Integriti Penjawat Awan Negeri Terengganu

Bibliographic Details
Format: Restricted Document
_version_ 1860799659823333376
building INTELEK Repository
collection Online Access
collectionurl https://intelek.unisza.edu.my/intelek/pages/search.php?search=!collection407072
date 2017-07-24 11:40:18
eventvenue Tanjung Pinang, Kepulauan Riau
format Restricted Document
id 6889
institution UniSZA
originalfilename 1566-01-FH03-IDAMAN-17-09841.pdf
person Acer
acer
ACER
recordtype oai_dc
resourceurl https://intelek.unisza.edu.my/intelek/pages/view.php?ref=6889
spelling 6889 https://intelek.unisza.edu.my/intelek/pages/view.php?ref=6889 https://intelek.unisza.edu.my/intelek/pages/search.php?search=!collection407072 Restricted Document Conference Conference Paper application/pdf 11 1.6 Adobe Acrobat Pro DC 20 Paper Capture Plug-in Acer acer ACER 2017-07-24 11:40:18 1566-01-FH03-IDAMAN-17-09841.pdf UniSZA Private Access Integriti Penjawat Awan Negeri Terengganu Kajian ini bertujuan untuk mengkaji integriti penjawat awam di Terengganu. Kajian ini menggunakan kaedah kuantitaif dan borang soal selidik untuk mengumpul data primer. Seramai 460 orang dari seluruh Daerah Negeri Terengganu telah dipilih sebagai responden dengan menggunakan kaedah persampelan berkadar. Kajian ini mendapati responden sangat berpuas hati dengan layanan penjawat awam yang bertugas di Jabatan Pendaftaran Negara, Pejabat Penghulu dan Pejabat Daerah dan Tanah. Sikap dan pengetahuan responden mengenai integriti berada di tahap baik dengan nilai min 7.50 di atas skala 10. Integriti penjawat awam juga berada di tahap baik iaitu pada nilai min 6.97. Kajian ini mendapati 85 isu integriti yang wujud dalam 17 agensi awam adalah bersifat sementara dan keperibadian penjawat awam. Isu yang bersifat sementara boleh diselesaikan sekiranya peruntukan kewangan mencukupi untuk mengatasinya seperti masalah letak kenderaan, kerosakan lif hospital dan infrastuktur tidak berfungsi. Manakala isu bersifat dalaman dan tingkah laku penjawat awam adalah sesuatu yang agak sukar untuk diselesaikan. Penjawat awam yang memberikan perkhidmatan kritikal seperti pegawai perubatan, jururawat dan pegawai penguatkuasa merupakan kumpulan paling ketara menunjukkan tingkah laku kurang baik ketika bertugas. The 1st International Conferance on Local Government & Social Sciences 2017 Tanjung Pinang, Kepulauan Riau
spellingShingle Integriti Penjawat Awan Negeri Terengganu
summary Kajian ini bertujuan untuk mengkaji integriti penjawat awam di Terengganu. Kajian ini menggunakan kaedah kuantitaif dan borang soal selidik untuk mengumpul data primer. Seramai 460 orang dari seluruh Daerah Negeri Terengganu telah dipilih sebagai responden dengan menggunakan kaedah persampelan berkadar. Kajian ini mendapati responden sangat berpuas hati dengan layanan penjawat awam yang bertugas di Jabatan Pendaftaran Negara, Pejabat Penghulu dan Pejabat Daerah dan Tanah. Sikap dan pengetahuan responden mengenai integriti berada di tahap baik dengan nilai min 7.50 di atas skala 10. Integriti penjawat awam juga berada di tahap baik iaitu pada nilai min 6.97. Kajian ini mendapati 85 isu integriti yang wujud dalam 17 agensi awam adalah bersifat sementara dan keperibadian penjawat awam. Isu yang bersifat sementara boleh diselesaikan sekiranya peruntukan kewangan mencukupi untuk mengatasinya seperti masalah letak kenderaan, kerosakan lif hospital dan infrastuktur tidak berfungsi. Manakala isu bersifat dalaman dan tingkah laku penjawat awam adalah sesuatu yang agak sukar untuk diselesaikan. Penjawat awam yang memberikan perkhidmatan kritikal seperti pegawai perubatan, jururawat dan pegawai penguatkuasa merupakan kumpulan paling ketara menunjukkan tingkah laku kurang baik ketika bertugas.
title Integriti Penjawat Awan Negeri Terengganu
title_full Integriti Penjawat Awan Negeri Terengganu
title_fullStr Integriti Penjawat Awan Negeri Terengganu
title_full_unstemmed Integriti Penjawat Awan Negeri Terengganu
title_short Integriti Penjawat Awan Negeri Terengganu
title_sort integriti penjawat awan negeri terengganu