Pengaruh kriteria individu terhadap prestasi kerja adaptif jururawat Hospital Kepala Batas, Pulau Pinang
Penyelidikan ini bertujuan membincangkan tentang pengaruh kriteria individu terhadap prestasi kerja adaptif jururawat. Jururawat merupakan antara kerjaya penting yang menjadi penyumbang kepada kesejahteraan negara mereka untuk merawat dan menguruskan orang sakit. Cabaran utama mereka masa kini...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Fakulti Sains Sosial dan Kemanusiaan, Universiti Kebangsaan Malaysia
2018
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/20312/ http://journalarticle.ukm.my/20312/1/138-Article%20Text-194-1-10-20191009.pdf |
| Summary: | Penyelidikan ini bertujuan membincangkan tentang pengaruh kriteria individu terhadap
prestasi kerja adaptif jururawat. Jururawat merupakan antara kerjaya penting yang menjadi
penyumbang kepada kesejahteraan negara mereka untuk merawat dan menguruskan orang
sakit. Cabaran utama mereka masa kini adalah untuk mengurus dan pesakit yang semakin
meningkat. Selain itu, Biro Pengaduan Awam ketiga tertinggi jumlah responden kajian.
Pengumpulan data dilakukan menggunakan borang soal selidik yang diadaptasi dari kajian
lepas Data kemudiannya dianalisis menggunakan perisian Statistical Package for Social
Sciences (SPSS). terdapat hubungan yang signifikan antara penghargaan kendiri, motivasi
kerja, komitmen organisasi dan kecerdasan emosi terhadap prestasi kerja adaptif . Hasil
kajian boleh dijadikan untuk meningkatkan prestasi kerja adaptif jururawat Malaysia. |
|---|