Nur Syafiqah Abdul Samad, Azman Ismail, & Khairul Azman Aziz. (2020). Hubungan antara tahap ganjaran dan komitmen organisasi dengan penglibatan pekerja sebagai pemboleh ubah pengantara. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationNur Syafiqah Abdul Samad, Azman Ismail, and Khairul Azman Aziz. Hubungan Antara Tahap Ganjaran Dan Komitmen Organisasi Dengan Penglibatan Pekerja Sebagai Pemboleh Ubah Pengantara. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia, 2020.
MLA (9th ed.) CitationNur Syafiqah Abdul Samad, et al. Hubungan Antara Tahap Ganjaran Dan Komitmen Organisasi Dengan Penglibatan Pekerja Sebagai Pemboleh Ubah Pengantara. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia, 2020.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.