Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan

Tujuan utama bab ini adalah untuk membincangkan sejauh manakah penugasan latihan berupaya mempengaruhi rasa berguna dan motivasi latihan? Hasil kajian ini memamparkan bahawa keupayaan pengurusan melaksanakan arahan penugasan secara mandatori dan sukarela berupaya meningkatkan rasa berguna dalam dir...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ismail, Azman, Mat Ali, Suriani, Ismail, Yusof
Format: Book Chapter
Language:English
Published: IIUM Press 2011
Subjects:
Online Access:http://irep.iium.edu.my/20383/
http://irep.iium.edu.my/20383/1/Penugasan_Latihan%2C_Rasa_Berguna.pdf
_version_ 1848778569405169664
author Ismail, Azman
Mat Ali, Suriani
Ismail, Yusof
author_facet Ismail, Azman
Mat Ali, Suriani
Ismail, Yusof
author_sort Ismail, Azman
building IIUM Repository
collection Online Access
description Tujuan utama bab ini adalah untuk membincangkan sejauh manakah penugasan latihan berupaya mempengaruhi rasa berguna dan motivasi latihan? Hasil kajian ini memamparkan bahawa keupayaan pengurusan melaksanakan arahan penugasan secara mandatori dan sukarela berupaya meningkatkan rasa berguna dalam diri pekerja terhadap kaedah penugasan tersebut. Seterusnya, perasaan ini boleh meningkatkan motivasi pekerja untuk mempelajari pengetahuan penting, kemahiran terkini, kebolehan baru dan sikap positif dalam program latihan. Dapatan ini mengesahkan bahawa rasa berguna mampu memainkan peranan yang berkesan sebagai pemboleh ubah mencelah di antara penugasan latihan dan motivasi latihan dalam organisasi kajian.
first_indexed 2025-11-14T15:03:58Z
format Book Chapter
id iium-20383
institution International Islamic University Malaysia
institution_category Local University
language English
last_indexed 2025-11-14T15:03:58Z
publishDate 2011
publisher IIUM Press
recordtype eprints
repository_type Digital Repository
spelling iium-203832012-11-06T03:48:26Z http://irep.iium.edu.my/20383/ Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan Ismail, Azman Mat Ali, Suriani Ismail, Yusof HD28 Management. Industrial Management Tujuan utama bab ini adalah untuk membincangkan sejauh manakah penugasan latihan berupaya mempengaruhi rasa berguna dan motivasi latihan? Hasil kajian ini memamparkan bahawa keupayaan pengurusan melaksanakan arahan penugasan secara mandatori dan sukarela berupaya meningkatkan rasa berguna dalam diri pekerja terhadap kaedah penugasan tersebut. Seterusnya, perasaan ini boleh meningkatkan motivasi pekerja untuk mempelajari pengetahuan penting, kemahiran terkini, kebolehan baru dan sikap positif dalam program latihan. Dapatan ini mengesahkan bahawa rasa berguna mampu memainkan peranan yang berkesan sebagai pemboleh ubah mencelah di antara penugasan latihan dan motivasi latihan dalam organisasi kajian. IIUM Press 2011 Book Chapter PeerReviewed application/pdf en http://irep.iium.edu.my/20383/1/Penugasan_Latihan%2C_Rasa_Berguna.pdf Ismail, Azman and Mat Ali, Suriani and Ismail, Yusof (2011) Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan. In: Pembangunan dan Pegurusan Sumber Manusia : Isu-isu Terpilih. IIUM Press, Kuala Lumpur, pp. 37-47. ISBN 978-967-418-178-9 http://rms.research.iium.edu.my/bookstore/default.aspx
spellingShingle HD28 Management. Industrial Management
Ismail, Azman
Mat Ali, Suriani
Ismail, Yusof
Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan
title Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan
title_full Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan
title_fullStr Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan
title_full_unstemmed Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan
title_short Penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan
title_sort penugasan latihan, rasa berguna dan motivasi latihan
topic HD28 Management. Industrial Management
url http://irep.iium.edu.my/20383/
http://irep.iium.edu.my/20383/
http://irep.iium.edu.my/20383/1/Penugasan_Latihan%2C_Rasa_Berguna.pdf