Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik

Artikel ini mengkaji kewujudan pekerja terancam di dalam pasaran buruh di Malaysia. Secara spesifiknya, kajian ini melihat perbezaan gaji yang diterima diantara pekerja terancam dan tidak terancam dengan menguji teori upah hedonik. Data kajian ini diperolehi dengan menjalankan soal selidik kepada...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Hazrul Shahiri, Zulkifli Osman
Format: Article
Language:English
Published: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2017
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/11244/
http://journalarticle.ukm.my/11244/1/jeko_51%281%29-6.pdf
_version_ 1848812662998171648
author Hazrul Shahiri,
Zulkifli Osman,
author_facet Hazrul Shahiri,
Zulkifli Osman,
author_sort Hazrul Shahiri,
building UKM Institutional Repository
collection Online Access
description Artikel ini mengkaji kewujudan pekerja terancam di dalam pasaran buruh di Malaysia. Secara spesifiknya, kajian ini melihat perbezaan gaji yang diterima diantara pekerja terancam dan tidak terancam dengan menguji teori upah hedonik. Data kajian ini diperolehi dengan menjalankan soal selidik kepada 1705 pekerja sektor swasta. Berdasarkan analisis regresi OLS, hasil kajian menunjukkan pekali pemboleh ubah pekerja terancam adalah signifikan tetapi tidak positif. Implikasinya, upah tidak diubahsuai sebagai ganjaran kepada pekerja dalam pekerjaan yang dianggap tidak menyenangkan. Pekerja terancam dikalangan wanita dikenalpasti menerima gaji jauh lebih rendah dari pekerja terancam lelaki. Oleh itu, campur tangan pihak ketiga, iaitu kerajaan amat diperlukan bagi melindungi dan menjamin kesejahteraan pekerja terancam.
first_indexed 2025-11-15T00:05:52Z
format Article
id oai:generic.eprints.org:11244
institution Universiti Kebangasaan Malaysia
institution_category Local University
language English
last_indexed 2025-11-15T00:05:52Z
publishDate 2017
publisher Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
recordtype eprints
repository_type Digital Repository
spelling oai:generic.eprints.org:112442018-01-13T23:17:55Z http://journalarticle.ukm.my/11244/ Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik Hazrul Shahiri, Zulkifli Osman, Artikel ini mengkaji kewujudan pekerja terancam di dalam pasaran buruh di Malaysia. Secara spesifiknya, kajian ini melihat perbezaan gaji yang diterima diantara pekerja terancam dan tidak terancam dengan menguji teori upah hedonik. Data kajian ini diperolehi dengan menjalankan soal selidik kepada 1705 pekerja sektor swasta. Berdasarkan analisis regresi OLS, hasil kajian menunjukkan pekali pemboleh ubah pekerja terancam adalah signifikan tetapi tidak positif. Implikasinya, upah tidak diubahsuai sebagai ganjaran kepada pekerja dalam pekerjaan yang dianggap tidak menyenangkan. Pekerja terancam dikalangan wanita dikenalpasti menerima gaji jauh lebih rendah dari pekerja terancam lelaki. Oleh itu, campur tangan pihak ketiga, iaitu kerajaan amat diperlukan bagi melindungi dan menjamin kesejahteraan pekerja terancam. Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2017 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/11244/1/jeko_51%281%29-6.pdf Hazrul Shahiri, and Zulkifli Osman, (2017) Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik. Jurnal Ekonomi Malaysia, 51 (1). pp. 69-77. ISSN 0127-1962 http://www.ukm.my/fep/jem/content/2017.html
spellingShingle Hazrul Shahiri,
Zulkifli Osman,
Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik
title Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik
title_full Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik
title_fullStr Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik
title_full_unstemmed Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik
title_short Pulangan monetari pekerja terancam di Malaysia berdasarkan teori upah hedonik
title_sort pulangan monetari pekerja terancam di malaysia berdasarkan teori upah hedonik
url http://journalarticle.ukm.my/11244/
http://journalarticle.ukm.my/11244/
http://journalarticle.ukm.my/11244/1/jeko_51%281%29-6.pdf