kerja ergonomik perlu diberi perhatian sewajarnya oleh pihak organisasi bagi memastikan sumber manusia berada dalam keadaan sihat, berdaya saing dan produktif. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2023 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/21500/1/Hubungan%20Stesen%20Kerja%20Ergonomik%20Dan%20Stres%20Pekerjaan%20Dalam%20Kalangan%20Pekerja%20Klinik%20Kesihatan.pdf Nesha Guruvasagam, and Mohd Nasir Selamat, and Pugnesvary Vijayaragavan, and Hashwin Ramanujan, and Arvind Nair, (2023) Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan. e-Bangi Journal of Social Sciences & Humanities, 20 (1). pp. 312-321. ISSN 1823-884x https://ejournal.ukm.my/ebangi/index |
| spellingShingle | Nesha Guruvasagam, Mohd Nasir Selamat, Pugnesvary Vijayaragavan, Hashwin Ramanujan, Arvind Nair, Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan |
| title | Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan |
| title_full | Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan |
| title_fullStr | Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan |
| title_full_unstemmed | Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan |
| title_short | Hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan |
| title_sort | hubungan stesen kerja ergonomik dan stres pekerjaan dalam kalangan pekerja klinik kesihatan |
| url | http://journalarticle.ukm.my/21500/ http://journalarticle.ukm.my/21500/ http://journalarticle.ukm.my/21500/1/Hubungan%20Stesen%20Kerja%20Ergonomik%20Dan%20Stres%20Pekerjaan%20Dalam%20Kalangan%20Pekerja%20Klinik%20Kesihatan.pdf |