Perhubungan di antara komunikasi tentang ganjaran berasaskan prestasi, keadilan interaksi dan komitmen organisasi

QR Code

Perhubungan di antara komunikasi tentang ganjaran berasaskan prestasi, keadilan interaksi dan komitmen organisasi

Tujuan kajian ini dijalankan adalah untuk menilai peranan keadilan interaksi sebagai pemboleh ubah pengantara dalam perhubungan di antara komunikasi tentang ganjaran berasaskan prestasi dan komitmen organisasi. Kaedah kaji selidik telah digunakan untuk mengumpul data daripada 310 pekerja di organisa...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	Mohd Ridwan Abd Razak, Azman Ismail, Enah Ali, Azmawaty Mohamad Nor
Format:	Article
Language:	English
Published:	Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2019
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/15300/ http://journalarticle.ukm.my/15300/1/32493-100835-2-PB.pdf

Similar Items

Komunikasi dalam sistem ganjaran, keadilan prosedur dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Sistem Ganjaran Berdasarkan Prestasi dan Kaitannya Dengan Komitmen Organisasi
by: Roszaide, Nurul Shafiqa
Published: (2015)

Perhubungan antara komunikasi sistem pampasan dan prestasi kerja : keadilan prosedur sebagai pembolehubah moderator
by: Noraida, binti Wahid
Published: (2008)

Keadilan distributif mempengaruhi perhubungan antara rekabentuk sistem pampasan dengan komitmen kerja
by: Ismail, Asfah Roziati
Published: (2004)

Hubungan antara tahap ganjaran dan komitmen organisasi dengan penglibatan pekerja sebagai pemboleh ubah pengantara
by: Nur Syafiqah Abdul Samad,, et al.
Published: (2020)

Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan prestasi tugas terhadap tingkah laku kewargaan organisasi dalam kalangan pensyarah
by: Muhamad Ariff Ibrahim,, et al.
Published: (2018)

Komitmen sebagai pengantara hubungan antara iklim dan keadilan organisasi dengan prestasi kerja dalam kalangan pegawai Jabatan Pelajaran Negeri, Malaysia
by: Saary, Ahmad Riza
Published: (2012)

Hubungan di antara komitment kepada organisasi dengan ganjaran
by: Ahmad, Zaniah
Published: (1998)

Perhubungan antara perlakuan pembelanjawan dan prestasi pengurusan di kalangan pengetua sekolah menengah di Malaysia: pengaruh komitmen organisasi
by: Abdullah Hadi, Abdul Walad
Published: (2003)

Hubungan antara pertimbangan pemimpin, pertukaran komunikasi, dan komitmen organisasi
by: Awang, Mohamad Said, et al.
Published: (2012)

Peranan sistem ganjaran berdasarkan prestasi dalam meningkatkan komitmen organisasi: kajian kes penjawat awam di Putrajaya dan Selangor, Malaysia
by: Siti Salwa Salim,, et al.
Published: (2015)

Hubungan antara pertimbangan pemimpin,pertukaran komunikasi dan komitmen organisasi (1949)
by: Mohamad Said Awang,, et al.
Published: (2012)

Perkaitan antara komitmen organisasi dengan iklim organisasi
by: Mohd Zainal, Zaabar
Published: (1999)

Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
by: Mohd. Nasurdin, Aizzat
Published: (2001)

Keadilan prosedur mempengaruhi perhubungan antara penglibatan pekerja dalam sistem ganjaran dengan sikap dan tingkahlaku individu : satu kajian kes di sektor perhotelan Kuching, Sarawak
by: Hayazi, bin Abdul Rahman
Published: (2005)

Hubungan Antara Inovasi Peribadi, Sokongan Penyelia, Sokongan Rakan Sekerja, Komitmen Terhadap Organisasi Dan Prestasi Kerja
by: Jaafar, Norsabrina
Published: (2022)

Keadilan Organisasi, Kepercayaan Dan Altruisme
by: Abdullah, Abdul Ghani Kanesan, et al.
Published: (2007)

Perhubungan : asas penting interaksi manusia
by: Mohd. Yassin, Sulaiman
Published: (1976)

Komunikasi melalui internet dan interaksi sosial dalam kalangan staf organisasi.
by: Bolong, Jusang, et al.
Published: (2012)

Kesan pengantara sokongan organisasi terhadap hubungan antara persepsi keadilan penilaian prestasi dan niat berhenti kerja dalam kalangan anggota polis
by: Brenda Ranee Francis,, et al.
Published: (2022)

Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
by: Annamalai, Thiyagarajan R.
Published: (2011)

Hubungan kepimpinan kebaktian dan prestasi kerja dalam perkhidmatan awam: efikasi kendiri, keadilan dan komitmen sebagai pengantara
by: Rasidah Arshad,, et al.
Published: (2023)

Pengaruh kepimpinan dalam hubungan antara keadilan organisasi dan politik organisasi dalam institusi kewangan Islam di Malaysia
by: Saiful Azizi Ismail,, et al.
Published: (2019)

Hubungan antara konflik peranan kerja-keluarga dengan komitmen terhadap organisasi
by: Asiyan, binti Mohammed Ansari
Published: (2011)

Pengaruh Kepimpinan Bersepadu Pengetua, Keadilan Organisasi Dan Penetapan Matlamat Terhadap Komitmen Guru Di Sekolah-Sekolah Di Daerah Yogyakarta
by: Subarino, Subarino
Published: (2015)

Korelasi antara eko inovasi dan prestasi kelestarian organisasi
by: Zaini, Nurhayati, et al.
Published: (2020)

Ganjaran Intrinsik dan ekstrinsik dan Hubungannya dengan Komitmen terhadap Organisasi: Satu Kajian di Kalangan Kakitangan Pembantu Tadbir di Majlis Perbandaran Muar, Johor
by: Mad Shah, Ishak, et al.
Published: (2004)

Pengaruh sokongan penyelia dalam perhubungan antara tekanan kerja dan konflik kerja-keluarga
by: Nur Izzaty Mohamad,, et al.
Published: (2020)

Jenis faedah kerja, keadilan distributif dan prestasi kerja
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

Perak beri ganjaran
by: Harian Metro,
Published: (2016)

Hubungan antara faktor organisasi dengan prestasi sistem maklumat perakaunan
by: Kamarulbaraini Keliwon,, et al.
Published: (2002)

Hubungan antara kepimpinan spiritual dan komitmen organisasi dalam sektor perkhidmatan di Selangor
by: Wan Hisham, Wan Muhammad Fairuz, et al.
Published: (2020)

Peranan komitmen organisasi sebagai pengantara dalam hubungan di antara kepimpinan transformasi dan tingkah laku kewargaan organisasi
by: Wan Shahrazad Wan Sulaiman,, et al.
Published: (2021)

Komunikasi dan interaksi antara sekolah dan rumah : peranan guru dan ibu bapa
by: Carlo, Dolly Paul
Published: (2007)

Hubungan antara komunikasi dalam organisasi terhadap kepuasan kerja
by: Nor Azlina, Harun
Published: (2010)

Komitmen organisasi, kepuasan kerja dan prestasi kerja dalam kalangan pensyarah universiti di Kota Batam Indonesia
by: Hasmurni, Hazriyanto
Published: (2017)

Kajian faktor ganjaran dalam memotivasikan pekerja sokongan :kajian di salah sebuah organisasi kerajaan
by: Haji Mura, Faizillullahwati
Published: (2002)

Menjejaki keadilan, budaya dan komunikasi pengadil bola sepak
by: Peter Simmons,, et al.
Published: (2010)

Iklim Komunikasi Dan Pencapaian Organisasi: Kajian Kes Antara Dua Buah Organisasi Awam Malaysia
by: Mohammed, Rosli
Published: (2007)

Hubungan antara gaya kepimpinan dengan komitmen organisasi dan hasrat untuk kekal: penilaian analisis Sobel
by: Zafir Khan Mohamed Makhbul,, et al.
Published: (2020)