2018_Faktor-Faktor Penentu dan Sikap Terhadap Tahap Penggunaan Inovasi Organisasi Dalam Kalangan Guru

Bibliographic Details
Format: General Document
_version_ 1860798091867717632
building INTELEK Repository
collection Online Access
collectionurl https://intelek.unisza.edu.my/intelek/pages/search.php?search=!collection3
copyright Copyright©PWB2025
country Malaysia
date 2018-07-16
format General Document
id 15886
institution UniSZA
originalfilename FAKTOR-FAKTOR PENENTU DAN SIKAP TERHADAP TAHAP PENGGUNAAN INOVASI ORGANISASI DALAM KALANGAN GURU (PHD_2018).pdf
person Badariah binti Muda
recordtype oai_dc
resourceurl https://intelek.unisza.edu.my/intelek/pages/view.php?ref=15886
sourcemedia Server storage
Scanned document
spelling 15886 https://intelek.unisza.edu.my/intelek/pages/view.php?ref=15886 https://intelek.unisza.edu.my/intelek/pages/search.php?search=!collection3 General Document Malaysia Library Staff (Top Management) Library Staff (Management) Library Staff (Support) Terengganu Faculty of Applied Social Sciences Malay application/pdf 1.5 Server storage Scanned document Universiti Sultan Zainal Abidin UniSZA Private Access Universiti Sultan Zainal Abidin SAMBox 2.3.4; modified using iTextSharp™ 5.5.10 ©2000-2016 iText Group NV (AGPL-version) 404 Copyright©PWB2025 Educational technology 2018-07-16 FAKTOR-FAKTOR PENENTU DAN SIKAP TERHADAP TAHAP PENGGUNAAN INOVASI ORGANISASI DALAM KALANGAN GURU (PHD_2018).pdf Badariah binti Muda Educational Innovation Innovation Acceptance 2018_Faktor-Faktor Penentu dan Sikap Terhadap Tahap Penggunaan Inovasi Organisasi Dalam Kalangan Guru Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) menyediakan kemudahan inovasi di sekolah seperti sistem, aplikasi dan peralatan teknologi agar guru-guru menggunakannya bagi meningkatkan kualiti sistem pendidikan di negara ini. Namun demikian, guru-guru dikenalpasti kurang menggunakan inovasi di sekolah berdasarkan beberapa faktor antaranya di segi pengetahuan, kemahiran dan sokongan termasuk faktor-faktor lain. Kajian lepas mendapati perkongsian pengetahuan yang berjaya akan menggalakkan penggunaan inovasi di sekolah. Kajian ini bertujuan untuk membina dan mengesahkan model penggunaan inovasi organisasi dalam kalangan guru terhadap inovasi organisasi berdasarkan Faktor Individu, Faktor Organisasi, Faktor Teknologi dan Sikap sebagai pengantara (mediator). Model bersepadu ini dibangun berdasarkan modifikasi tiga teori iaitu Structural Model of Technology Theory (SMT), Theory of Planned Behavior (TPB) dan Knowledge-Based Theory of Firm (KBT). Kajian ini menggunakan Model QUAN-Qual yang menggabungkan pengumpulan data yang major melalui kaedah kuantitatif dengan teknik soal selidik dan kaedah kualitatif dengan teknik temu bual. Data dianalisis menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), bagi analisis deskriptif dan demografi, manakala model diuji dan dinilai melalui analisis Model Persamaan Berstruktur Kuasa Dua Terkecil Separa (MPB-KDTS). Kajian mendapati Faktor Individu, Faktor Organisasi dan Faktor Teknologi mempunyai hubungan yang positif terhadap Sikap. Faktor Individu dan Faktor Organisasi didapati mempunyai hubungan yang positif terhadap Inovasi Organisasi sebaliknya Faktor Teknologi tidak mempunyai hubungan yang positif terhadap Inovasi Organisasi. Seterusnya, Sikap pula adalah pengantara yang signifikan antara hubungan bagi ketiga-tiga faktor iaitu Faktor Individu, Faktor Organisasi dan Faktor Teknologi dengan Inovasi Organisasi. Model Tahap Penggunaan Inovasi Guru (MTPIG) yang dibangunkan dalam kajian ini merupakan satu model yang komprehensif sebagai rujukan kepada personel-personel pendidikan bagi menyokong seterusnya memperkasakan agenda inovasi di sekolah-sekolah dan juga organisasi pendidikan yang lain. Dissertations, Academic Penggunaan Inovasi Guru Faktor Individu Dan Organisasi Model Tahapan Inovasi Pendidikan Thesis
spellingShingle 2018_Faktor-Faktor Penentu dan Sikap Terhadap Tahap Penggunaan Inovasi Organisasi Dalam Kalangan Guru
state Terengganu
subject Educational technology
Educational Innovation
Innovation Acceptance
Dissertations, Academic
summary Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) menyediakan kemudahan inovasi di sekolah seperti sistem, aplikasi dan peralatan teknologi agar guru-guru menggunakannya bagi meningkatkan kualiti sistem pendidikan di negara ini. Namun demikian, guru-guru dikenalpasti kurang menggunakan inovasi di sekolah berdasarkan beberapa faktor antaranya di segi pengetahuan, kemahiran dan sokongan termasuk faktor-faktor lain. Kajian lepas mendapati perkongsian pengetahuan yang berjaya akan menggalakkan penggunaan inovasi di sekolah. Kajian ini bertujuan untuk membina dan mengesahkan model penggunaan inovasi organisasi dalam kalangan guru terhadap inovasi organisasi berdasarkan Faktor Individu, Faktor Organisasi, Faktor Teknologi dan Sikap sebagai pengantara (mediator). Model bersepadu ini dibangun berdasarkan modifikasi tiga teori iaitu Structural Model of Technology Theory (SMT), Theory of Planned Behavior (TPB) dan Knowledge-Based Theory of Firm (KBT). Kajian ini menggunakan Model QUAN-Qual yang menggabungkan pengumpulan data yang major melalui kaedah kuantitatif dengan teknik soal selidik dan kaedah kualitatif dengan teknik temu bual. Data dianalisis menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), bagi analisis deskriptif dan demografi, manakala model diuji dan dinilai melalui analisis Model Persamaan Berstruktur Kuasa Dua Terkecil Separa (MPB-KDTS). Kajian mendapati Faktor Individu, Faktor Organisasi dan Faktor Teknologi mempunyai hubungan yang positif terhadap Sikap. Faktor Individu dan Faktor Organisasi didapati mempunyai hubungan yang positif terhadap Inovasi Organisasi sebaliknya Faktor Teknologi tidak mempunyai hubungan yang positif terhadap Inovasi Organisasi. Seterusnya, Sikap pula adalah pengantara yang signifikan antara hubungan bagi ketiga-tiga faktor iaitu Faktor Individu, Faktor Organisasi dan Faktor Teknologi dengan Inovasi Organisasi. Model Tahap Penggunaan Inovasi Guru (MTPIG) yang dibangunkan dalam kajian ini merupakan satu model yang komprehensif sebagai rujukan kepada personel-personel pendidikan bagi menyokong seterusnya memperkasakan agenda inovasi di sekolah-sekolah dan juga organisasi pendidikan yang lain.
title 2018_Faktor-Faktor Penentu dan Sikap Terhadap Tahap Penggunaan Inovasi Organisasi Dalam Kalangan Guru
title_full 2018_Faktor-Faktor Penentu dan Sikap Terhadap Tahap Penggunaan Inovasi Organisasi Dalam Kalangan Guru
title_fullStr 2018_Faktor-Faktor Penentu dan Sikap Terhadap Tahap Penggunaan Inovasi Organisasi Dalam Kalangan Guru
title_full_unstemmed 2018_Faktor-Faktor Penentu dan Sikap Terhadap Tahap Penggunaan Inovasi Organisasi Dalam Kalangan Guru
title_short 2018_Faktor-Faktor Penentu dan Sikap Terhadap Tahap Penggunaan Inovasi Organisasi Dalam Kalangan Guru
title_sort 2018_faktor-faktor penentu dan sikap terhadap tahap penggunaan inovasi organisasi dalam kalangan guru