Pengaruh iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap amalan Interest Based Bargaining (IBB) dalam kalangan pemimpin kesatuan sekerja di Sabah
Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah untuk meng...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2020
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/16309/ http://journalarticle.ukm.my/16309/1/41254-131850-1-SM.pdf |
| Summary: | Amalan Interest Based Bargaining (IBB) merupakan strategi perundingan yang menjadi alternatif
kepada perundingan distributif. Proses IBB bertujuan untuk mengurangkan konflik dan permusuhan
ketika perundingan di antara majikan dan kesatuan sekerja. Tujuan utama kertas kerja ini adalah
untuk mengenal pasti pengaruh iklim hubungan industi dan keberkesanan kesatuan sekerja terhadap
amalan IBB. Berdasarkan kajian yang melibatkan 166 orang pemimpin kesatuan sekerja di Sabah,
dapatan kajian menunjukkan iklim hubungan industri dan keberkesanan kesatuan sekerja merupakan
peramal yang baik terhadap IBB. |
|---|